Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế
Tại Công ty CP Dệt May Huế (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế), Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và Hội diễn văn nghệ ngành Dệt May Việt Nam lần thứ nhất - năm 2024, vào tối ngày 27/4.
Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực
Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho hay, với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”; “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ tập trung tổ chức, thực hiện các nội dung như: Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Cùng với đó, tổ chức “Đối thoại tháng 5”, “cảm ơn người lao động”, “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở” và triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.
Đồng thời, chú trọng tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong đoàn viên, người lao động về các chủ trương, nghị quyết của Đảng liên quan đến tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân; Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam trao quà cho đoàn viên, người lao động. TRƯỜNG SƠN. |
Ngoài ra, Công đoàn Dệt May Việt Nam còn triển khai thêm các nội dung như tổ chức các phong trào thi đua và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu về việc thực hiện tốt chế độ chính sách và bảo đảm ATVSLĐ, đơn vị tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân. Đồng thời, tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về Cuộc thi xây dựng và quản trị Fanpage công đoàn cơ sở hiệu quả năm 2024; Hội diễn Văn nghệ ngành Dệt may Việt Nam; Hành trình đỏ hiến máu nhân đạo trên toàn hệ thống.
 |
| Đoàn viên, người lao động tham dự và hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. TRƯỜNG SƠN. |
Để các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 được triển khai sâu rộng, hiệu quả, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam yêu cầu, các công đoàn cơ sở là tổ chức gần nhất với công nhân lao động cần nắm chắc tâm tư, nguyện vọng, tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để chăm lo, tạo môi trường cho người lao động rèn luyện, thi đua, phấn đấu và trưởng thành.
“Hi vọng, các cấp ủy Đảng, chính quyền trong hệ thống sẽ nhận thức sâu sắc về phát triển kinh tế bền vững phải gắn với bảo đảm cho mọi người được làm việc trong những điều kiện ATVSLĐ; được chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần; dành sự quan tâm đến công nhân lao động bằng những suy nghĩ nhân văn, những việc làm thiết thực nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động”, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam mong muốn.
Video: Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.
Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, đồng chí Đặng Trọng Tâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Vinatex Đà Nẵng cho hay, tháng 5 là tháng cao điểm để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên NLĐ. Đồng thời, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của người lao động trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Nhân dịp này, Công đoàn Công ty CP Vinatex Đà Nẵng sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, đào tạo; tăng cường đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, chuẩn bị tốt cho Hội nghị Người lao động tại đơn vị. Phối hợp với chuyên môn triển khai các nội dung của Tháng Công nhân cũng như các hoạt độn thường xuyên khác với phương châm “Hướng về cơ sở - Hoạt động thực chất - Lợi ích hài hòa - Rủi ro chia sẻ”.
 |
Đồng chí Đặng Trọng Tâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Vinatex Đà Nẵng phát biểu Tháng Công nhân. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
“Với sự đoàn kết của toàn hệ thống và sự chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn cũng như sự hưởng ứng nhiệt tình đoàn viên, người lao động, tôi tin rằng, các mục tiêu, nội dung và chỉ tiêu của Tháng Công nhân sẽ đạt được và tiếp tục nhân rộng”, đồng chí Tâm nhận định.
Triển khai tháng cao điểm bài bản, chặt chẻ
Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho hay, Công đoàn Dệt May Việt Nam là một trong những công đoàn ngành có lực lượng lao động nữ rất lớn. Nhiều năm qua, dưới sự lãnh đạo của tập đoàn, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức triển khai nhiều hoạt động hiệu quả, mang lại nhiều phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong giai đoạn dịch Covid-19.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Đặc biệt, tất cả các đoàn viên, người lao động đã đoàn kết, vượt mọi khó khăn để vươn lên trong công việc, gắn bó và chia sẻ với doanh nghiệp; các doanh nghiệp đã làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ, tạo điều kiện, nhất là các phương án việc làm cho người lao động trong bối cảnh thiếu việc làm, giúp cho đoàn viên, người lao động đảm bảo được cuộc sống.
"Tôi đề nghị các cấp công đoàn cần quán triệt chủ đề của Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ và các nội dung sẽ được triển khai ở đơn vị mình một cách bài bản, chặt chẽ, hiệu quả thiết thực, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động”, đồng chí Hiểu nhấn mạnh.
 |
| Công đoàn Dệt May Việt Nam trao hỗ trợ kinh phí trang bị thiết chế công đoàn cho các công đoàn cơ sở. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Dịp này, Công đoàn Dệt May Việt Nam trao hỗ trợ 568 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ kinh phí trang bị thiết chế công đoàn cho 7 công đoàn cơ sở trong hệ thống, với số tiền 379 triệu đồng.
Cũng trong buổi lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Hội diễn Văn nghệ với chủ đề “Giai điệu tự hào Dệt May Việt Nam”. Đây là hội diễn với các sáng tác mới về ngành dệt may, và lần đầu tiên được tổ chức do chính cán bộ, đoàn viên, người lao động của hệ thống luyện tập và biểu diễn. |
 Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024 Ngày 26/4, tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Sở Lao động - ... |
 Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm Ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức lễ phát ... |
 Nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân tại Hà Nam LĐLĐ tỉnh Hà Nam vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024, khen thưởng đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.