Hoạt động Công đoàn

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”

NGỌC ÁNH
Tác giả: NGỌC ÁNH
Chiều 25/5/2022, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội tổ chức lễ ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Hanwul Vina (KCN Quang Minh – Mê Linh).
Kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”

Trao quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina - Ảnh: NGỌC ÁNH

Đồng chí Đinh Quốc Toản – Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội và đồng chí Nguyễn Thị Thu Hằng – Phó trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố Hà Nội dự và chỉ đạo buổi lễ.

Đây là hoạt động hưởng ứng đợt cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm” do LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát động nhằm góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2022 và chỉ tiêu của cả nhiệm kỳ Đại hội XVI Công đoàn Thủ đô đã đề ra.

Tại buổi lễ, đồng chí Đinh Quốc Toản đã trao quyết định kết nạp đoàn viên cho 120 đoàn viên tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam; quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina; chỉ định 03 đồng chí tham gia Ban Chấp hành và 05 đồng chí Ủy viên Ủy ban Kiểm tra lâm thời.

Đồng chí Đinh Quốc Toản đề nghị thời gian tới CĐCS Công ty tập trung hoàn thiện Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành; quy chế dân chủ; xây dựng mối đoàn kết nội bộ, thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên; động viên, khích lệ người lao động nỗ lực trong công việc, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, hạn chế tối đa hàng lỗi hỏng, đáp ứng yêu cầu của đối tác; phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và chủ doanh nghiệp; quan tâm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn, trước hết là thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; tham gia xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ tại nơi làm việc, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”
Đồng chí Đinh Quốc Toản phát biểu, giao nhiệm vụ cho CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina - Ảnh: NGỌC ÁNH

Bên cạnh đó, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đề nghị Ban Chấp hành CĐCS Công ty tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của tổ chức Công đoàn; nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động”...

Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đề nghị các đoàn viên mới thực hiện tốt 9 quyền và 5 nhiệm vụ của đoàn viên được quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”
Người lao động tham dự buổi lễ ra mắt CĐCS - Ảnh: NỌC ÁNH

Việc thành lập CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina được Ban lãnh đạo doanh nghiệp đồng tình ủng hộ. Ông Park Won Doo – Tổng giám đốc Công ty khẳng định: “Ban lãnh đạo Công ty sẽ phối hợp, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn quan tâm chăm lo đến quyền lợi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động”.

Đồng chí Nguyễn Duy Phong - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng thời mong muốn nhận được sự hỗ trợ, tạo điều kiện, giúp đỡ của các cấp, các ngành để Công đoàn Công ty phát triển cả về số lượng và chất lượng, từ đó có những đóng góp tích cực xây dựng, phát triển Công ty ngày một lớn mạnh.

Theo đồng chí Đinh Quốc Toản – Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, từ đầu năm 2022, đơn vị tích cực vận động, hướng dẫn công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đến tháng 5/2022 đã thành lập 13/20 CĐCS (đạt 65%), kết nạp 3.500/8.178 đoàn viên (đạt 43%).

Trong thời gian tới, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tập trung tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên 28/7” và tổ chức lễ ra mắt CĐCS vào tháng 7/2022, quyết tâm hoàn thành và vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố Hà Nội giao.

Làm gì để hạn chế doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội? Làm gì để hạn chế doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội?

Tình trạng nợ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) của doanh nghiệp kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi, chế độ của người ...

"Cả mười tỉnh đều xin cơ chế thì không thể gọi là đặc thù..."

Chiều 24/5 Quốc hội xem xét, ban hành một số nghị quyết thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù để phát triển ...

Hiện thực hóa ước mơ về những ngôi nhà tình nghĩa Hiện thực hóa ước mơ về những ngôi nhà tình nghĩa

Bà Trần Thị Ngọc Ánh và ông Trần Bình Binh (thuộc gia đình chính sách) trú tại làng Đại An Khê, xã Hải Thượng, huyện ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm