Công nhân được “xả stress” với chương trình của Công đoàn
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An vừa hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022. Theo đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An, công nhân thực sự hào hứng khi được “xả stress” sau thời gian làm việc căng thẳng với chương trình hội trại.
| Cần thiết có tổ chức đại diện tài xế công nghệ trong nền kinh tế chia sẻ Trao quà cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn |
 |
| Công nhân tham gia trò chơi tại hội trại. Ảnh: Báo Long An |
Hội trại được tổ chức từ ngày 7/5 đến ngày 8/5 tại Khu du lịch Happy Land (huyện Bến Lức, tỉnh Long An). Theo đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang, hai năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh không tổ chức được hoạt động văn hóa, tinh thần cho công nhân.
Do tình trạng thiếu hụt lao động, công nhân làm việc rất áp lực. Hầu hết công nhân không có ngày nghỉ. Tuy vậy, họ vẫn tự nguyện tăng ca nhằm chia sẻ với doanh nghiệp trong việc đảm bảo tiến độ đơn hàng. Công nhân cho rằng, khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, doanh nghiệp dù thua lỗ vẫn vay tiền để trả lương cho người lao động. Thêm vào đó, nếu doanh nghiệp không đảm bảo tiến độ các đơn hàng, người lao động cũng bị ảnh hưởng việc làm.
"Việc tổ chức hội trại giúp công nhân vui vẻ, giải tỏa căng thẳng. Do vậy, khi nhận được thông báo của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, công nhân rất phấn khởi. Nhiều doanh nghiệp đã bố trí xe để công nhân tham gia hội trại của Công đoàn" - đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang cho biết.
 |
| Công nhân lao động tham gia các trò chơi tại hội trại. Ảnh: Báo Long An |
Hội trại thu hút 21 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 500 công nhân lao động tham gia. Hội trại gồm có các hoạt động: Thi trại đẹp, văn nghệ, trò chơi dân gian; phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2022; đốt lửa trại,...
Công nhân được tham gia các trò chơi: "Đội trưởng thông minh nhất", "Công nhân sáng tạo nhất"... và 16 tiết mục (đơn ca, song ca, tốp ca ở các thể loại tân nhạc và cổ nhạc).
Các CĐCS mang đến hội trại thông điệp “Vượt sóng”, "Ra khơi", "Sáng tạo trẻ", "Chung sức"... thể hiện quyết tâm của tổ chức Công đoàn và công nhân lao động chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, đưa sản phẩm của đơn vị vươn ra thế giới...
"Gắn với chủ đề của Tháng Công nhân năm 2022, hội trại đề cao tinh thần đoàn kết, đồng lòng của công nhân lao động, gắn với nét đặc trưng của mỗi doanh nghiệp. Chúng tôi rất bất ngờ về kiến thức, trách nhiệm và sự sáng tạo của công nhân. Các đội đều thể hiện ý chí: Doanh nghiệp dù gặp rất nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 nhưng vẫn cố gắng mở rộng kênh bán hàng, đổi mới công nghệ, đáp ứng nhu cầu của thị trường. Công nhân thể hiện tinh thần đoàn kết, chia sẻ với nhau để đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn" - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An cho biết.
 |
| Công nhân tham gia hội trại. Ảnh: Báo Long An |
Cũng theo đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang, công nhân lao động rất thích chương trình do Công đoàn tổ chức. Trước hết, Công đoàn tạo sân chơi lành mạnh, thông qua các trò chơi đã tăng cường tinh thần đồng đội của công nhân. Công nhân các doanh nghiệp có điều kiện giao lưu, chia sẻ với nhau. Họ chưa bao giờ bước lên sân khấu nhưng lần này đã "dũng cảm" thể hiện ca khúc rất hay trước hàng trăm người...
Qua chương trình này, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An cũng kêu gọi CĐCS, công nhân tích cực hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”…
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cũng tổng kết chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển"; tuyên dương công nhân lao động có sáng kiến mang lại hiệu quả cao; thăm và tặng quà công nhân bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Ban Tổ chức chấm điểm cổng trại của Công đoàn Công ty Qiuck Pack. Ảnh: CĐ |
Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, năm nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã sớm chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 theo tinh thần hiệu quả, được đông đảo đoàn viên, người lao động đón nhận, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.
 |
| Các tập thể có thành tích xuất sắc được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Long An. Ảnh: L.A |
Các cấp Công đoàn tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động và chất lượng bữa ăn giữa ca (từ 20.000 đồng đến 25.000 đồng/người/bữa). Đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động như tổ chức hội trại, hội thao, hội thi trò chơi dân gian cho các CĐCS và đoàn viên, người lao động có cơ hội giao lưu, giải trí. Đặc biệt, hội trại do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức đã cổ vũ tinh thần công nhân lao động sau hai năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Long An trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: L.A |
 Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai Sáng 4/5 vừa qua, trong Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 5, khóa XIII, khi khai mạc, Tổng Bí thư Nguyễn Phú ... |
 Thông điệp từ “chảo lửa” Thiên Trường Hai trận đấu vòng loại bảng B hôm qua giữa U23 Lào và U23 Singapore; U23 Thái Lan và U23 Malaysia đã ghi nhận kỷ ... |
 Công đoàn Việt Nam là thành viên tích cực và có trách nhiệm của WFTU Từ ngày 6 đến ngày 8/5/2022, đoàn đại biểu cấp cao của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.