Hoạt động Công đoàn

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá: Tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm sau Đại hội

Đoàn Bình Nguyên
Tác giả: Đoàn Bình Nguyên
Sáng ngày 12/05, tại Khu công nghiệp (KCN) Đình Hương - Tây Bắc Ga thành phố Thanh Hóa, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2023-2028 và Lễ ký kết Chương trình Phúc lợi đoàn viên.
Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Hoàng Trung Sơn – đại diện Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa; Hoàng Tất Thành - đại diện Ban quản lý KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá; Ngô Thế Anh – Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá cùng đại diện các CĐCS trực thuộc Công đoàn KKT Nghi Sơn.

Hội nghị công đoàn khu kinh tế công Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: Hoàng Nhung

Mới đây, Đại hội Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa lần thứ IV đã diễn ra tốt đẹp, trong đó, Đại hội đã thống nhất thông qua phương hướng, mục tiêu hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Ngô Thế Anh – Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn nhấn mạnh: "Để tiếp tục thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau Đại hội, yêu cầu các đơn vị triển khai 4 nhiệm vụ trọng tâm chính sau: tiếp tục tổ chức, đánh giá các hoạt động và nhiệm vụ đề ra trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023; tiến hành đánh giá và thông báo các nhiệm vụ đề ra sau Đại hội; họp chi bộ để đánh giá kết quả thực hiện Điều lệ Đảng giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2023 và sơ kết nhiệm kỳ giữa các chi bộ; tiếp tục phát huy kết quả của nhiệm kỳ 2018 - 2023, tiến hành thương lượng, ký kết với các doanh nghiệp để thực hiện Chương trình Phúc lợi đoàn viên".

Theo đồng chí Ngô Thế Anh, trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, chủ đề: "Kết nối công nhân xây dựng tổ chức" của Tháng Công nhân năm nay có ý nghĩa quan trọng. Theo đó, Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá cần tập trung xây dựng và đẩy mạnh các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Cụ thể là: tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động hiểu được ý nghĩa của Tháng Công nhân; tăng cường đối thoại theo Nghị quyết 45/NQ-CP của Chính phủ; đẩy mạnh hoạt động, chương trình Phúc lợi đoàn viên; rà soát, phát hiện kịp thời những trường hợp bị tai nạn lao động nặng, tai nạn lao động chết người, đồng thời đề xuất tặng 30 suất quà cho các trường hợp bị tai nạn lao động nặng, trị giá 1 triệu/suất; xây mới và sửa chữa 100 ngôi nhà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, Công đoàn KTT Nghi Sơn và các KCN tỉnh đã triển khai các hoạt động hướng về người lao động. Với nội dung "Vì người lao động, vì tổ chức Công đoàn và vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp", Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh chú trọng vai trò phối hợp giữa các tổ chức Công đoàn với các doanh nghiệp để xây dựng mô hình tốt, hiệu quả như: góc văn hóa công nhân; mô hình câu lạc bộ văn hóa văn nghệ; hoạt động trồng hàng cây công đoàn tại nơi làm việc theo mô hình "Công ty - Công viên". Trước đó, tại Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam đã có cách làm sáng tạo với mô hình câu lạc bộ đọc sách cho người lao động. Đây là nơi để đoàn viên, người lao động tham gia các buổi sinh hoạt, trao đổi chuyên môn, kiến thức. Đồng thời là nơi cung cấp các kiến thức, tạo được không gian để tất cả đoàn viên trao đổi về hoạt động công đoàn.

Để thực hiện được tốt những nhiệm vụ đã đề ra, đồng chí Ngô Thế Anh đề nghị Ban Thường vụ có trách nhiệm xây dựng các kế hoạch, chương trình trọng tâm cùng với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ IV với 3 chương trình trọng tâm:

Thứ nhất là xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong 5 năm tới. Thứ hai là tuyên truyền nâng cao kiến thức pháp luật ATVSLĐ tại nơi làm việc cho người lao động. Thứ ba là chăm lo, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Cũng tại Hội nghị, đã diễn ra Lễ ký kết Chương trình phúc lợi đoàn viên giữa Công đoàn KTT Nghi Sơn và các KCN tỉnh với Công ty CP Mía đường Lam Sơn và Công ty CP Đầu tư sản xuất và thương mại Tuấn Hưng. Chương trình ký kết thỏa thuận việc cung cấp các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên công đoàn, đem lại nhiều lợi ích cho người lao động.

Hội nghị Công đoàn khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa
Lễ ký kết Chương trình Phúc lợi cho ĐV & NLĐ tại Hội nghị. Ảnh: Hoàng Nhung

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Trung Sơn - đại diện Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh một số hoạt động cần phải tập trung thực hiện sau Đại hội:

1. Tập trung xây dựng, ban hành các quy chế Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra trong đó phân công từng việc cụ thể cho từng uỷ viên Ban Chấp hành.

2. Triển khai Nghị quyết Đại hội lần thứ IV của Công đoàn KTT Nghi Sơn và các KCN tỉnh đến các CĐCS trực thuộc, triển khai các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023.

3. Tập trung thực hiện các hoạt động, hưởng ứng Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028

4. Tập trung triển khai nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS

5. Thực hiện các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; phối hợp tuyên truyền chỉ đạo các CĐCS, doanh nghiệp tạo mọi điều kiện thuận lợi để các sản phẩm tốt, giá thành phù hợp đến với đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng Công nhân Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng Công nhân

Với tổng số 41.038 công nhân viên chức lao động, công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng sẽ tổ ...

Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Hơn 1 tỉ đồng chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Hơn 1 tỉ đồng chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân

Tại Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, Công đoàn Khu ...

Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công đoàn Khu Kinh tế ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm