Công đoàn

Công nhân hạn chế sử dụng rượu bia theo Nghị định 100

PT
Tác giả: PT
Để Tết Canh Tý năm 2020 trọn vẹn, công nhân đảm bảo sức khỏe trở lại làm việc, Công ty cổ phần Tập đoàn Minh Dương đã cam kết hạn chế bia rượu.
cong nhan han che su dung ruou bia theo nghi dinh 100
Công ty cổ phần Tập đoàn Minh Dương đón nhận Thương hiệu "Thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ hàng đầu Việt Nam"

Công ty cổ phần Tập đoàn Minh Dương (có trụ sở tại huyện Hoài Đức, Thành phố Hà Nội) sử dụng thường xuyên 300 công nhân lao động và lao động thời vụ. Công ty có truyền thống sản xuất, kinh doanh nông sản lâu đời với các mặt hàng đảm bảo sức khỏe như đường tinh luyện, miến dong, các loại bún khô… uy tín trên thị trường.

Những năm gần đây, Công ty mở rộng lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh theo hướng đa ngành đa nghề, trong đó có xây dựng công nghiệp. Do đó, thành phần công nhân, người lao động của Công ty không chỉ giới hạn ở lao động địa phương và các vùng lân cận, mà còn sử dụng nhiều lao động cư trú tại vùng cao, Tây Bắc, là nơi có thói quen sử dụng rượu, bia nhiều theo truyền thống, tập tục của địa phương.

Hưởng ứng Nghị định 100/2019/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt của Chính Phủ ngày 30/12/2019, Ban Lãnh đạo Công ty và Công đoàn cơ sở đã sớm xây dựng kế hoạch hạn chế sử dụng bia rượu trong công nhân lao động.

Không hô hào kêu gọi với banner, khẩu hiệu, Công đoàn Công ty đã vận động 100% người lao động, kể cả Ban Lãnh đạo Công ty cùng ký cam kết hạn chế sử dụng bia rượu, sử dụng bia rượu an toàn và không lái xe khi đã uống bia rượu trong những ngày Tết. Thông qua phần mềm công việc chung của cả Công ty, mỗi ngày, người lao động sẽ tự động chia sẻ với toàn thể nhóm việc hưởng ứng của mình. Mỗi người lại chia sẻ thêm cách làm hay để tự hạn chế sử dụng bia rượu, cách từ chối khéo léo trước lời mời “quá chén” để đảm bảo an toàn sức khỏe cho chính bản thân và gia đình.

cong nhan han che su dung ruou bia theo nghi dinh 100
Sản phẩm của Công ty tham gia nhiều triển lãm ẩm thực uy tín của Thành phố Hà Nội

Theo đồng chí Đỗ Văn Ngọc – Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty, do đặc thù tập tục văn hóa truyền thống của địa phương, nên việc “bắt buộc” công nhân lao động không sử dụng bia rượu là không thể. Tuy nhiên, bằng cách vận động trên tinh thần tự nguyện, tạo ra không khí chia sẻ kinh nghiệm về vui xuân, uống rượu, an toàn giữa toàn công ty với nhau, người lao động sẽ thấy gần gũi và phấn khởi hơn.

Anh Quàng Văn Chung - dân tộc Thái, quê ở huyện Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên xuống làm công nhân của Công ty đã 2 năm. Gia đình anh sống trong bản. Ngày Tết, là người ở xa về, rượu nhà nấu sẵn, anh thường khó từ chối lời mời của anh em họ tộc, nhiều lần say mềm. Nhưng qua cuộc vận động của Công ty, anh đã hiểu về uống rượu bia đúng cách, văn minh và đảm bảo sức khỏe cho chính mình cùng gia đình và những người xung quanh.

Cũng như anh, nhiều chị em phụ nữ nhờ Công ty, Công đoàn đã hiểu thêm về Nghị định 100 và vận động những người thân trong gia đình mình hưởng ứng quy định của pháp luật để ngày Tết thêm vui và an toàn.

cong nhan han che su dung ruou bia theo nghi dinh 100 Ai khổ vì Corona?

Đến giờ này thì ai ai cũng biết về Corona, loại virus đã làm người ta quên đi những corona bia hay ô tô và cả ...

cong nhan han che su dung ruou bia theo nghi dinh 100 Tối 30 Tết: Bệnh viện Bạch Mai sẵn sàng ứng phó dịch bệnh viêm phổi lạ do virus corona

Tối 24/1 (tức 30 Tết), đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã tới động viên thăm hỏi ...

cong nhan han che su dung ruou bia theo nghi dinh 100 Virus corona tại Trung Quốc đã khiến 25 người tử vong, 830 ca nhiễm bệnh

Ngày hôm nay (24/1), chính quyền tại Trung Quốc vừa đưa ra thông báo về số ca tử vong vì virus corona phát tán từ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm