Công đoàn Cao su Việt Nam: Tháng Công nhân năm 2023 gắn liền với chăm lo, bảo vệ NLĐ
Tháng Công nhân ở ngành Cao su thực sự trở thành chuỗi ngày hội với nhiều hoạt động cụ thể hướng về người lao động. Các hoạt động nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động, cùng sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
 |
| Công đoàn Cao su Việt Nam ký kết thực hiện công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Bảo Khánh |
Tháng Công nhân 2023 diễn ra trong ba tháng liên tiếp
Các cấp công đoàn trong toàn ngành đã đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động. Cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo cho công nhân vùng sâu, vùng xa, công nhân là người dân tộc thiểu số, phúc lợi đoàn viên. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Vinh danh, khen thưởng, thăm hỏi động viên, khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của công nhân cao su trong sự nghiệp xây dựng ngành Cao su phát triển bền vững. Tháng Công nhân đã góp phần khơi dậy khí thế thi đua sôi nổi trong công nhân, lao động và khẳng định được vai trò, vị thế ngày càng quan trọng của tổ chức Công đoàn.
Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cho biết, với chủ trương hướng về cơ sở, hướng về người lao động, tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động, chia sẻ khó khăn, đồng hành cùng với các đơn vị, Tháng Công nhân năm nay được kéo dài 3 tháng, từ tháng 5 đến tháng 7. Mục đích để các cấp Công đoàn trong toàn ngành có nhiều thời gian hơn, làm nhiều việc có ý nghĩa hơn cho người lao động. Người lao động được hưởng thụ nhiều hơn các giá trị vật chất, tinh thần và tham gia với tinh thần và trách nhiệm cao hơn.
 |
| Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam trao Bằng khen cho cá nhân tiêu biểu. Ảnh: BK |
Theo đó, Công đoàn Cao su Việt Nam sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên 90 công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật 31% trở lên. Xây dựng và trao tặng 60 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng các công trình “Ánh sáng Công đoàn”, với tổng số tiền 4.300.000.000 đồng. Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.
Biểu dương, khen thưởng 54 tập thể, 79 cá nhân điển hình tiên tiến thực hiện tốt về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong CNVCLĐ. Vinh danh danh hiệu “Công nhân Cao su Việt Nam ưu tú” lần thứ 7 cho 261 công nhân xuất sắc, tiêu biểu có nhiều đóng góp cho sự phát triển bền vững ngành Cao su.
 |
| Đại diện lãnh đạo Công đoàn Cao su tặng hoa và Bằng khen cho người lao động. Ảnh: BK |
Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam
Theo đồng chí Trần Viết Thành - Trưởng Ban Tuyên giáo Nữ công, Công đoàn Cao su Việt Nam đã ký kết công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tên công trình là “Sản lượng khai thác mủ cao su vượt kế hoạch năm 2023” với 425.000 tấn khai thác mủ cao su. Sản lượng vượt 4% tương đương 17.000 tấn. Thời gian về trước kế hoạch là 10 ngày với tổng số tiền sản lượng vượt 544 tỷ đồng.
Với việc hoàn thành và vượt mức về trước kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn, công trình góp phần nâng cao tiền lương, tiền thưởng, các chế độ, chính sách cho người lao động. Khẳng định sự phát triển bền vững và vị thế của Tập đoàn và có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, có giá trị kinh tế lớn.
 |
| Công nhân cao su đang nỗ lực hoàn thành công trình đã đăng ký. Ảnh: CĐCS |
Bên cạnh đó, các tiểu ban chuẩn bị Đại hội IX Công đoàn Cao su Việt Nam hoàn thiện các khâu tổ chức. Tính đến cuối tháng 4/2023, 100% công đoàn các cấp trực thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức thành công đại hội, tiến tới Đại hội IX Công đoàn Cao su Việt Nam dự kiến tổ chức vào ngày 19 và 20/6/2023 tại TP.HCM.
Ngoài ra, Công đoàn Cao su Việt Nam cũng tuyên truyền, phổ biến pháp luật, đẩy mạnh các hoạt động văn nghệ, thể thao hướng tới hội diễn nghệ thuật quần chúng của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam năm 2023. Tổ chức trại hè thiếu nhi cho các cháu là con CNVCLĐ tại 3 khu vực.
| Trong 11 năm tổ chức Tháng Công nhân, Công đoàn Cao su Việt Nam đã vinh danh 1.444 công nhân cao su Việt Nam ưu tú, tổng số tiền 2,888 tỷ đồng. Thăm hỏi, động viên 465 công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật trên 31%, với số tiền 465 triệu đồng. Hỗ trợ 112 công nhân, lao động bệnh hiểm nghèo với số tiền 965 triệu đồng. Xây dựng 435 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” và sửa chữa 95 căn nhà ở công nhân hư hỏng, với tổng số tiền hơn 20 tỷ đồng. Hỗ trợ đơn vị xây dựng công trình thiết chế văn hóa cơ sở và “Ánh sáng Công đoàn”, với số tiền 6,3 tỷ đồng. Thăm hỏi, động viên trực tiếp 1.410 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với số tiền 1,410 tỷ đồng. Ký kết thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; ký kết thoả ước lao động tập thể với Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhằm chăm lo tốt hơn cho NLĐ và để NLĐ được hưởng những lợi ích cao hơn so với luật quy định. Tổ chức trại hè cho 4.876 cháu đạt thành tích cao trong học tập, với tổng số tiền hơn 12 tỷ đồng. Tổ chức thăm hỏi, động viên CNLĐ khó khăn và khám phụ khoa cho 4.777 nữ CNLĐ vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc, tổng kinh phí khám bệnh và phát thuốc 824 triệu đồng, … |
 Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngành Cao su có Tết đủ đầy, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức ... |
 Công đoàn Cao su Việt Nam: Tiếp tục là chỗ dựa cho người lao động trong năm 2023 Phương châm này đã được lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam cùng các cấp công đoàn thống nhất thực hiện trong năm 2023. ... |
 Hội thi Bàn tay vàng ngành Cao su: Chất lượng thợ giỏi ngày càng cao Hội thi Bàn tay vàng của Tập đoàn Cao su Việt Nam (VRG) đã chọn ra nhiều tay thợ giỏi với sản lượng cạo mủ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.