Cách làm hay

Công nhân nữ sinh con được hỗ trợ phòng vắt và trữ sữa hợp vệ sinh

Lâm Mây
Tác giả: Lâm Mây
Năm 2019, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đăng ký lắp đặt phòng vắt và trữ sữa, truyền thông kiến thức nuôi con bằng sữa mẹ cho lao động nữ.
cong nhan nu sinh con duoc ho tro phong vat va tru sua hop ve sinh
Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đại diện bàn giao Phòng vắt và trữ sữa cho Công ty TNHH Cresyn Hà Nội (Khu công nghiệp Đông Thọ, Yên Phong, Bắc Ninh)

Việc lắp đặt phòng vắt và trữ sữa nhằm hỗ trợ lao động nữ nuôi con bằng sữa mẹ sẽ giúp trẻ mạnh khỏe, phát triển tốt hơn. Đồng nghĩa với việc giảm số giờ vắng mặt của người lao động do nghỉ chăm con ốm. Từ đó, người lao động toàn tâm, toàn ý với công việc, nâng cao năng suất lao động.

Lao động nữ nuôi con bằng sữa mẹ tiết kiệm được nhiều chi phí như khám, chữa bệnh, mua sữa công thức cho trẻ... Việc lắp đặt các phòng vắt, trữ sữa và truyền thông lợi ích của nuôi con bằng sữa mẹ cho lao động nữ không chỉ mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động mà còn giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Tính đến hết tháng 9/2019, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã bàn giao 04 phòng vắt và trữ sữa, tổ chức truyền thông kiến thức nuôi con bằng sữa mẹ cho 700 nữ CNLĐ đang trong thời kỳ có thai và nuôi con nhỏ tại 04 doanh nghiệp có đông nữ công nhân.

Qua các buổi truyền thông, các chị em được nghe chuyên gia tư vấn, trao đổi về những vấn đề cần thiết của bà mẹ trước khi mang thai, chế độ dinh dưỡng trong thời gian mang thai, cách phòng chống suy dinh dưỡng của trẻ và tầm quan trọng của việc nuôi con bằng sữa mẹ. Nhiều câu hỏi của các nữ CNLĐ đã được chuyên gia tư vấn trả lời cụ thể.

Chị Nguyễn Thị Hương – công nhân Công ty TNHH Mobase Việt Nam cho biết: “Đây thật sự là một mô hình thiết thực, giúp chúng tôi có thể duy trì việc nuôi con bằng sữa mẹ khi đi làm trở lại. Vì nuôi con bằng sữa mẹ giúp chúng tôi tiết kiệm được chi phí và giúp con phát triển khoẻ mạnh, mong rằng thời gian tới, Công đoàn tỉnh sẽ có thêm nhiều buổi truyền thông hơn nữa giành cho CNLĐ”.

Việc thiết lập cabin vắt trữ sữa tại nơi làm việc là biện pháp thiết thực nhằm đảm bảo cho nữ công nhân lao động vừa làm tròn vai trò người mẹ mà vẫn đảm bảo tốt công việc. Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định, lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được 60 phút/ngày trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Việc lắp đặt phòng vắt, trữ sữa là việc làm thiết thực của Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ ngày càng tốt hơn quyền lợi lao động nữ và góp phần xây dựng doanh nghiệp.

cong nhan nu sinh con duoc ho tro phong vat va tru sua hop ve sinh Sự thật về tài xế Grab bỗng nhiên mất tích sau khi mượn xe Airblade

Cơ quan công an mới đây đã tìm ra tung tích của tài xế Grap ở Hà Nội bỗng nhiên mất tích nhiều ngày sau ...

cong nhan nu sinh con duoc ho tro phong vat va tru sua hop ve sinh Để tài xế chờ quá 5 phút, khách đi Grab phải trả thêm tiền từ 10/10

Nếu để cho tài xế chờ quá 5 phút thì khách hàng sẽ phải trả thêm tiền.

cong nhan nu sinh con duoc ho tro phong vat va tru sua hop ve sinh Thời tiết ngày 4/10: Bắc Bộ tiếp tục có mưa dông, trời mát mẻ

Khu vực Bắc Bộ, trong đó có thủ đô Hà Nội sẽ tiếp tục có mưa dông, thời tiết mát mẻ trong ngày 4/10.

Tin mới hơn

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Tin tức khác

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Xem thêm