Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo Tết để tạo động lực cho đoàn viên, người lao động

QUỐC THẮNG - MAI HUẾ
Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, ngay từ những ngày đầu tháng 12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã ban hành kế hoạch, cùng với chuyên môn tập trung các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết

Trong kế hoạch, Ban Thường vụ yêu cầu các đơn vị tổ chức hiệu quả, thiết thực hoạt động chăm lo về vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; đảm bảo tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, ý nghĩa, đầm ấm, sum vầy.

Huy động sự hỗ trợ của các ban, bộ, ngành ở Trung ương, cấp ủy, chính quyền địa phương; vận động các tổ chức, doanh nghiệp, các cá nhân ủng hộ và dành nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vào dịp Tết.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa:  Chăm lo Tết để tạo động lực cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ tỉnh và Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá thăm, tặng quà, chúc Tết công nhân lao động Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam. Ảnh: Mai Huế.

Kế hoạch nêu rõ, đối tượng chăm lo dịp Tết là tất cả đoàn viên, NLĐ, trong đó ưu tiên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai; đoàn viên, NLĐ thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.

Các hoạt động chăm lo phải bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, NLĐ, phù hợp với điều kiện tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, hướng tới kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025), chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhiệm kỳ 2026 - 2030.

Hình thức linh hoạt

Các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ của Công đoàn Thanh Hóa đang diễn ra với các hình thức tổ chức đa dạng, linh hoạt; các hoạt động chăm lo tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ làm việc tại các khu công nghiệp, đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, nợ lương, nợ thưởng…

Theo đó, Chương trình “Ngày hội Công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ - 2025 có sự tham gia của lãnh đạo Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, các doanh nghiệp và 1.000 đoàn viên, NLĐ. Tại chương trình, hàng trăm gian hàng cung cấp các dịch vụ thiết yếu, bán hàng giảm giá, 0 đồng cho 30.000 lượt đoàn viên, CNLĐ và nhân dân.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa:  Chăm lo Tết để tạo động lực cho đoàn viên, người lao động
Công nhân lao động phấn khởi tham quan và sắm Tết tại Chương trình “Ngày hội Công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ - 2025 . Ảnh: Quốc Thắng

Chương trình còn tổ chức các hoạt động nghệ thuật, trò chơi dân gian thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia. Các hoạt động tư vấn việc làm, tư vấn pháp luật, sức khỏe miễn phí, nói chuyện chuyên đề cho đoàn viên, NLĐ diễn ra một cách thiết thực, hiệu quả.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, trao tặng 18.570 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động... trị giá 12,8 tỷ đồng. Hỗ trợ 62 nhà "Mái ấm Công đoàn", với trị giá hơn 2,4 tỷ đồng. Các cấp Công đoàn trong tỉnh trích từ kinh phí thường xuyên và vận động các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp thăm hỏi, tặng quà cho trên 350 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ với tổng giá trị khoảng 190 tỷ đồng.

Chị Đào Thị Huệ, công nhân Công ty TNHH Giày Adiana Việt Nam, một trong 30 người được nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn" từ LĐLĐ tỉnh sáng nay, xúc động chia sẻ: "Tôi chỉ biết gửi lời cảm ơn tới tổ chức Công đoàn, không những đã chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong suốt năm mà còn lo cho đoàn viên, NLĐ một cách đặc biệt hơn như thế này". Chị kể, khi biết mình được trao hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn", chị khá lạ với tên gọi "Mái ấm Công đoàn". "Nhưng đúng như vậy, từ nay, tôi được ở trong căn nhà ấm tình Công đoàn", chị chia sẻ thêm.

NLĐ đón Tết đầy đủ, ấm áp

Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh, Thanh Hóa là địa phương có số lượng công nhân đông, trong đó nhiều người gặp khó khăn. Chính vì thế, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các hoạt động phải đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, mang lại phúc lợi tối đa cho đoàn viên, NLĐ. Cần hiểu được hoàn cảnh của từng đoàn viên, NLĐ, góp phần chia sẻ khó khăn và giúp họ đón Tết đầy đủ, ấm áp.

Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu khai mạc Chương trình “Ngày hội Công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ - 2025 vào sáng 17/1/2025. Video: Quốc Thắng

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, chăm lo Tết là nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn các cấp, các hoạt động thể hiện sự quan tâm sâu sắc và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống NLĐ cũng như tạo động lực cho đoàn viên, NLĐ. Đây là một trong những dịp củng cố niềm tin, gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn; thu hút NLĐ gia nhập Công đoàn Việt Nam.

“Ngoài các hình thức chăm lo phúc lợi, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh còn chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai và giám sát thực hiện kế hoạch trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi khác đảm bảo quyền lợi của NLĐ”, đồng chí Võ Mạnh Sơn chia sẻ thêm.

Sáng ngày 17/1/2025, Chương trình “Ngày hội Công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ - 2025 do LĐLĐ tỉnh tổ chức đã chính thức khai mạc.

Chương trình sẽ diễn ra trong 3 ngày (17,18,19/01/2025) tại 3 địa điểm: Quảng trường Lam Sơn (phường Điện Biên, Thành phố Thanh Hóa), truyền hình trực tiếp trên sóng truyền hình Thanh Hóa tại 2 điểm cầu tại huyện Quan Sơn và huyện Yên Định.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa:  Chăm lo Tết để tạo động lực cho đoàn viên, người lao động
30 đoàn viên, NLĐ được trao hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" tại Chương trình. Ảnh: Quốc Thắng
Công đoàn Thanh Hóa: Đa dạng hóa hoạt động trong Tháng Công nhân Công đoàn Thanh Hóa: Đa dạng hóa hoạt động trong Tháng Công nhân

Tháng Công nhân đã trở thành sự kiện nổi bật thường niên của tổ chức Công đoàn Thanh Hóa. Mỗi năm triển khai một chủ ...

Kết quả 6 tháng đầu năm 2024 của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa Kết quả 6 tháng đầu năm 2024 của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong tuyên truyền vận động, chăm lo ...

Nghiệp đoàn khu vực phi chính thức đầu tiên được thành lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa Nghiệp đoàn khu vực phi chính thức đầu tiên được thành lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa

Nghiệp đoàn nghề cá phường Quảng Tiến (thành phố Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa) là nghiệp đoàn cơ sở có đoàn viên khu vực phi ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm