Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Sáng ngày 10/1, Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm 2023.
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình sẽ hỗ trợ Tết cho hơn 5.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn Quảng Bình: "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" đã đến với đoàn viên, NLĐ Khu kinh tế Hòn La Quảng Bình: Công đoàn chăm lo Tết, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ

Tham dự Hội nghị có đồng chí Võ Văn Tiến, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Ngô Thị Mỹ Bình, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cùng lãnh đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: TS

Triển khai toàn diện các hoạt động công đoàn

Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, đồng chí Hoàng Thị Hiền, Phó chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình cho hay, năm vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh đã bám sát chủ đề hoạt động của năm và các chỉ tiêu đề ra, tích cực triển khai toàn diện có hiệu quả các hoạt động công đoàn, phù hợp với tình hình thực tế và đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị. Kết quả, đã có 7/8 nhóm chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Bên cạnh làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, Công đoàn Viên chức tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Điển hình, nhân dịp tết Nguyên đán, Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao 155 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 và bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 95,5 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 01 nhà “Mái ấm Công đoàn”, với số tiền 30 triệu đồng; hỗ trợ cho 10 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay vốn từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn, với số tiền 50 triệu đồng để phát triển kinh tế gia đình.

Tiếp đó, trong Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức tỉnh đã thăm hỏi, tặng quà cho 57 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 44,5 triệu đồng; các CĐCS đã trao 207 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 134 triệu đồng.

Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Đồng chí Hoàng Thị Hiền, Phó chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: TS

Như vậy, trong năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, trao hơn 200 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hơn 140 triệu đồng. Cùng với đó, trao gần 4.000 suất quà hỗ trợ con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích cao trong học tập, với số tiền hơn 1,4 tỉ đồng.

Ngoài ra, các cấp công đoàn khối viên chức đã tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, đóng góp, ủng hộ các loại quỹ từ thiện, xã hội với số tiền trên 2,5 tỉ đồng. Các hoạt động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa được đẩy mạnh.

Đối với phong trào văn hóa, thể thao tiếp tục được phát triển trong các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh, trở thành hoạt động thường xuyên, thu hút hàng nghìn lượt đoàn viên, NLĐ tham gia. Các cuộc vận động, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn phát động được Công đoàn Viên chức tỉnh và các cấp công đoàn trong khối tiếp tục đẩy mạnh, phát huy hiệu quả.

Tiếp tục đổi mới trong các hoạt động

Từ những kết quả đã đạt được trong năm 2022, các đại biểu tham dự Hội nghị đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, nguyên nhân và đưa ra nhiều ý kiến tham luận chất lượng nhằm chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn, góp ý thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2023.

Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Đồng chí Ngô Thị Mỹ Bình, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Sau khi tiếp thu các ý kiến của đại biểu tham dự Hội nghị, đồng chí Ngô Thị Mỹ Bình - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình nhận định, năm vừa qua là một năm có nhiều khó khăn và thách thức, dù đạt được nhiều kết quả đáng khen ngợi, nhưng bên cạnh đó vẫn còn những điểm hạn chế cần khắc phục.Với chủ đề hoạt động năm 2023 là “Tập trung tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, Công đoàn Viên chức tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới, thiết thực trong hoạt động công đoàn; thực hiện 7 chỉ tiêu cơ bản và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.

“Năm 2023, Công đoàn Viên chức tỉnh sẽ tập trung tổ chức thành công đại hội CĐCS và Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028; tiếp tục tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ; chỉ đạo nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…”, đồng chí Bình nói.

Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho Công đoàn Viên chức tỉnh. Ảnh: TS

Với những kết quả đã đạt được trong hoạt động công đoàn năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua là đơn vị xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2022; 01 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao bằng khen; 01 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen và nhiều tập thể, cá nhân được LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh tặng bằng khen và giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022.

Cũng trong dịp này, Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao hỗ trợ 200 suất quà Tết cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn tại 8 CĐCS trực thuộc.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất gỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022. Ảnh: TS
Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: TS
Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Công đoàn Viên chức tỉnh trao bằng khen cho các cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022. Ảnh: TS
Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình trao bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc. Ảnh: TS
Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Đồng chí Ngô Thị Mỹ Bình - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TS
Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

Ngày 28/12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 12, ...

Công đoàn Quảng Trị hỗ trợ hơn 30.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Quảng Trị hỗ trợ hơn 30.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

Ngày 30/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm ...

Quảng Bình: Công đoàn chăm lo Tết, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ Quảng Bình: Công đoàn chăm lo Tết, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ

Ngày 8/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và phiên chợ công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm