Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Thanh Hóa: Tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ với số tiền hơn 181 tỷ đồng

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Trong dịp Tết Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã trích kinh phí hoạt động và tập trung huy động các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) đón Tết đầm ấm, đủ đầy hơn.
Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa Chương trình Tết sum vầy của Công đoàn Thanh Hóa: Trao 179 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Thanh Hóa đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong năm 2021
Công đoàn Thanh Hóa: Tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ với số tiền hơn 181 tỷ đồng
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính thăm, tặng quà cho công nhân Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 (Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa)

Thực hiện Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn ở Thanh Hóa đã tổ chức tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ như: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”; thăm hỏi, động viên, tặng quà, trao kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn”... cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn,...

Các chương trình được tổ chức đồng loạt tại 35 công đoàn cấp trên cơ sở; 238 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp và 732 công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp đã tổ chức “Tết sum vầy – Xuân bình an” tại đơn vị; 2.177 công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp đã tổ chức trao quà Tết tại hội nghị tổng kết năm của đơn vị và đi thăm, tặng quà các trường hợp đặc biệt khó khăn; 457 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp với chuyên môn tổ chức trao quà Tết tại hội nghị tổng kết năm, tại chương trình tất niên và đi thăm, tặng quà các trường hợp đặc biệt khó khăn.

LĐLĐ tỉnh cũng thành lập 3 đoàn công tác tham dự “Tết sum vầy – Xuân bình an” tại 15 đơn vị cấp trên cơ sở; thăm và tặng quà cho 31 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Công đoàn Thanh Hóa: Tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ với số tiền hơn 181 tỷ đồng
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tặng quà Tết cho công nhân lao động Thanh Hóa (Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa)

Với tinh thần không để NLĐ nào không có Tết, chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” năm 2022 được Công đoàn Thanh Hóa tổ chức rộng khắp, lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương.

Các cấp Công đoàn đã dành tối đa nguồn lực và tích cực kêu gọi, vận động người sử dụng lao động, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ được 181,65 tỷ đồng để trao quà cho 235.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, kinh phí công đoàn các cấp là 84,76 tỷ đồng, kinh phí huy động hỗ trợ là 96,89 tỷ đồng.

Đặc biệt, năm nay, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tiếp tục tổ chức chương trình truyền hình trực tiếp "Tết sum vầy - Xuân bình an" trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Thanh Hóa gây xúc động, ấn tượng và mang lại nhiều ý nghĩa đối với công nhân lao động.

Tại chương trình, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, LĐLĐ tỉnh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã tặng 302 suất quà và 22 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền là 1,662,6 tỷ đồng. Trong đó, 1,572 tỷ đồng tiền mặt và 302 suất quà trị giá 90,6 triệu đồng.

Thanh Hóa: 181,65 tỷ đồng thăm hỏi, tặng quà tết cho đoàn viên, công nhân lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa Đỗ Trọng Hưng trao quà cho công nhân lao động tại chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 (Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa)

Đánh giá về chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: "Chương trình thực sự xúc động, chan chứa tình cảm, đã thể hiện được tình thương, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ. Các món quà được trao đến đoàn viên, NLĐ không chỉ mang ý nghĩa về mặt vật chất mà còn mang ý nghĩa rất sâu nặng về mặt tinh thần, gửi gắm trong đó tình đồng chí, đồng nghiệp, tình giai cấp. Hàng trăm phần quà với số tiền hàng tỷ đồng đã góp phần làm vơi đi những khó khăn, giúp mọi người, mọi nhà có cái Tết ấm áp, đủ đầy hơn trong tình yêu thương, đùm bọc. Qua chương trình, với sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo, cấp ủy, chính quyền địa phương, các doanh nghiệp đã cho công nhân niềm tin không ai bị bỏ lại phía sau, luôn có vòng tay dang rộng của tổ chức Công đoàn chia sẻ khó khăn. Ở đâu có khó khăn, ở đó có công đoàn".

Thanh Hóa: 181,65 tỷ đồng thăm hỏi, tặng quà tết cho đoàn viên, công nhân lao động
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn trao hỗ trợ 22 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an"

Không chỉ tổ chức các chương trình ý nghĩa, tươi vui để chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, mà trong thời điểm trước Tết, Công đoàn Thanh Hóa cũng tập trung bám sát tình hình thực hiện các chế độ, chính sách Tết cho đoàn viên, NLĐ; động viên các đơn vị, doanh nghiệp dành kinh phí chăm lo cho NLĐ khi vừa trải qua một năm đầy khó khăn do dịch bệnh, để NLĐ yên tâm gắn bó với đơn vị. Việc rà soát danh sách người được hỗ trợ cũng được thực hiện chu đáo để đảm bảo tính công bằng, ý nghĩa; việc hỗ trợ cũng được thực hiện kịp thời để NLĐ phấn khởi chuẩn bị đón Tết.

Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chia sẻ: "Chúng tôi rất vui khi chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm nay tiếp tục đạt kết quả mong đợi. Sự đồng hành tích cực của các cấp ủy, chính quyền địa phương, các cơ quan, doanh nghiệp với tổ chức Công đoàn đã giúp cho công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được tốt hơn và toàn diện hơn. Từ kết quả của các hoạt động chăm lo cho NLĐ trong dịp Tết sẽ tiếp thêm động lực để Công đoàn Thanh Hóa nỗ lực đạt và vượt các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2022".

Tự tình với Tây Nguyên Tự tình với Tây Nguyên

Nhiều năm gắn bó với Tây Nguyên, với tôi bến nước và thuyền độc mộc ở đây là hai hình ảnh rất gợi khi nhắc ...

Tháng Giêng là tháng... Tháng Giêng là tháng...

Ca dao xưa về mùa Xuân, đặc biệt liên quan đến Tết nhất có những câu phổ biến, nhiều người vẫn nhớ: "Tháng Giêng là ...

Tìm vàng trong nắng gió Tìm vàng trong nắng gió

Du lịch và năng lượng tái tạo là những lợi thế mà các tỉnh Nam Trung bộ đã và đang phát huy tối đa. Các ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm