Hoạt động Công đoàn

Công đoàn thành phố Đà Lạt tuyên dương "Công nhân tiêu biểu làm theo lời Bác"

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Chiều 17/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Lạt tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2 khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và tuyên dương "Công nhân lao động tiêu biểu trong học tập và làm theo lời Bác".
Công đoàn thành phố Đà Lạt tuyên dương "Công nhân tiêu biểu làm theo lời Bác"
Trao quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chuẩn y công nhận kết quả bầu cử Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ thành phố Đà Lạt nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt (tỉnh Lâm Đồng) khẳng định: “Hội nghị Ban Chấp hành lần này có nhiệm vụ quan trọng, đó là: Xây dựng các quy chế, chương trình hoạt động nhiệm kỳ 2023 – 2028 của ban chấp hành, ủy ban kiểm tra LĐLĐ thành phố. Đánh giá, sơ kết phong trào công nhân và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; bổ sung chỉ tiêu, nhiệm vụ hoạt động công đoàn 6 tháng cuối năm 2023. Đồng thời tổ chức tuyên dương "Công nhân lao động tiêu biểu trong học tập và làm theo lời Bác" năm 2023”.

Theo đó, tại Hội nghị, các Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra LĐLĐ thành phố Đà Lạt khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã được lãnh đạo thành phố trao quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chuẩn y công nhận kết quả bầu cử Ban Chấp hành, Uỷ ban kiểm tra tại Đại hội Công đoàn thành phố Đà Lạt nhiệm kỳ 2023 – 2028 vừa qua. Đây là niềm vinh dự, tự hào của các cán bộ công đoàn, song cũng là trách nhiệm mà hơn 13 ngàn đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong các công đoàn cơ sở (CĐCS) của thành phố tin tưởng, trao gửi trong nhiệm kỳ mới 2023 – 2028.

Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Đà Lạt lần thứ 2 khóa X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã thảo luận, thống nhất ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành và phân công nhiệm vụ các ủy viên Ban Chấp hành; Quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm tra LĐLĐ thành phố; Chương trình công tác toàn khóa của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố trong nhiệm kỳ 2023 – 2028…với sự đồng thuận cao; quyết tâm tổ chức thực hiện, sớm đưa Nghị quyết Đại hội X Công đoàn thành phố vào thực tiễn phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Công đoàn thành phố Đà Lạt tuyên dương "Công nhân tiêu biểu làm theo lời Bác"
LĐLĐ thành phố Đà Lạt trao quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS. Ảnh: ĐVCC

Về đánh giá phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2023, LĐLĐ TP Đà Lạt đã tập trung chỉ đạo đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028 và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028; kết nạp mới được 897 đoàn viên công đoàn và thành lập được 2 CĐCS ngoài khu vực nhà nước.

Đồng thời các cấp công đoàn TP Đà Lạt đã tích cực thực hiện các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo cho người lao động (NLĐ). Đã có 100% các cơ quan, đơn vị, trường học tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 87 CĐCS doanh nghiệp đã tổ chức hội nghị người lao động. Nhiều CĐCS phát huy được vai trò của mình trong xây dựng và thực hiện tốt các nội dung thuộc trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, trách nhiệm của NLĐ thông qua việc thương lượng, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại định kỳ… từ đó đã giải quyết hài hòa các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và cải thiện điều kiện việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ...

Công đoàn thành phố Đà Lạt tuyên dương "Công nhân tiêu biểu làm theo lời Bác"
Trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 12 cán bộ công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão, 100% các CĐCS đã phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo Tết cho đoàn viên, CNVCLĐ. Ngoài việc thưởng Tết, các CĐCS còn tặng quà cho đoàn viên với giá trị từ 200.000 đến 500.000 đồng mỗi người. LĐLĐ thành phố tổ chức thăm hỏi động viên cho 239 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với tổng giá trị là 139,5 triệu đồng. Ngoài ra vận động các mạnh thường quân hỗ trợ quà tặng cho đoàn viên, CNVCLĐ với giá trị hơn 40 triệu đồng.

Hoạt động Tháng Công nhân cũng được các cấp công đoàn quan tâm, chú trọng. LĐLĐ thành phố thăm hỏi, tặng quà cho 176 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với giá trị mỗi phần quà 500.000 đồng tiền mặt và tặng kèm phiếu mua hàng miễn phí tại các gian hàng đồ dùng học tập, nhu yếu phẩm, rau, củ, quả...; tặng quà 15 học sinh là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, giá trị mỗi phần quà 500.000 đồng. Đồng thời phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức Chương trình “Ngày hội tiếp sức CNVCLĐ” với các nội dung thiết thực như: Thay 350 bình nhớt xe máy miễn phí, đổi mũ bảo hiểm cũ lấy mũ mới; tư vấn pháp luật lao động, chính sách bảo hiểm xã hội; bán hàng giảm giá; cắt tóc miễn phí; tư vấn nha khoa; “Gian hàng Áo dài 0 đồng” với thông điệp “Tặng áo dài, trao yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống” đã trao tặng 700 bộ áo dài và 240 bộ vải áo dài đến nữ đoàn viên, CNVCLĐ...

Sáu tháng cuối năm, LĐLĐ TP Đà Lạt tiếp tục thực hiện các chỉ tiêu đề ra; chủ động nắm chắc tình hình quan hệ lao động, đời sống việc làm, tiền lương thu nhập của NLĐ; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ; kịp thời thăm hỏi động viên đoàn viên NLĐ có hoàn cảnh thật sự khó khăn.

Công đoàn thành phố Đà Lạt tuyên dương "Công nhân tiêu biểu làm theo lời Bác"
LĐLĐ TP Đà Lạt cũng tuyên dương 19 gương "Công nhân lao động tiêu biểu trong học tập và làm theo lời Bác" năm 2023. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra; các chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cấp mình và công đoàn cấp trên nhiệm kỳ 2023 - 2028. Kịp thời hỗ trợ giúp đỡ các CĐCS, nhất là những CĐCS doanh nghiệp mới được thành lập đi vào hoạt động ổn định.

Dịp này, đã có 12 cán bộ công đoàn được trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ TP Đà Lạt cũng tuyên dương 19 gương "Công nhân lao động tiêu biểu trong học tập và làm theo lời Bác" năm 2023.

“Đây là những cán bộ đoàn viên, NLĐ tiêu biểu xuất sắc, có nhiều hoạt động tại các CĐCS, thực hiện tốt nhiệm vụ, giúp đỡ đồng nghiệp, tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn phát triển vững mạnh; đồng hành cùng đơn vị, doanh nghiệp xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá và phát triển bền vững”, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt Nguyễn Thanh Tuấn khẳng định.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm