Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn TP Hà Nội đã cơ bản hoàn tất

Đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội chủ trì buổi họp báo. Ảnh: CĐHN.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức họp báo thông tin về Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào chiều 11/10. Buổi họp báo do đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội chủ trì. Tham dự buổi họp báo còn có đại diện các ban chuyên môn thuộc LĐLĐ Hà Nội cùng đông đảo phóng viên các cơ quan thông tấn, báo chí.

Công tác chuẩn bị kỹ lưỡng, bài bản

Công tác tổ chức đại hội được LĐLĐ TP Hà Nội thực hiện kỹ lưỡng, bài bản với 4 tiểu ban chuyên đề, 5 tổ công tác nhằm tập trung chỉ đạo đại hội từ cơ sở, cấp trên trực tiếp cơ sở và chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII.

Đến nay đã có tổng số 8.818 (đạt 100%) công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội, hội nghị công đoàn; 45/45 (đạt 100%) LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn các tổng công ty và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hoàn thành tổ chức đại hội đảm bảo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Kế hoạch của LĐLĐ TP, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thông tri của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội.

Phóng viên các báo, tạp chí đã tích cực thảo luận, tập trung làm rõ nội dung, hình thức tuyên truyền cho Đại hội. Ảnh: D. MINH.

LĐLĐ TP đã phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn TP với nhiều hoạt động: Trao danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô"; gắn biển 4 công trình chất lượng cao trị giá trên 440 tỷ đồng chào mừng Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam... Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp với UBND TP tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi Hà Nội năm 2023.

Về công tác nhân sự Đại hội, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ TP đã tổ chức nhiều kỳ họp, thảo luận và thống nhất dự thảo Đề án Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028; xây dựng Đề án nhân sự Đoàn đại biểu của LĐLĐ TP dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Về công tác tuyên truyền Đại hội, Tiểu ban Tuyên truyền đã xây dựng kế hoạch cụ thể: Biên soạn, phát hành 1.000 cuốn Kỷ yếu Đại hội; tổ chức 5 cụm pano tuyên truyền tại các cửa ngõ Thủ đô, 3 cụm pano tuyên truyền tại trung tâm TP; tổ chức Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ Thủ đô chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028... Đến nay, công tác chuẩn bị Đại hội đã cơ bản hoàn tất.

Đại diện LĐLĐ TP Hà Nội đã thẳng thắn trả lời những câu hỏi của các phóng viên. Ảnh: D. Minh.

Thẳng thắn với các vấn đề tồn tại

Bên cạnh việc cung cấp thông tin về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn khóa XVII, đại diện LĐLĐTP Hà Nội đã thẳng thắn trả lời những câu hỏi của phóng viên về các hoạt động nổi bật trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, một số vấn đề còn tồn tại và hướng giải quyết.

Nhiệm kỳ 2018 – 2023, Công đoàn Thủ đô xác đinh việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên thông qua thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là quan trọng nhất.

Đã ký mới 2.449 bản thỏa ước, đến nay có 3.699 bản (đạt tỷ lệ 75,5%, trong đó TƯLĐTT loại A, B đạt 46%); được Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai nhân rộng, áp dụng trong cả nước. Trong nhiệm kỳ tới Công đoàn Hà Nội vẫn coi đây là nhiệm vụ cơ bản để tiếp tục phát huy.

9 tháng đầu năm 2023, đời sống công nhân Thủ đô vẫn khó khăn nhưng quan hệ lao động ổn định, chưa xảy ra cuộc đình công nào. Đây là nỗ lực cố gắng rất lớn của tổ chức Công đoàn, đã kịp thời giải quyết sớm bức xúc của NLĐ. Thị trường lao động có sự dịch chuyển rất nhanh từ chính thức sang phi chính thức, chưa thực sự bền vững, ổn định.

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo cho cuộc sống đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là công nhân các KCN, KCX, LĐLĐ TP Hà Nội luôn chú trọng quan tâm các vấn đề cơ bản là việc làm, thu nhập, nhà ở, chợ, nhà trẻ... cho công nhân lao động. Cùng với đó là mô hình điểm sinh hoạt công nhân với 3 loại hình, giúp đoàn viên, NLĐ nâng cao đời sống văn hóa.

Đại diện LĐLĐ TP Hà Nội cũng chia sẻ thẳng thắn quan điểm về một số đề xuất sửa đổi Luật BHXH. Trên thực tế hiện nay, các doanh nghiệp có xu hướng cắt giảm lao động lớn tuổi vì khó có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc, năng suất lao động, áp lực công việc. Vì vậy mong muốn có phương án để lao động trực tiếp ở các KCN được nghỉ hưu sớm. Trước mắt các giáo viên mầm non sẽ được xếp vào nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, được nghỉ hưu sớm 5 năm so với độ tuổi lao động chung.

“Hiện nay thu nhập trung bình của công nhân Hà Nội mới đạt 7 triệu đồng/người/tháng là chưa đáp ứng nhu cầu mức sống tối thiểu, cần tiếp tục nâng lên. Vấn đề nhà ở cho công nhân cũng đang hết sức cấp thiết, gây ra nhiều bức xúc. Hà Nội là đơn vị đi đầu cả nước trong việc xây dựng nhà ở cho công nhân. Tuy nhiên tại 9 KCN, KCX với 165 nghìn công nhân, những khu nhà ở công nhân do các nguồn lực xã hội đầu tư mới đáp ứng 30% nhu cầu. Vẫn còn 70% công nhân chưa có điều kiện về nhà ở, không tiếp xúc được với chương trình nhà ở xã hội, phải đi thuê trọ trong các khu dân cư, hết sức khó khăn, vất vả.

LĐLĐ TP Hà Nội đề nghị xây dựng cơ chế đầu tư, quản lý phù hợp để có nhiều phân khúc nhà ở đáp ứng nhu cầu của công nhân. Chúng tôi mong muốn Luật Nhà ở sẽ giải quyết vấn đề này, giúp công nhân trở thành đối tượng được tiếp cận với chính sách nhà ở xã hội. Chúng tôi cũng rất kỳ vọng việc Tổng LĐLĐ Việt Nam được tham gia làm chủ đầu tư các dự án nhà ở công nhân. Đây là nhu cầu hợp lý dựa trên nguồn lực, chức năng của công đoàn. Rất mong các cơ quan báo chí ủng hộ, tạo sự đồng thuận trong dư luận xã hội”, lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội chia sẻ.

Đông đảo phóng viên các cơ quan thông tấn, báo chí tham dự họp báo. Ảnh: CĐHN.

Báo chí đồng hành, phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền

Tại buổi họp báo, phóng viên các báo, tạp chí đã tích cực thảo luận, tập trung làm rõ nội dung, hình thức tuyên truyền cho Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028. Đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí đánh giá cao những kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn Thủ đô, công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội; chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất tạo điều kiện phối hợp chặt chẽ, cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời…

Qua thảo luận, LĐLĐ TP Hà Nội và các cơ quan báo chí đã thống nhất nội dung, hình thức tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội, góp phần thu hút sự quan tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ Thủ đô cũng như bạn đọc cả nước, góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội.

Công đoàn Công an Nhân dân: đổi mới, sáng tạo vì lợi ích đoàn viên Đại hội Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã khai mạc phiên trọng thể vào ngày 10/10 tại ...

Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển! Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã bám sát Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh ... Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh Công đoàn Hưng Yên đã hoàn tất công tác chuẩn bị Đại hội XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với mục tiêu cơ bản: tập ...