Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 28/12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 12, khóa XVIII và triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2023.
Quảng Bình: 10 hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023 Quảng Bình: Thảo luận các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT Công đoàn Quảng Bình: Đạt và vượt 14 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao trong năm 2022
Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: TS

Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Văn Bảo, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh.

Gần 24 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, đồng chí Phan Thanh Lân, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, trong năm, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả chủ đề hoạt động “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động (NLĐ); phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” phù hợp với tình hình thực tiễn và đúng theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Trong năm, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 33.778 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền gần 23 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng 38 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền hơn 1 tỉ đồng; giải quyết cho 250 ĐV có hoàn cảnh khó khăn vay Quỹ “Đoàn viên công đoàn nghèo”, với số tiền 1,2 tỉ đồng để kinh doanh, sản xuất phát triển kinh tế.

Ngoài ra, đoàn viên, NLĐ tiếp tục được thụ hưởng Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”, ước tính có hơn 6.000 đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi, với số tiền khoảng 3,5 tỉ đồng.

Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Về triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, nhiều công đoàn cơ sở đã thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn NLĐ cập nhật sáng kiến trên cổng thông tin điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam; phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng cơ chế khuyến khích đoàn viên, NLĐ phát huy sáng kiến, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tính đến nay, đã có 5.265 sáng kiến tham gia Chương trình, vượt 31% chỉ tiêu kế hoạch thực hiện trong toàn bộ chương trình (4.000 sáng kiến). Thông qua thực hiện các phong trào thi đua, đã có nhiều tập thể, cá nhân được các cấp, ngành khen thưởng.

Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Đồng chí Lê Văn Bảo, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trong năm 2022, đồng chí Lê Văn Bảo - Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Bình cho hay, trong năm, Công đoàn Quảng Bình đã lựa chọn chủ đề hoạt động năm đúng, phù hợp, chú trọng vào việc chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó, thể hiện ngày càng tốt hơn chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ; các cấp công đoàn đã đẩy mạnh các hoạt động xã hội, có nhiều đóng góp thiết thực trong việc thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước về giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, giúp đỡ đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn.

Theo đồng chí Lê Văn Bảo, năm 2023, công đoàn các cấp cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ; LĐLĐ tỉnh cần tăng cường chỉ đạo việc rà soát, đánh giá thực hiện các chỉ tiêu đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2018 - 2023, chuẩn bị và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

“Đặc biệt, nhân dịp Tết đến, Xuân về các cấp công đoàn cần chăm lo tốt tết Nguyên đán Quý Mão cho đoàn viên, NLĐ với tinh thần đón Tết vui tươi, đầm ấm, an toàn và tiết kiệm; tổ chức tốt Chương trình “Tết sum vầy 2023”, để lại nhiều ấn tượng đẹp trong công nhân lao động”, đồng chí Bảo nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, làm rõ những kết quả đạt được trong thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022; chia sẻ những cách làm hay, sáng kiến kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn và đề xuất các giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2022; 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào thi đua được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh khen thưởng.

Dưới đây là một số hình ảnh tại Hội nghị:

Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Đồng chí Lê Văn Bảo Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Bình trao cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2022 cho LĐLĐ tỉnh. Ảnh: TS
Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, đồng chí Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Bình trao Bằng khen cho đồng chí Lương Phú Cường, Trưởng ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh. Ảnh: TS
Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ trao cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào thi đua. Ảnh: TS
Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể. Ảnh: TS
Quảng Bình: 10 hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023 Quảng Bình: 10 hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ, ngày 26/10/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm ...

Quảng Bình: Thảo luận các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT Quảng Bình: Thảo luận các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT

Chiều ngày 30/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị đánh giá chất lượng thương lượng, ký kết và thực ...

Công đoàn Quảng Bình: Đạt và vượt 14 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao trong năm 2022 Công đoàn Quảng Bình: Đạt và vượt 14 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao trong năm 2022

Tính đến tháng 11/2022, Công đoàn Quảng Bình đã hoàn thành đạt và vượt 14/17 chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm