Hoạt động Công đoàn

Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19

M.C
Tác giả: M.C
Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVN Hà Nội) đã vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ủng hộ cho Quỹ vaccine phòng Covid-19 nhằm hỗ trợ, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4.
EVN NPC phát động chương trình “Vì một Việt Nam xanh” Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội được 100% cử tri nơi cư trú tín nhiệm Người lao động ngành Điện hiến hàng ngàn đơn vị máu trong Tuần lễ hồng EVN
Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19
Bà Nguyễn Thị Thúy Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty trao quà động viên người lao động

Đại dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 đang lây lan rộng khắp trên cả nước, Công đoàn Tổng công ty đã kịp thời thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động làm việc tại 41 đơn vị trong toàn Tổng công ty. Tổng số tiền hỗ trợ tính đến thời điểm này là 203 triệu đồng, trích từ nguồn tài chính công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.Hà Nội.

Các cấp công đoàn từ Công đoàn Tổng công ty đến công đoàn các đơn vị đã tổ chức cấp phát khẩu trang y tế, cồn sát trùng, thuốc khử khuẩn miễn phí cho người lao động. Công đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức phun khử trùng, khử khuẩn tại trụ sở công ty và các đội, trạm.

Đặc biệt là đối với những người lao động làm việc tại các vị trí có nguy cơ lây nhiễm Covid-19 cao như điều độ viên, công nhân thao tác đi ca 24/7 tại các công ty điện lực; Công nhân trực quản lý vận hành trạm biến áp, tổ thao tác xa, tổ trực xử lý sự cố; Trực viễn thông dùng riêng; Nhân viên chăm sóc khách hàng... Công đoàn thống nhất với công ty có chính sách bồi dưỡng đối với cán bộ, công nhân viên nghỉ tập trung sau ca làm việc là 200.000 đồng/người/ngày tập trung, được trích từ quỹ phúc lợi của Tổng công ty.

Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19
Tổng Giám đốc EVNHANOI - ông Nguyễn Danh Duyên trao tiền ủng hộ tại Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hà Nội

Ngoài ra Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.Hà Nội còn thường xuyên rà soát, lập danh sách CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát thứ 4 theo văn bản 153/CĐ EVNHANOI để trình Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ.

Đối tượng được đề xuất hỗ trợ bao gồm: Đoàn viên, người lao động là F1 có hoàn cảnh khó khăn phải cách ly y tế 21 ngày tại nơi cách ly tập trung; Đoàn viên, người lao động có quyết định phải cách ly y tế tại nhà theo quy định của Nhà nước.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.Hà Nội còn ban hành văn bản số 169/CĐ EVNHANOI ngày 03/6/2021 và văn bản 175 CĐ/EVNHANOI ngày 04/6/2021 để tuyên truyền tới toàn thể CNVCLĐ với tinh thần “Tương thân tương ái”, kêu gọi đoàn viên công đoàn, người lao động chung tay, chung sức, chung lòng, tích cực hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy Ban Mặt trận Tổ quốc về Chương trình “Toàn dân đoàn kết, ra sức phòng, chống dịch bệnh Covid-19” bằng hình thức chuyển khoản và nhắn tin ủng hộ quỹ Quỹ vaccine phòng dịch Covid-19. Chương trình này đã nhận được sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19
EVNHANOI thành lập trung tâm điều hành dự phòng trong trường hợp khẩn cấp. Nguồn: EVNHANOI

Anh Nguyễn Thành Anh – một điều độ viên cho biết: “Sự quan tâm, chăm lo đến người lao động từ vật chất đến tinh thần của Ban lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty đã chú trọng xem người lao động làm trung tâm trong các giá trị cốt lõi của Văn hóa EVNHANOI. Đồng thời khẳng định Công đoàn là điểm tựa cho người lao động, luôn quan tâm động viên và tạo động lực để người lao động phấn đấu vượt qua khó khăn đảm bảo vận hành dòng điện an toàn, liên tục, ổn định phục vụ mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh và sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn Thủ đô”.

Trước đó, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phùng Lê Dũng đã trực tiếp đến trao tiền ủng hộ tại Bệnh viện K - Cơ sở Tân Triều và Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương cơ sở 2, huyện Đông Anh, TP.Hà Nội; Ngày 25/5/2021 Đoàn thanh niên Tổng công ty đã trao tặng 100 thùng sữa tiệt trùng và 10 thùng nước tinh khiết với trị giá 35 triệu đồng (nguồn kinh phí do đoàn viên thanh niên Tổng công ty đóng góp) cho huyện Lạng Giang, tỉnh Bắc Giang - nơi đang ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch Covid-19. Hiện nay, Tổng công ty vẫn đang tiếp tục vận động cán bộ, đảng viên và công nhân viên lao động tích cực ủng hộ vào quỹ phòng, chống Covid-19, đặc biệt là từ sau khi quỹ này được Chính phủ phát động ngày 05/6/2021 vừa qua.

Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19
EVNHANOI kiểm tra tình trạng vận hành của hệ thống điện. Nguồn: EVNHANOI

Trước diễn biến dịch bệnh COVID-19 hết sức phức tạp, EVNHANOI còn đặc biệt chú trọng việc đảm bảo điện cho các bệnh viện, cơ sở y tế phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19. EVNHANOI đã chủ động phối hợp với các bệnh viện, cơ sở y tế trên địa bàn để thống nhất phương án cấp điện hợp lý, ưu tiên đảm bảo nguồn điện an toàn, ổn định, liên tục cho các bệnh viện, cơ sở y tế đặc biệt là các bệnh viện, cơ sở y tế có tiếp nhận theo dõi và điều trị cách ly các bệnh nhân nghi nhiễm và nhiễm COVID-19. EVNHANOI sẽ không thực hiện ngừng cấp điện theo kế hoạch trên các đường dây, trạm biến áp có ảnh hưởng đến việc cấp điện cho các bệnh viện, cơ sở y tế, trừ trường hợp xử lý sự cố.

EVNHANOI tăng cường kiểm tra đo nhiệt độ tiếp xúc, đo công suất trạm và đường dây hạ thế, dây trung áp, đặc biệt các đường cáp cấp điện cho các khu vực cần đảm bảo điện, trọng điểm đảm bảo điện, phát hiện kịp thời các trường hợp quá tải không đảm bảo an toàn để có phương án xử lý ngay. Bên cạnh đó, EVNHANOI tăng cường các ca trực, các đợt kiểm tra tại trạm cung cấp điện cho các bệnh viện trên địa bàn Hà Nội như: Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới TW, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Phổi TW, Bệnh viện Nhi TW…

Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19

Các đơn vị làm việc trong tòa nhà EVN báo cáo Ban Chỉ đạo về tình hình triển khai các biện pháp phòng, chống dịch COVID -19 trong thời gian qua. Ảnh: Thanh Huyền

EVNHANOI đã chuẩn bị các kịch bản ứng phó cho tình huống xấu nhất, các CBCNV được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ theo quy định của Bộ Y tế khi thực hiện nhiệm vụ, quyết tâm bằng mọi nỗ lực đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục và ổn định cùng Thủ đô và đất nước chống dịch Covid-19.

"Cán bộ công đoàn phải biết đau nỗi đau của công nhân lao động"

Theo PGS.TS Vũ Quang Thọ, cán bộ công đoàn muốn làm tròn vai trò thủ lĩnh, phải biết đau nỗi đau của công nhân lao ...

Xét nghiệm tầm soát hàng nghìn công nhân liên quan đến các ca nghi nhiễm quận Bình Tân Xét nghiệm tầm soát hàng nghìn công nhân liên quan đến các ca nghi nhiễm quận Bình Tân

Tình hình dịch bệnh diễn biến căng thẳng, có nguy cơ cao “tràn” vào các khu công nghiệp, khu chế xuất tại TP.HCM. Tại Khu ...

Miễn đóng BHYT cho công nhân lao động bị mất việc do dịch Covid-19 Miễn đóng BHYT cho công nhân lao động bị mất việc do dịch Covid-19

Bảo hiểm xã hội Việt Nam mới đây thống nhất với nội dung đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc miễn đóng

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm