Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Kiên Giang: Giúp đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Từ đầu năm 2022 đến nay, đời sống của đoàn viên, người lao động (NLĐ) vẫn còn nhiều trường hợp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã kịp thời hỗ trợ, giúp họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Công đoàn Kiên Giang: Giúp đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn

Đồng chí Trương Thanh Thuý - Tỉnh uỷ viên,Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang trao Bằng khen cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn. Ảnh: Công đoàn Kiên Giang

Chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, NLĐ

Nhờ công tác tuyên truyền, thương lượng, vận động doanh nghiệp nên 6 tháng qua, Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã ký mới 14/15 bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đạt 93,33% kế hoạch; đã có 39/5 doanh nghiệp nâng tiền ăn ca bằng hoặc cao hơn 15.000 đồng, đạt 780% so chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị toàn tỉnh và tại các huyện Châu Thành, Hòn Đất, Kiên Lương, Phú Quốc, Hà Tiên, Rạch Giá nhằm nhân rộng các bản TƯLĐTT có lợi nhiều cho đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn cũng phối hợp Huyện ủy Châu Thành tổ chức đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo chính quyền, doanh nghiệp với đoàn viên, NLĐ nhằm nâng cao đời sống của họ; phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB & XH) tỉnh tuyên truyền pháp luật, an toàn, vệ sinh lao động tại huyện Kiên Lương...

Riêng dịp Tết Nguyên đán vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã vận động kinh phí được 13,050 tỉ đồng để tặng quà cho đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn: tặng 760 suất quà cho đoàn viên, NLĐ bị khó khăn do Covid-19 với số tiền trên 380 triệu đồng; tặng 200 suất quà cho đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp Thạnh Lộc huyện Châu Thành, với số tiền 250 triệu đồng.

Công đoàn Kiên Giang: Giúp đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn
Đồng chí Trương Thanh Thuý, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang thăm và trao "Túi An sinh Công đoàn" cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ). Ảnh: Công đoàn Kiên Giang

Biên cạnh đó, công đoàn còn phối hợp với Thành ủy Rạch Giá tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy” năm 2022 và tặng 150 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng 20 suất quà cho con đoàn viên khó khăn học giỏi, hỗ trợ 04 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng số tiền gần 400 triệu đồng; vận động 06 doanh nghiệp tổ chức “Gian hàng phúc lợi đoàn viên” với gần 10.000 lượt đoàn viên, NLĐ đến mua hàng giảm giá.

Công đoàn các cấp đã thăm, tặng trên 26.500 suất quà, với số tiền trên 7,5 tỉ đồng (trong đó, thăm đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp là gần 21.000 người, với số tiền gần 6,5 tỉ đồng). Vận động các đơn vị, doanh nghiệp tặng trên 19.000 suất quà, trong đó, thăm đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp là 13.460 người, với số tiền gần 3,64 tỉ đồng. Các công đoàn cơ sở đã vận động doanh nghiệp, hỗ trợ 52,1 triệu đồng, tặng 121 vé xe cho đoàn viên, NLĐ về quê nghỉ Tết; có trên 50 công đoàn cơ sở tổ chức tất niên cho gần 1.000 NLĐ.

Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” được công đoàn vận động từ nhiều nguồn (460 triệu đồng), xây được 21 căn “Mái ấm Công đoàn”. Hoạt động xã hội của các cấp công đoàn được thực hiện thường xuyên, có 4.846 trường hợp đoàn viên, NLĐ khó khăn được công đoàn cấp trên cơ sở giúp đỡ với số tiền trên 2,8 tỉ đồng.

Các công đoàn cơ sở cũng đã tặng cho các đoàn viên, NLĐ khó khăn được 28.600 suất quà, với số tiền trên 13,3 tỉ đồng. Hoạt động góp vốn xoay vòng không tính lãi trong đoàn viên, NLĐ cũng phát triển khi đã có 8.400 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia với số tiền trên 11,2 tỉ đồng.

Công đoàn Kiên Giang: Giúp đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn

Đồng chí Trương Thanh Thuý – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho con đoàn viên công đoàn tử vong do Covid-19. Ảnh: Công đoàn Kiên Giang

Tại lễ phát động Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã tặng 188 suất quà, với số tiền 94 triệu đồng; tặng 05 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” (mỗi căn trị giá 40 triệu đồng). LĐLĐ huyện Gò Quao khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho gần 500 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức “Gian hàng phúc lợi đoàn viên. Đã có 420/120 đơn vị tổ chức Tháng Công nhân năm 2022, đạt 350% so chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.

Các LĐLĐ huyện An Biên, An Minh, Giang Thành phối hợp với Huyện ủy tổ chức Đại hội Thể dục Thể thao năm 2022. Ngoài ra, công đoàn các cấp đã tổ chức ký mới được 13 thỏa thuận hợp tác về phúc lợi đoàn viên, có khoảng 25.000 người được thụ hưởng, với số tiền trên 1,5 tỉ đồng. Riêng thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên với Công ty CP Tập Đoàn Khải Minh và Công ty CP Sữa Hà Lan có tổng số tiền phúc lợi mà đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi là trên 1,1 tỉ đồng.

Tuyên truyền pháp luật để bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, NLĐ

6 tháng qua có 1.508/1.100 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 137,09% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; có 137/134 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ, đạt 102,24% chỉ tiêu. Công đoàn đã tuyên truyền Luật Công đoàn, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Luật An toàn giao thông,... Hội thao do công đoàn phối hợp tổ chức có trên 190 đội với hơn 600 đoàn viên, NLĐ tham gia. Tính đến nay, Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đã có 2.438/3.500 sáng kiến đăng ký, đạt 69/66% kế hoạch năm.

Công đoàn Kiên Giang: Giúp đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn

Đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên trực thuộc LĐLĐ huyện Kiên Lương. Ảnh: NGUYÊN ANH

Tính đến ngày 31/5/2022, Kiên Giang có tổng số cán bộ nữ công công đoàn các cấp là 3.377 đồng chí. Thời gian qua Công đoàn luôn chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ, thương lượng với doanh nghiệp để nâng cao quyền lợi cho lao động nữ như: khám thai định kỳ; lao động nữ có con nhỏ từ 3 tuổi trở xuống được đi làm trễ 30 phút, doanh nghiệp hỗ trợ tiền gửi trẻ, ...

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đã tổ chức cuộc thi “Ảnh đẹp áo dài Việt Nam”, LĐLĐ thành phố Phú Quốc, LĐLĐ huyện Gò Quao, U Minh Thượng tổ chức Hội thi cắm hoa, hát karaoke, nói chuyện chuyên đề... các ban nữ công đã vận động tặng trên 34.500 suất quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn, với số tiền trên 7,5 tỉ đồng.

Theo báo cáo sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm cùa Công đoàn tỉnh Kiên Giang, toàn tỉnh có trên 11.000 doanh nghiệp đang hoạt động với số vốn đăng ký trên 184.493 tỉ đồng, với lực lượng lao động trên 100.000 người, trong đó có trên 11.800 lượt lao động được giải quyết việc làm; thu nhập bình quân chung của NLĐ khoảng 4,5 đến 5,2 triệu đồng/người/tháng. Từ nay đến cuối năm, Công đoàn tỉnh Kiên Giang tiếp tục hoạt động cụ thể và thiết thực hơn nữa để ổn định và nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho đoàn viên, NLĐ.

Làm lợi hơn 50 tỷ đồng từ việc gắn phong trào thi đua với lao động sản xuất Làm lợi hơn 50 tỷ đồng từ việc gắn phong trào thi đua với lao động sản xuất

Với việc xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai đến các cấp công đoàn, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng ...

Kiên Giang: Tức tốc cho 26 em nghỉ học, theo dõi sức khỏe phòng Covid-19 Kiên Giang: Tức tốc cho 26 em nghỉ học, theo dõi sức khỏe phòng Covid-19

Sở GD&ĐT tỉnh Kiên Giang đã chỉ đạo trường THPT Thạnh Đông ở huyện Tân Hiệp cho 26 học sinh trường này được nghỉ học ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm