Người lao động

Cô gái dành cả tuổi thanh xuân “chẩn bệnh” ông Trời

Trương Đông
Tác giả: Trương Đông
Âm thầm bất kể nắng mưa, gió bão, những người công tác ngành Khí tượng, thủy văn vẫn ngày ngày miệt mài với công việc tính gió, đo mưa. Chẳng ồn ào, hối hả như bao nghề khác, nhưng đòi hỏi ở họ đức hy sinh, sự tận tụy, sẵn sàng vượt qua áp lực, hiểm nguy như câu chuyện về cô gái dành tuổi trẻ tươi đẹp để "chẩn bệnh" ông Trời.
co gai danh ca tuoi thanh xuan chan benh ong troi
Trạm Khí tượng tại ngoại ô thành phố Cao Bằng – nơi chị Lan Thảo thu thập số liệu thống kê về nhiệt độ, độ ẩm trong ngày tại khu vực - Ảnh nhân vật cung cấp

Ở Cao Bằng, mỗi mùa lại có một vẻ đẹp riêng, những danh lam thắng cảnh nơi đây khiến cho mọi người chỉ nghe qua đã nghĩ đến nghỉ ngơi du ngoạn và tham quan thắng cảnh. Tuy nhiên, vẫn có những người hàng ngày lặng thầm đóng góp cho an toàn sản xuất, đời sống nhân dân và cho sức khỏe của mọi người. Đấy chính là nhiệm vụ dự báo thời tiết, công việc đặc thù chỉ nam mới theo được.

Trước đây, khi đến Đài Khí tượng thủy văn tỉnh Cao Bằng, người ta bất ngờ về duy nhất một “bóng hồng” đều khiến đồng nghiệp ngưỡng mộ. Đó là chị Bùi Thị Lan Thảo, 30 tuổi, Dự báo viên phòng Khí tượng, chị sẽ kể chúng ta nghe về khoảng thời gian thanh xuân tươi đẹp gắn bó cùng nghề “chẩn bệnh” ông Trời…

Chị Lan Thảo chia sẻ, mình xuất thân từ vùng quê lúa trù phú Thái Bình. Từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, mình đã vô cùng hứng thú các môn về khoa học nên từ cấp 2 đã bắt đầu hướng vào học khoa học trái đất, “sống chết” để vào trường Tự nhiên. Nói “sống chết” cũng không ngoa vì ở một vùng quê nghèo thì bộ môn này còn khá xa lạ, bị cho là thiếu “an toàn” không thiết thực, mình đã phải đấu tranh tư tưởng với gia đình rất nhiều.

Khi đỗ trường ĐH Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội, mình luôn cố gắng để “biết mọi thứ”, đi làm hy sinh một vài thú vui, thời gian rảnh, thậm chí cuộc sống cá nhân để trau dồi chuyên môn. Sau khi tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội và trúng tuyển vị trí công tác, mình đã tình nguyện lên công tác tại nơi này, tính ra cũng được gần 4 năm…

Lặng lẽ nghề “chẩn bệnh” ông Trời

Hằng ngày, chị Thảo cập nhật số liệu từ các trạm khí tượng làm các dự báo hạn ngắn, vừa, dài để phát tin. Dù theo giờ hành chính nhưng nếu có thời tiết cực đoan, bất thường thì phải trực không kể ngày đêm. Những năm đầu về Cao Bằng công tác, chị bắt đầu làm việc ở trạm khí tượng, chưa về trung tâm chính. Hồi đó, chị phải làm các công việc đo lường, đều đặn các mốc thời gian: 1h, 4h, 7h, 10h, 13h, 16h, 19h, 22h, chị phải ra lều khí tượng ngoài trời để đo nhiệt, độ ẩm, tính toán các dấu hiệu thời tiết để kịp thời chuyển về Đài trung tâm xử lý. Từ đó, những bản tin thời tiết được kịp thời cung cấp đến đông đảo người dân. Bình thường không sao, nhưng mưa gió, giá rét thấu xương vẫn phải thực hiện nhiệm vụ.

Chị Thảo kể: “Ban đầu, tôi sợ nhất làm ca đêm. Giữa màn đêm và tĩnh lặng núi rừng, bất kể điều kiện thời tiết nào, con gái một mình lại không có nhà công vụ nhưng vượt trên sợ hãi, nếu tôi nghĩ nếu không làm tròn công việc sẽ ảnh hưởng đến rất nhiều người. Hơn nữa, Cao Bằng là tỉnh miền núi mùa mưa lũ hay xảy ra những dạng thời tiết nguy hiểm như: lũ quét, sạt lở đất bất ngờ; vào mùa đông là cửa ngõ đất nước đón gió mùa Đông bắc. Vì thế, tôi cùng các đồng nghiệp luôn tâm niệm phải cẩn trọng, không cẩu thả trong nhận định, đánh giá thời tiết để đảm bảo an toàn, sinh hoạt người dân ổn định…

Thỉnh thoảng, đứng trên cao ngắm sông núi, tôi luôn nhìn về phương Nam, mảnh đất cố hương, cũng nhớ quê nhiều lắm nhưng dần quen, không suy nghĩ lan man ảnh hưởng đến công việc. Chị Thảo chia sẻ, bản thân chưa hài lòng với chính bản thân là những lần dự báo chưa chuẩn xác mà không rõ sai ở đâu? Chị mong muốn sẽ có cơ hội trau dồi, nâng cao nghiệp vụ nhiều hơn. Và nếu ai hỏi mình có hối hận vì đã chọn ngành khí tượng không? Mình sẽ trả lời: “Chưa từng và không bao giờ cảm thấy quyết định bản thân là sai lầm”.

co gai danh ca tuoi thanh xuan chan benh ong troi Tục cúng ông Công ông Táo có nguồn gốc như thế nào?

Cúng ông Công ông Táo là Lễ quan trọng trong tâm thức của người Việt. Lễ diễn ra vào ngày 23 tháng Chạp. Vậy nguồn ...

co gai danh ca tuoi thanh xuan chan benh ong troi Những chậu hoa ươm mầm tử tế!

Bán hết 700 chậu hoa vạn thọ vào chiều qua, nhưng đằng sau là cả một câu chuyện "vượt qua nghịch cảnh", đẹp như những ...

co gai danh ca tuoi thanh xuan chan benh ong troi Khi nào người lao động nghỉ phép được thanh toán vé tàu?

Bộ luật Lao động 2012 đã quy định rõ những trường hợp công nhân, người lao động được thanh toán vé tàu, xe trong thời ...

co gai danh ca tuoi thanh xuan chan benh ong troi Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì?

Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm