Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)
Hoạt động Công đoàn

Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)

PHẠM XUÂN DŨNG
Tác giả: PHẠM XUÂN DŨNG
Nếu có một số doanh nghiệp chưa coi trọng tổ chức Công đoàn thì với Tổng công ty Thương mại Quảng Trị thì hoàn toàn ngược lại. Kỹ sư Hồ Xuân Hiếu - Chủ tịch Hội đồng quản trị của doanh nghiệp này, trong các cuộc trò chuyện đều nhắc đến vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn và cán bộ công đoàn. Anh cười nhẹ nhàng nhưng nói thì chắc nịch: “Chúng tôi luôn xem công đoàn là một trong những tổ chức nòng cốt của đơn vị. Ở đâu không biết nhưng ở doanh nghiệp chúng tôi, công đoàn thực sự rất đắc lực và luôn làm rất tốt nhiệm vụ của mình. Xin các anh cứ thoải mái tìm hiểu xem tôi nói liệu có chính xác đến đâu?”.
Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 1) Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 1)

Công đoàn là người bạn lớn của công nhân

Chị Nguyễn Thị Tuyên (SN 1990), công nhân nhà máy viên nén năng lượng Cam Lộ trực thuộc Tổng công ty Thương mại Quảng Trị, là người nhặt được 7 chỉ vàng tự nguyện trả lại cho người đánh rơi mà tác giả đã nhắc trong bài trước có gia cảnh khó khăn do chồng đau ốm thường xuyên, lại thêm hai đứa con nhỏ, nhà cửa tạm bợ.

Cuộc đời của một người lao động làm công ăn lương bình thường như chị e rằng khó lòng có được mái ấm để an cư.

Thế nhưng vào một ngày đẹp trời, chị đã được một mái nhà cứng cáp, tinh khôi nhờ vào sự quan tâm của Tổng công ty, của anh chị em đồng nghiệp, đặc biệt là nhờ vai trò của công đoàn. Chị đã được hỗ trợ 70 triệu đồng để làm nhà. Đó là một hôm đáng nhớ, chị nhìn ngôi nhà mới mà rưng rưng xúc động. Vậy là ước mơ đã phần nào toại nguyện.

Và nhiều trường hợp đã dần an cư lạc nghiệp như chị Tuyên cũng nhờ “bà đỡ” công đoàn mát tay, luôn gần gũi, thấu hiểu và sẻ chia.

Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)
Bằng nghĩa cử cao đẹp của mình, chị Nguyễn Thị Tuyên được Tổng công ty và
tổ chức Công đoàn quan tâm, hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn".
Ảnh: Đ.V.C.C

Tôi nhớ lại có lần đồng chí Nguyễn Thị Hạnh Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Thương mại Quảng Trị đã nói: “Làm công tác nào cũng cần gần gũi người lao động, nhưng làm công đoàn thì càng phải sâu sát, gần gũi với mọi người. Người lao động khỏe hay ốm, vui hay buồn, có tâm tư gì không, gia cảnh thế nào, con cái ra sao… thì những cán bộ công đoàn, trước hết là cán bộ công đoàn bộ phận phải biết và động viên, chia sẻ kịp thời. Việc nào lớn hơn, quan trọng thì báo lên cấp trên để cùng nhau tìm cách tháo gỡ. Phải biết quan tâm và yêu thương người lao động thì họ mới gắn bó hết mình và lâu dài với công ty”.

Được biết trong nhiều năm qua, Công đoàn Tổng công ty đã có nhiều sáng kiến rất thiết thực để quan tâm rất nhiều đến đời sống mọi mặt của người lao động, trong đó có quỹ hỗ trợ cho người lao động khó khăn về nhà ở, mua sắm xe máy, ti vi, tủ lạnh… với lãi suất hết sức ưu đãi chỉ 0%.

Nhờ vậy nhiều gia đình, nhất là những gia đình trẻ có điều kiện khá tốt để cải thiện cuộc sống và đặc biệt là chuyện làm được nhà, tính chuyện an cư lạc nghiệp dài lâu.

Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)
Công đoàn Tổng công ty Thương mại Quảng Trị trao hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: Đ.V.C.C

Riêng năm 2023, Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với công đoàn cấp trên hỗ trợ xây mới 2 ngôi nhà theo chương trình “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên đặc biệt khó khăn với tổng trị giá 150 triệu đồng.

Các công đoàn bộ phận tiếp tục vận động quỹ “Nuôi heo đất trao tình yêu thương”.

Công đoàn cùng với công ty đã chu đáo thăm hỏi những gia đình có tang, riêng năm 2023 đã có 17 gia đình thọ tang được thăm viếng, chia buồn và hỗ trợ mỗi nhà 20 triệu đồng, tổng trị giá là 340 triệu đồng. Chương trình thăm Tết cổ truyền tứ thân phụ mẫu với gia đình người lao động với tuổi từ 70 đến dưới 80 tuổi là 2 triệu đồng, từ 80 dến dưới 90 tuổi là 3 triệu đồng và 90 tuổi trở lên là 4 triệu đồng, kèm theo quà Tết.

Và nhiều điều quan trọng khác nữa

Tổng công ty Thương mại Quảng Trị luôn xác định sản xuất, kinh doanh luôn gắn liền với phúc lợi xã hội. Chỉ tính riêng năm 2023, đóng góp của cán bộ, công nhân viên vào quỹ phúc lợi gần 1 tỷ đồng; duy trì chương trình “Tủ quần áo nhân ái” tại nhà máy tinh bột sắn Hướng Hóa; hỗ trợ nhiều suất quà cho bà con đồng bào dân tộc thiểu số; giúp đỡ kịp thời những gia đình người lao động của doanh nghiệp gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)
Ông Hồ Xuân Hiếu - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Thương mại
Quảng Trị trao quà cho tứ thân phụ mẫu người lao động. Ảnh: Đ.V.C.C

Đồng chí Nguyễn Thị Hạnh Nguyên vốn cũng kiệm ngôn khi nói về mình, nhưng khi kể về hoạt động công đoàn thì sôi nổi hẳn lên: “Chuyên môn của tôi là kế toán trưởng của doanh nghiệp, nói bận rộn thì ai cũng bận rộn vì mỗi người một việc. Với phụ nữ còn thêm thiên chức trong gia đình.

Dù bận đến mấy, cán bộ công đoàn cho dù kiêm nhiệm vẫn làm việc đầy trách nhiệm, nỗ lực cao nhất trong mọi việc dù lớn hay nhỏ, với tấm lòng luôn quan tâm, yêu thương đồng nghiệp, yêu thương người lao động, chia ngọt sẻ bùi với nhau để lan tỏa tinh thần đoàn kết, thân ái, cùng nhau nhìn về một hướng trong công việc và cả trong những vui buồn của mỗi người.

“Làm công đoàn muốn thành công trước hết phải có tâm, sau mới đến nhiệt tình, năng lực, kỹ năng… Chính vì vậy mà Công đoàn doanh nghiệp nhiều năm liền hoàn thành xuất sác nhiệm vụ của mình”, đồng chí Nguyên nói.

Chị Nguyễn Thị Hải Châu, cán bộ văn phòng Tổng Công ty, một đoàn viên công đoàn năng động chia sẻ: “Doanh nghiệp chúng tôi còn có quỹ “Cho con” để hỗ trợ các cháu mồ côi trong và cả ngoài công ty thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo. Đến nay, đã hỗ trợ cho khoảng gần 80 cháu, mỗi cháu 500 ngàn đồng mỗi tháng. Có những trường hợp đặc biệt, công ty hỗ trợ từ khi cháu 1 tuổi cho đến khi đủ 18 tuổi”.

Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)
Ông Hồ Xuân Hiếu trao chứng nhận bảo trợ cho cháu Đoàn Việt Sơn ở
xã Triệu Long (huyện Triệu Phong) mồ côi cả cha lẫn mẹ. Ảnh: Đ.V.C.C.

Công đoàn đã góp phần quan trọng truyền một nguồn năng lượng tích cực vào đời sống và công việc thường ngày của những người lao động, động viên họ sống tốt, làm việc tốt, say mê sáng tạo, tạo nên không khí thi đua sản xuất, kinh doanh ở hầu hết mọi bộ phận.

Chính vì vậy, chỉ riêng năm 2003 đã có hơn 100 sáng kiến, làm lợi cho doanh nghiệp nhiều tỷ đồng.

Kỹ sư Hồ Xuân Hiếu nói một ví dụ có vẻ không lớn nhưng ý nghĩa: “Anh thấy đó, những năm gần đây, nhiều người đã có xe ô tô. Mỗi người có xe riêng đều có ô đỗ riêng, không ai chen lấn ai, mọi thứ đều rõ ràng, công bằng, dân chủ, nhân văn nên anh chị em là người lao động tự giác tuân thủ và cùng nhau nỗ lực vì sự lớn mạnh của doanh nghiệp, trong đó có đời sống và quyền lợi thiết thân của mỗi người”.

Xin dẫn lại lời đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: “Công đoàn Tổng công ty Thương mại Quảng Trị thực sự là mái ấm, là chỗ dựa vững chắc của người lao động nơi đây. Những thành tích rất ấn tượng của Tổng công ty, của những tập thể và cá nhân, trong đó có nhiều cán bộ công đoàn, người lao động trong Tổng công ty được các cấp, các ngành, Đảng bộ và chính quyền cũng như lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh ghi nhận và khen thưởng là những minh chứng về hiệu quả sản xuất kinh doanh, về công tác công đoàn trong nhiều năm qua. Chúng tôi rất tin cậy và tự hào về công đoàn nơi đây và mong rằng cách làm như vậy được nhân rộng ra nhiều nơi trong tỉnh”.

Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)
Tổng công ty Thương mại Quảng Trị tổ chức ký kết Thỏa ước lao động năm 2024. Ảnh: Đ.V.C.C

Còn đồng chí Hà Sỹ Đồng - Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Trị đánh giá: “Tổng công ty Thương mại Quảng Trị là một trong không nhiều những doanh nghiệp tiêu biểu hàng đầu của địa phương, đã hoạt động bài bản, khoa học, hiệu quả; xây dựng được một môi trường làm việc văn minh, nhân ái, tạo được động lực cho người lao động phấn đấu và đoàn kết, làm tốt công tác liên hệ, phối hợp với các địa phương, với nông dân trong sản xuất kinh doanh, được bà con tin tưởng trong nhiều năm nay, trở thành một địa chỉ doanh nghiệp với nhiều điểm sáng, góp phần đáng kể trong lĩnh vực công thương của tỉnh nhà”.

Vĩ thanh

Khi cán bộ văn phòng Tổng công ty là chị Nguyễn Thị Hải Châu dẫn tôi đến phòng truyền thống của doanh nghiệp, tôi không khỏi ngỡ ngàng dù đã có nhiều dịp tiếp cận và làm việc với cán bộ, công nhân nơi đây.

Một không gian trưng bày khá khoa học về những bước đường hơn nửa thế kỷ đã qua, với các thế hệ lãnh đạo, trong đó có những cán bộ công đoàn chủ chốt, đầy tâm huyết và có những cống hiến rất quan trọng đối với hành trình đi lên của doanh nghiệp, với sự nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Chuyện ghi ở Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Bài 2)
Tổng công ty Thương mại Quảng Trị nhận giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động. Ảnh: Đ.V.C.C

Một doanh nghiệp phải bươn chải từ cơ chế bao cấp sang cơ chế kinh tế thị trường với biết bao gian khó, tưởng chỉ lo chuyện sản xuất kinh doanh cũng đủ bạc đầu, ngờ đâu lại thấm đẫm tinh thần nhân văn, yêu quý con người thực sự, phấn đấu không ngừng vì người lao động và người lao động cũng nỗ lực hết mình khi coi doanh nghiệp như tổ ấm thứ hai của họ.

Có lẽ, đó là những bài học thiết thân và quý giá không chỉ đối với Tổng công ty Thương mại Quảng Trị mà còn có ý nghĩa tham chiếu cho nhiều doanh nghiệp khác trong và ngoài tỉnh, cả trong chiến lược sản xuất kinh doanh lẫn chiến lược con người. Nếu gọi đó là bí quyết thì chắc chắn cũng là bí quyết vàng mười của công ty.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi Cô giáo Lê Thị Hoa - chủ tịch công đoàn cơ sở gương mẫu, gần gũi

Trong muôn vàn nghề, cô giáo Lê Thị Hoa lại chọn nghề giáo viên mầm non. Hơn 20 năm trực tiếp đứng lớp, với cái ...

Xây “mái nhà thứ 2” giúp giáo viên vùng khó yên tâm gieo chữ Xây “mái nhà thứ 2” giúp giáo viên vùng khó yên tâm gieo chữ

Câu chuyện về những khó khăn của thầy, cô giáo gieo chữ vùng cao tỉnh Quảng Trị luôn là điều mà khi nghe đến, bất ...

Công đoàn Cục Hải quan Quảng Trị: Chăm lo tốt người lao động, hướng về vì cộng đồng Công đoàn Cục Hải quan Quảng Trị: Chăm lo tốt người lao động, hướng về vì cộng đồng

Song song với việc thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, nhiều năm qua, Công đoàn Cục Hải quan tỉnh Quảng Trị đã quan tâm, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm