Công đoàn May 10 - Nơi người lao động tìm thấy giá trị của mình
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn May 10 - Nơi người lao động tìm thấy giá trị của mình

Lê Thu Giang
Tác giả: Lê Thu Giang
Là đoàn viên Công đoàn của phòng Tài chính Kế toán (TCKT)- Tổng công ty May 10 (TCT May 10), tôi vẫn đang hàng ngày được sống và làm việc trong sự chăm lo, bảo vệ và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của Công đoàn để mỗi ngày trôi qua, tôi lại cảm thấy mình học hỏi được nhiều hơn, trưởng thành và sống tích cực hơn.
Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế

Vươn lên từ con nhà khó

Tôi sinh ra và lớn lên ở một làng quê ven sông Hồng của tỉnh Phú Thọ. Thuở đó quê tôi còn rất nghèo nên bạn bè đồng trang lứa với tôi có rất nhiều người chỉ học hết cấp II là nghỉ học. Gia đình tôi cũng thuộc diện hộ nghèo của xã, kinh tế khó khăn phải lo ăn từng bữa nhưng bố mẹ tôi vẫn cố gắng xoay sở từng đồng để cho 3 chị em tôi được đi học hết cấp III.

Mười tám tuổi, tôi gác lại chuyện học hành, rời xa gia đình để đi làm công nhân phụ giúp kinh tế cho bố mẹ nhưng ước muốn được tiếp tục đi học vẫn luôn nhen nhóm trong tôi. Sau 3 năm đi làm, ngoài việc gửi tiền về phụ giúp bố mẹ, tôi đã tích cóp cho mình số tiền nho nhỏ và ước muốn được đi học trong tôi lại trỗi dậy. Tôi quyết định nghỉ việc để đi học, tìm kiếm cho mình một công việc tốt hơn trong tương lai.

Công đoàn May 10 - Nơi người lao động tìm thấy giá trị của mình
Tôi tự hào khi làm việc trong một tập thể đoàn kết, yêu thương và bao bọc lẫn nhau. Ảnh: ĐVCC

Tôi đã dựa vào vốn vay cho sinh viên của nhà nước, cố gắng đạt thành tích tốt để có học bổng, đi làm thêm ngoài giờ cùng với sự hỗ trợ của bố mẹ tôi đã có đủ kinh phí để hoàn thành khóa học và có cho mình tấm bằng kế toán doanh nghiệp. Sau khi tốt nghiệp, tôi may mắn được nhận vào làm tại phòng Tài chính Kế toán- Tổng công ty May 10 và gắn bó với nơi đây cho đến bây giờ.

Gần 13 năm làm việc tại May 10, tôi đã chứng kiến sự phát triển từng ngày của Tổng Công ty, cùng với sự phát triển đó không thể thiếu sự đồng hành vô cùng quan trọng của tổ chức Công đoàn. Công đoàn TCT May 10 đã và đang thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, đồng thời tuyên truyền, giáo dục để nâng cao nhận thức, kiến thức cho người lao động.

Khi về thăm May 10, Bác Hồ đã dạy rằng: “Tư tưởng thông thì công việc tốt”. Hiểu được ý nghĩa trong các lời dạy của Bác cùng với phương châm: “Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”. Công đoàn TCT May 10 luôn lấy con người làm gốc, người lao động luôn được quan tâm, tôn trọng và đãi ngộ xứng đáng.

Là bộ phận của Công đoàn TCT May 10, Công đoàn phòng TCKT nơi tôi làm việc là tập thể đoàn kết, là điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ nhân viên trong phòng an tâm công tác và cống hiến. Tại phòng TCKT có lẽ tôi là người có điều kiện kinh tế khó khăn nhất, vì vậy tôi luôn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ và chia sẻ của Công đoàn phòng, ban lãnh đạo cũng như các anh chị em đồng nghiệp. Hơn ai hết tôi cảm nhận được sự yêu thương, đùm bọc và sẻ chia ở nơi đây.

Nhiều lần được Công đoàn giúp đỡ, tiếp sức

Trong cuộc đời của mỗi con người đều phải trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm của cuộc sống. Thời thơ ấu tôi được che chở, bao bọc bởi vòng tay ấm áp của cha mẹ. Đến khi trưởng thành, rời xa vòng tay của cha mẹ để bước vào cuộc sống tự lập, đi làm kiếm sống, tôi lại nhận được sự bảo vệ của vòng tay nữa, đó chính là vòng tay Công đoàn.

Năm 2017, tôi mang thai và ở tuần thai thứ 19 bác sĩ phát hiện con tôi bị CCAM (dị dạng nang tuyến bẩm sinh ở phổi), tôi rất hoang mang, lo lắng và thường xuyên phải nghỉ làm để đi khám. Khi tôi vừa sinh con, con tôi phải nằm theo dõi đặc biệt và điều trị tại bệnh viện 20 ngày. Đến khi hơn 1 tuổi, cháu phải phẫu thuật cắt bỏ 1 phần phổi và nằm điều trị tại bệnh viện 2 tuần. Do có bệnh bẩm sinh nên cháu thường xuyên đau ốm, có những khi phải nằm viện điều trị nửa tháng.

Trong suốt quá trình từ khi tôi mang thai đến khi chữa bệnh cho con, tôi luôn có sự đồng hành của Công đoàn phòng TCKT, lãnh đạo phòng và các thành viên trong phòng. Tôi nhận được rất nhiều sự quan tâm, hỗ trợ về kinh tế, những lời hỏi thăm, động viên tinh thần và đặc biệt là sự hỗ trợ trong công việc để tôi có thể nghỉ dài ngày và yên tâm chăm sóc con. Tôi thực sự biết ơn những tấm lòng, sự cảm thông và chia sẻ đã giúp tôi vượt qua được giai đoạn thực sự khó khăn đó.

Công đoàn May 10 - Nơi người lao động tìm thấy giá trị của mình
Lãnh đạo Công đoàn phòng TCKT (phải) hỗ trợ gia đình tôi khắc phục thiệt hại sau bão Yagi. Ảnh: ĐVCC

Vừa qua, cơn bão Yagi đi qua đã gây thiệt hại nặng nề cho người dân miền Bắc, gia đình tôi cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng, hoa màu vật nuôi mất hết, nhà cửa bị ngập, đồ đạc hư hỏng nhiều. Và một lần nữa tôi lại nhận được sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời của Công đoàn phòng và ban lãnh đạo để giúp gia đình tôi khắc phục hậu quả sau bão lũ. Tôi thực sự cảm thấy biết ơn và trân trọng với những gì mà tôi đã nhận được.

Công đoàn phòng TCKT luôn tạo điều kiện để tôi được học hỏi trau dồi kiến thức cho bản thân, trong công việc tôi được chỉ bảo và hướng dẫn tận tình. Công đoàn phòng thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức để nâng cao hiểu biết và hoàn thiện hơn về kỹ năng, giúp tôi có thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Các buổi chia sẻ của phòng không chỉ củng cố cho tôi những kiến thức chuyên môn mà còn là nơi để tôi có thể trao đổi những khó khăn trong công việc, học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp, tạo nên sự gắn kết cho các thành viên trong phòng.

Bên cạnh đó, Công đoàn luôn quan tâm đặc biệt đến sức khỏe của người lao động, tôi được ăn những bữa cơm ca đầy đủ dinh dưỡng, đảm bảo vệ sinh. Được tham gia vào các kỳ hội thao để thi đua rèn luyện sức khỏe, tham gia các buổi chia sẻ về dinh dưỡng để tự chăm sóc sức khỏe cho mình và gia đình... Bản thân tôi cảm thấy các hoạt động này rất thiết thực và bổ ích bởi chúng ta ai cũng hiểu rằng sức khỏe là điều quý giá nhất đối với một con người, có sức khỏe là có tất cả.

Không chỉ quan tâm đến người lao động, Công đoàn còn rất quan tâm đến con em của người lao động bằng việc tổ chức Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu hàng năm cho các con. Từ những ngày đầu vào công ty, năm nào tôi cũng được tham gia các hoạt động cùng các con, được tự tay chuẩn bị quà, làm đồ chơi dân gian để giúp các con tiếp xúc và lưu lại giá trị truyền thống. Các sự kiện này không chỉ mang đến niềm vui cho các con mà còn là những kỉ niệm đáng nhớ trong tuổi thơ của các con, giúp các con được giao lưu, gắn kết với nhau hơn.

Có lẽ sẽ không thể kể hết được những hoạt động mà Công đoàn đã thực hiện cũng như những giá trị tốt đẹp mang đến cho người lao động. Nhưng tôi tin rằng mỗi thành viên May 10 như tôi đều hiểu rõ những giá trị mà mình nhận được, cảm nhận mình được quan tâm đúng lúc, hiểu được quyền lợi của mình và bên cạnh đó là trách nhiệm mà mình cần phải thực hiện.

Đây là lý do mà ở May 10 luôn có những con người dành cả thanh xuân, tuổi trẻ và có khi là cả cuộc đời lao động của mình để gắn bó và cống hiến cho Tổng công ty. May 10 hôm nay ngày càng vững mạnh là bởi ở đó người lao động luôn tìm thấy giá trị của mình và luôn cố gắng để cống hiến hết mình cho công việc.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Chị Đỗ Thị Thúy- “bàn tay vàng” của Tổng công ty May 10 Chị Đỗ Thị Thúy- “bàn tay vàng” của Tổng công ty May 10

“Bàn tay vàng” trong nghề may - Đỗ Thị Thúy hiện đang là Trưởng nhóm May sản xuất Tổ may mẫu, Ủy viên BCH Công ...

Ân tình Công đoàn Tổng Công ty May 10 còn mãi sau bão tố Ân tình Công đoàn Tổng Công ty May 10 còn mãi sau bão tố

Anh Phùng Văn Huỳnh - nhân viên bảo vệ Xí nghiệp May Phù Đổng (Tổng Công ty May 10) có hơn 3.500 cây chuối bị ...

Công đoàn Công ty Vật tư hóa chất mỏ Hà Nội: chỗ dựa tin cậy của người lao động Công đoàn Công ty Vật tư hóa chất mỏ Hà Nội: chỗ dựa tin cậy của người lao động

Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Vật tư hóa chất mỏ Hà Nội (Tổng Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ - Vinacomin) là ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm