Hoạt động Công đoàn

Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Công đoàn Hưng Yên đã hoàn tất công tác chuẩn bị Đại hội XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với mục tiêu cơ bản: tập trung xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động lớn mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Hưng Yên phát triển nhanh và bền vững.
Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội
Công đoàn tỉnh Bến Tre không ngừng đổi mới, sáng tạo

Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên tổ chức Hội nghị gặp mặt các cơ quan báo chí cung cấp thông tin về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Tại Hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thông tin một số nội dung trong quá trình chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh
Đồng chí Lê Quang Toản - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên chủ trì Hội nghị. Ảnh: CĐHY.

Hoàn tất đại hội cấp cơ sở – Chuẩn bị kỹ lưỡng Đại hội Công đoàn tỉnh

Ngay sau khi Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/3/2022 về “Tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 26-CT/TU ngày 06/4/2022 về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn tỉnh triển khai công tác tổ chức đại hội bảo đảm theo quy định, hướng dẫn.

Kết quả: Đến ngày 31/5/2023 đã có 1424/1651 công đoàn cơ sở tổ chức đại hội, 119/1651CĐCS tổ chức hội nghị, 108/1651 CĐCS không thể tổ chức đại hội, hội nghị; đến ngày 26/7/2023, 18/18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành công tác tổ chức đại hội. Công tác tổ chức đại hội cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở đảm bảo theo quy định, hướng dẫn; các đại hội diễn ra thành công tốt đẹp.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ tổ chức trong 2 ngày 13 và 14/10 tại Trung tâm Thông tin – Hội nghị tỉnh. Tham dự Đại hội có 289 đại biểu chính thức đại diện cho gần 200 nghìn cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023, đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2023 - 2028; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023; tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vào dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đối với cấp ủy, chính quyền cùng cấp và công đoàn cấp trên; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Chuẩn bị cho Đại hội, LĐLĐ Hưng Yên đã thành lập các Tiểu ban: Nội dung, Nhân sự, Tuyên truyền, Tổ chức và phục vụ. Các tiểu ban do đồng chí Chủ tịch, các Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng Tiểu ban. Trên cơ sở được phân công, các Tiểu ban xây dựng kế hoạch hoạt động chi tiết để triển khai thực hiện. Đến thời điểm hiện tại, công tác chuẩn bị cho Đại hội đã cơ bản hoàn tất, bảo đảm đúng tiến độ.

Phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền

Tại Hội nghị, đại diện các cơ quan báo chí thống nhất với LĐLĐ tỉnh kế hoạch tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội. Đại diện các đài, báo, tạp chí đã tích cực thảo luận, tập trung làm rõ nội dung, hình thức tuyên truyền cho Đại hội Công đoàn Hưng Yên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí đánh giá cao công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội; chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất tạo điều kiện phối hợp chặt chẽ, cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời…

Tiếp thu ý kiến của các cơ quan báo chí, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đề nghị các ngành hữu quan, cơ quan báo chí tiếp tục phối hợp hỗ trợ LĐLĐ tỉnh tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội. Tạo sức lan tỏa sâu rộng, thu hút sự quan tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động, các tầng lớp Nhân dân trong toàn tỉnh cũng như bạn đọc cả nước, góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội.

Công đoàn Viên chức Việt Nam: tích cực tham gia đổi mới đất nước, bảo vệ Tổ quốc Công đoàn Viên chức Việt Nam: tích cực tham gia đổi mới đất nước, bảo vệ Tổ quốc

Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tham gia tích cực vào xây dựng các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, ...

Tiếp tục đổi mới vì mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển Tiếp tục đổi mới vì mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển

Ngày 29/9/2023, Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028 đã khai mạc trọng thể tại Trung tâm Hội nghị ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm