Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai kêu gọi ủng hộ bác sĩ gặp nạn trong vụ cháy chung cư mini
Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai đã tổ chức kêu gọi các cán bộ, viên chức, người lao động tại Bệnh viện ủng hộ bác sĩ Vũ Thị Nhung, nhân viên y tế gặp nạn trong vụ cháy chung cư mini ở phố Khương Hạ (Hà Nội).
| Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ với gia đình đoàn viên tử vong do cháy chung cư mini |
Ngày 15/9, PGS.TS Đào Xuân Cơ - Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai cho biết đang điều trị cho bác sĩ Vũ Thị Nhung - nhân viên Khoa Giải phẫu bệnh - Tế bào học, Bệnh viện Bạch Mai.
Chị Nhung bị ngộ độc khí CO thể nặng trong vụ cháy ở phố Khương Hạ, tiên lượng rất nặng nhưng nhờ sự chăm sóc tận tình của đội ngũ y, bác sĩ, đồng nghiệp, sức khỏe bác sĩ Nhung đã ổn định trở lại.
 |
| Nữ bác sĩ của BV Bạch Mai bị ngộ độc khí CO trong vụ cháy chung cư mini đã qua cơn nguy kịch. Ảnh: HÀ MINH |
Được biết, bác sĩ Vũ Thị Nhung là bác sĩ trẻ tốt nghiệp hệ nội trú có chuyên môn giỏi. Bác sĩ Nhung có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Từ sau đại dịch Covid-19, cùng với những khó khăn của ngành Y tế và Bệnh viện Bạch Mai, thu nhập hằng tháng của chị chưa đến 10 triệu đồng. Điều kiện kinh tế gia đình eo hẹp nên cả gia đình 6 người thuê căn hộ diện tích 45m2 tại chung cư mini (ngách 29/70 phố Khương Hạ, phường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội).
Rất may mắn, vào ngày xảy ra vụ cháy, 2 con nhỏ của bác sĩ Nhung được bà đưa về quê chơi, chỉ còn hai vợ chồng và em gái bị suy thận mãn tính phải lọc máu chu kỳ 3 lần/tuần tại bệnh viện.
Phát hiện có cháy, khói xộc vào căn hộ, bác sĩ Nhung nhanh chóng trợ thở cho em gái nên bản thân bị ngộ độc khí CO nặng. Chồng bác sĩ Nhung cũng bị ngộ độc khí CO. May mắn, khi được đưa đến bệnh viện cấp cứu, chồng và em gái bác sĩ Nhung sức khỏe ổn định trở lại, riêng bác sĩ Nhung cấp cứu trong tình trạng hôn mê, suy đa tạng, phải thở máy tại Trung tâm Hồi sức tích cực, tiên lượng rất nặng.
Theo TS.BS Đoàn Thu Trà - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai, các bác sĩ đã hội chẩn và đưa ra phương án điều trị tích cực đối với các bệnh nhân, nhất là các bệnh nhân nặng. Việc đầu tiên là theo dõi sát diễn biến sức khỏe người bệnh trong thời gian 48 giờ. May mắn, trường hợp bác sĩ Nhung và các ca bệnh nặng sau 2 ngày điều trị tích cực đã qua cơn nguy kịch, rút ống nội khí quản. Tính đến sáng ngày 15/9, sức khỏe bác sĩ Nhung tiến triển tốt, cơ hội bình phục tốt.
Chia sẻ thêm về hoàn cảnh của bác sĩ Vũ Thị Nhung, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai nói: "Con đầu lòng của chị đã qua đời khi được 6 tháng tuổi do mắc phải căn bệnh ác tính. Sau đó một thời gian dài, chị Nhung rất khó mang thai vì vô sinh thứ phát. Năm 2017, bác sĩ Nhung phải phẫu thuật cắt bỏ 1/2 buồng trứng với chẩn đoán u ác. Phải điều trị hiếm muộn rất lâu, đến năm 37 tuổi, chị Nhung mới sinh thêm được bé thứ hai, hiện được 2 tuổi".
Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai đã báo cáo Công đoàn Y tế Việt Nam để kịp thời quan tâm, chăm lo người lao động. Với tinh thần tương thân tương ái, Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai đã kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên trong đơn vị chia sẻ khó khăn, ủng hộ gia đình bác sĩ Nhung vượt qua hoạn nạn, nhanh chóng ổn định cuộc sống.
 Đau thương và trách nhiệm Những ngày vừa qua, với tôi, giống như đối với rất nhiều người khác ở Hà Nội và cả nước, là những đêm khó ngủ. ... |
 Một chung cư mini khác của chủ căn bị cháy tại Hà Nội cũng vi phạm quy định PCCC Một chung cư mini tại quận Đống Đa (Hà Nội) của Nghiêm Quang Minh - người vừa bị khởi tố, liên quan vụ cháy chung ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ với gia đình đoàn viên tử vong do cháy chung cư mini Trước mất mát của gia đình đoàn viên tử vong do vụ cháy chung cư mini ở phường Khương Đình, quận Thanh Xuân, Hà Nội, ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.