Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Định đồng hành với đoàn viên, người lao động

HOÀI NAM
Tác giả: HOÀI NAM
“Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn; Tập trung thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Bình Định trở thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu của khu vực miền Trung”. Đó là những nội dung chính mà Văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023- 2028 đề ra. Đại hội diễn ra trong 2 ngày 27 và 28/9/2023.
“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định
Ông Nguyễn Thành Ninh, công nhân Công ty Kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt khoe được nhận quà của Uỷ viên BCT, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai. Ảnh: ĐVCC
Ông Nguyễn Thành Ninh, công nhân Công ty Kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt khoe được nhận quà của Uỷ viên BCT, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai. Ảnh: ĐVCC

Đau đáu với cuộc sống của đoàn viên, NLĐ nghèo, bất hạnh

Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định, người có hơn 31 năm tham gia trong lĩnh vực Công đoàn, trong đó có 3 nhiệm kỳ liên tiếp làm cán bộ chuyên trách cho biết, hoạt động công đoàn ngày xưa cũng như bây giờ luôn quan tâm sâu sát đến cuộc sống của đoàn viên, NLĐ; Đặc biệt là những hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Ông rơm rớm nước mắt kể về những lần đến thăm, tặng quà đoàn viên, NLĐ gặp tai nạn, rủi ro trong cuộc sống.

Ông Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn KKT tỉnh Bình Định rơm rớm nước mắt kể về những lần đi thăm đoàn viên, NLĐ ốm đau, bệnh tật.  Ảnh: HOÀI NAM
Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn KKT tỉnh Bình Định rơm rớm nước mắt kể về những lần đi thăm đoàn viên, NLĐ ốm đau, bệnh tật. Ảnh: HOÀI NAM

Đó là trường hợp của anh Nguyễn Thành Ninh, 60 tuổi, ở tổ 8, khu vực 2, phường Bùi Thị Xuân, thành phố Quy Nhơn. Anh Ninh trước đây là công nhân Công ty Cổ phần Kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt. Tháng 9 năm ngoái, anh đi khám bệnh và phát hiện bị ung thư giai đoạn cuối. Từ công nhân chuyển thành bệnh nhân, anh Ninh phải chống chọi với căn bệnh hiểm nghèo tháng này qua tháng khác, ngày này qua ngày khác. Tâm lý cũng thay đổi, từ một người hoạt bát nói cười, anh chuyển sang trầm tư chiêm nghiệm cuộc đời.

Tháng 11 năm ngoái, Công ty thôi trả lương cho anh. Vì thế, cuộc sống gia đình hết sức khó khăn. Bao chi tiêu đều trông chờ vào đồng lương hơn 3 triệu đồng mỗi tháng của vợ. Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Gỗ Tiến Đạt cũng như Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định đưa anh vào diện quan tâm đặc biệt mỗi khi có chương trình thăm, tặng quà.

Hay như trường hợp của đồng chí Trần Kim Thành ở tổ 2, khu vực 4, phường Trần Quang Diệu, thành phố Quy Nhơn. Anh Thành là Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hoàng Tâm. Gắn bó với Công ty được 16 năm, đồng chí Thành và vợ (hiện là công nhân tạp vụ Công ty Hoàng Tâm) đã tích cóp được ít tiền xây nhà, nuôi con trưởng thành.

Đùng một cái, đồng chí Thành bị ung thư phổi nên phải nghỉ làm giữa chừng để chữa trị. Bao nhiêu tiền của cũng “đội nón ra đi”. Công đoàn cũng đã thường xuyên tổ chức đến thăm, tặng quà động viên vợ chồng anh vượt qua khó khăn, bệnh tật.

Anh Nguyễn Kim Thành, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hoàng Tâm kể về những lần xạ trị và mua thuốc tốn tiền của gia đình. Ảnh: HOÀI NAM
Đồng chí Trần Kim Thành, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hoàng Tâm kể về những lần xạ trị và mua thuốc tốn tiền của gia đình. Ảnh: HOÀI NAM

Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định cho biết: “Ở những nơi có tổ chức Công đoàn và cả những nơi không có tổ chức Công đoàn, LĐLĐ luôn đặt biệt quan tâm, chăm lo đến NLĐ. Đây là dấu ấn xuyên suốt trong hoạt động công đoàn, đươc dư luận xã hội đánh giá cao. Không chỉ có những ngày lễ, tết công đoàn mới tổ chức đi thăm mà hoạt động này được triển khai thường xuyên, khi có thông tin đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn, hoạn nạn. Tôi sinh ra và lớn lên trong một gia đình truyền thống cách mạng. Gia đình có 6 liệt sỹ, 9 thương binh; mẹ vợ cũng là liệt sỹ, nên luôn ý thức được rằng, bản thân phải làm sao để xứng đáng với truyền thống rất đáng tự hào của gia đình”, đồng chí Nguyễn Tiến Dũng tâm sự.

Văn kiện Đại hội cho biết, nhiệm kỳ qua, công đoàn đã tích cực triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và hiệu quả để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Các cấp công đoàn đã tổ chức 95 Chương trình “Tết Sum vầy”; thăm hỏi, trao tặng 136.274 phần quà tặng đoàn viên, NLĐ nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với số tiền hơn 58 tỷ đồng; xây mới, sửa chữa 94 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, với số tiền 2 tỷ 590 triệu đồng; hỗ trợ cho 598 lao động giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng, với số tiền hơn 583 triệu đồng.

Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định phát biểu tại Đại hội.
Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định phát biểu tại Đại hội.

Công đoàn bám sát sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh

Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định cho biết, những năm qua, với chính sách thu hút đầu tư, bình quân mỗi năm tỉnh Bình Định tạo việc làm cho 20.000 lao động địa phương; Thu nhập của NLĐ cũng được cải thiện đáng kể nhờ sự điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở; tình hình thực hiện pháp luật lao động có những chuyển biến tích cực, quan hệ lao động dần ổn định; công tác an toàn vệ sinh lao động được quan tâm hơn; quyền lợi NLĐ càng được đảm bảo.

“LĐLĐ tỉnh tổ chức lấy ý kiến của đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ; Ban hành trên 200 văn bản góp ý, kiến nghị, đề xuất với các cấp, các ngành về cơ chế, chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn. Nhìn chung, hoạt động công đoàn dần đi vào chiều sâu, nhất là việc thực hiện chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được đẩy mạnh, góp phần quan trọng thúc đẩy kinh tế, xã hội phát triển", đồng chí Hà Duy Trung nhấn mạnh.

Đại biểu dự ĐH biểu quyết thông qua 1 số nội dung. Ảnh: HOÀI NAM
Đại biểu dự Đại hội biểu quyết thông qua một số nội dung. Ảnh: HOÀI NAM

Nhiệm kỳ qua, tỉnh Bình Định thành lập mới 230 công đoàn cơ sở, kết nạp 26.449 đoàn viên. Đến cuối năm 2022, toàn tỉnh có 1.580 công đoàn cơ sở, với 85.071 đoàn viên (tăng 2.854 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ).

Công đoàn tỉnh Bình Định chọn khâu đột phá trong 5 năm đến, đó là: tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể để mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các khu vực ngoài nhà nước; đổi mới phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên, NLĐ là trung tâm; chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định rơm rớm nước mắt kể về những lần đi thăm đoàn viên, NLĐ ốm đau, bệnh tật. Video: HOÀI NAM

Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2 Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2

Khép lại giai đoạn 1 Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình ...

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028

Trước ngày Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, lãnh đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao ...

Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định

Với phương châm: “Đổi mới- Đoàn kết- Phát triển”, Đại hội XIV Công đoàn Bình Định, nhiệm kỳ 2023- 2028 diễn ra trong 2 ngày ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm