Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung

NGUYỄN THỊ LAN HÀ
Trường Mầm non Hải Trường ở xã Hải Trường (huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị) - một khu vực nông thôn với điều kiện kinh tế khó khăn, thường xuyên đối mặt với thiên tai lũ lụt. Các cô giáo nơi đây phải đối mặt với nhiều thách thức, thu nhập chưa đảm bảo cuộc sống nên còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ, đồng hành của công đoàn, cuộc sống và tinh thần của đội ngũ giáo viên, nhân viên đã có những chuyển biến tích cực.
Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Khởi động hiệu quả nguồn quỹ chung

Nhà trường có hơn 28 cán bộ, giáo viên, nhân viên đang hằng ngày tận tụy với công việc chăm sóc giáo dục trẻ, ươm những mầm xanh cho tương lai đất nước. Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường nhận thấy rằng, việc cải thiện đời sống của các giáo viên không chỉ dừng lại ở mức lương hay điều kiện làm việc, mà còn bao gồm cả những cơ hội giải trí, thư giãn và phát triển cá nhân.

Đặc biệt, đối với xã nghèo Hải Trường, nơi điều kiện tự nhiên và xã hội khó khăn, thiên tai thường xuyên, nhu cầu hỗ trợ và nâng cao đời sống của giáo viên càng trở nên cấp thiết. Một trong những sáng kiến được đưa ra là xây dựng “Quỹ tham quan” của công đoàn. Quỹ này không chỉ nhằm mục đích tổ chức các chuyến tham quan vào dịp hè, mà còn được sử dụng linh hoạt để hỗ trợ các đoàn viên vay vốn, phát triển kinh tế gia đình.

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Đoàn viên Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức tham quan hè 2024 tại Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC.

Thực tế cho thấy, nhiều giáo viên trong trường mong muốn được học tập, phát triển bản thân, lo cho con cái ăn học hoặc cải thiện điều kiện sống bằng việc xây dựng nhà cửa, nhưng lại gặp khó khăn về tài chính. Công đoàn đã nắm bắt được những nhu cầu này và quyết định tạo lập “Quỹ tham quan” như một giải pháp hỗ trợ thiết thực.

Đồng chí Văn Thị Thu Hà - Chủ tịch Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường cho biết: "Chúng tôi hiểu rằng, cuộc sống của giáo viên mầm non rất vất vả. Vì vậy, việc tạo ra một quỹ như thế này không chỉ giúp họ có những giây phút thư giãn mà còn hỗ trợ khi họ cần vốn để phát triển kinh tế gia đình, học tập nâng cao trình độ, hoặc chăm lo cho con cái. Tuy nhiên, nguồn quỹ là sự đóng góp của các thành viên nên phải được sử dụng một cách hiệu quả và minh bạch”.

Và từ đó, ý tưởng thành lập quỹ được đưa vào những cuộc họp công đoàn thường kỳ, nơi mà các thành viên cùng nhau thảo luận và lên kế hoạch. Các buổi họp luôn sôi nổi và đầy nhiệt huyết, với mục tiêu chung là nâng cao đời sống đoàn viên. Đồng thời, công đoàn đã lên kế hoạch chi tiết cho việc thu và quản lý quỹ. Hằng tháng, mỗi đoàn viên đóng góp một khoản tiền 200.000 đồng vào quỹ. Số tiền này sẽ được tích lũy và sử dụng vào các mục đích đã đề ra.

Nhưng để đảm bảo việc quản lý quỹ minh bạch và hiệu quả, công đoàn đã tổ chức các buổi trao đổi về tài chính và quản lý quỹ cho các thành viên. Những buổi tập huấn này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng quản lý, mà còn tạo cơ hội để các thành viên hiểu rõ hơn về mục tiêu và hoạt động của quỹ. Ban Chấp hành công đoàn cũng đã sổ theo dõi thu, chi quỹ rõ ràng. Khi có thành viên công đoàn muốn vay vốn quỹ, công đoàn sẽ làm giấy vay quỹ đầy đủ nội dung chi tiết.

Đời sống đoàn viên có nhiều đổi thay tích cực

Mỗi dịp Hè đến, từ nguồn “Quỹ tham quan”, Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức các chuyến tham quan cho các đoàn viên và gia đình, những địa điểm được lựa chọn thường là những nơi có cảnh quan đẹp, không khí trong lành và có nhiều hoạt động giải trí. Các chuyến đi không chỉ giúp giáo viên thư giãn sau một năm làm việc căng thẳng mà còn tạo cơ hội để các thành viên gắn kết, chia sẻ và hiểu nhau hơn.

Cô giáo Thu Hương - giáo viên Trường Mầm non Hải Trường chia sẻ: "Mỗi chuyến tham quan hè thực sự là một liều thuốc tinh thần đối với chúng tôi. Được cùng với đồng nghiệp và gia đình đi khám phá những miền mới, tham gia các hoạt động vui chơi, chúng tôi như được tiếp thêm năng lượng để tiếp tục công việc giảng dạy".

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Nhờ nguồn “Quỹ tham quan” mà cô giáo Xuân Thủy đã xây dựng được hương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Ảnh: ĐVCC.

Khi chưa đến mùa Hè, số tiền trong “Quỹ tham quan” được trích ra để cho các đoàn viên vay vốn với lãi suất thấp. Số tiền này giúp đoàn viên cải thiện đời sống gia đình, đầu tư vào các dự án nhỏ như chăn nuôi, trồng trọt hoặc kinh doanh nhỏ lẻ. Ngoài ra, còn dùng để giáo viên tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển bản thân.

Được công đoàn vay vốn, phát triển kinh doanh, cô giáo Xuân Thủy vui mừng chia sẻ: “Tôi đã vay vốn từ nguồn “Quỹ tham quan” do công đoàn quản lý để đầu tư thêm thiết bị, sản xuất sản phẩm cho thương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Nhờ đó, sản phẩm của gia đình tôi được nhiều người tin dùng, thu nhập của gia đình tôi ổn định hơn. Điều này không chỉ giúp chúng tôi trang trải cuộc sống mà còn tạo điều kiện tốt hơn cho con cái học hành”.

Mặc dù “Quỹ tham quan” mang lại nhiều lợi ích, nhưng việc duy trì và phát triển quỹ cũng đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những khó khăn lớn nhất là đảm bảo nguồn tài chính ổn định và đủ lớn để đáp ứng nhu cầu của các đoàn viên. Đặc biệt, phải duy trì và đảm bảo an toàn cho quỹ là vấn đề luôn được quan tâm.

Nói về vấn đề này, cô giáo Võ Thị Liễu - Thủ Quỹ công đoàn chia sẻ rằng: " Việc quản lý quỹ không hề đơn giản, chúng tôi phải cân nhắc kỹ lưỡng trong việc chi tiêu và cho vay, đảm bảo rằng mỗi đồng tiền đóng góp đều mang lại lợi ích tốt nhất cho các đoàn viên. Việc minh bạch và công khai tài chính cũng là yếu tố quan trọng để tạo niềm tin trong đoàn viên".

Trong hành trình phát triển kinh tế và nâng cao đời sống cho đoàn viên, việc sử dụng quỹ công đoàn một cách hiệu quả đã và đang chứng minh được vai trò quan trọng của nó. Những chuyến tham quan không chỉ mang lại niềm vui, gắn kết tinh thần đoàn kết, mà còn mở ra nhiều cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm thực tiễn từ những mô hình phát triển kinh tế khác nhau.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) luôn đồng hành cùng với Ban Giám hiệu và ...

Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên

Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc ...

Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm