Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình
Sáng ngày 14/4, Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình tổ chức hội nghị nói chuyện chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
 |
| Toàn cảnh hội nghị nói chuyện chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19". (Ảnh: Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình) |
Dự hội nghị có đồng chí Hoàng Quốc Chung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hoà Bình, đồng chí Tống Đức Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh và trên 100 đoàn viên công đoàn các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.
Tại buổi nói chuyện, bác sĩ CKII Tạ Huy Kiên - Trưởng Khoa Hồi sức Cấp cứu Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hòa Bình đã thông tin tình hình dịch bệnh Covid-19 trên thế giới, ở Việt Nam và tỉnh Hòa Bình.
Các đối tượng có nguy cơ ảnh hưởng hậu Covid-19, gồm: bệnh nhân mắc Covid-19 đã điều trị hồi sức tích cực, những người lớn tuổi mắc các bệnh lý nền không ổn định, những người mắc các bệnh béo phì, đái tháo đường, huyết áp, tim mạch...
 |
| Những kiến thức về vi rút SARS-CoV-2 được đề cập trong hội nghị. (Ảnh: Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình) |
Biểu hiện của hậu Covid-19 là do tổn thương giai đoạn cấp chưa hồi phục do vi rút xâm nhập tạo ra một chuỗi các loại vi rút trong cơ thể; do bội nhiễm trên cơ thể nhiễm bệnh, sức đề kháng giảm đi nên dễ mắc thêm vi khuẩn hoặc vi rút khác; tai biến do điều trị, quá trình thở máy, gây tổn thương phổi hoặc điều trị thuốc gây ra các tác dụng phụ.
Giai đoạn này người bệnh thường mệt mỏi, đau đầu, khó thở khi gắng sức, ho, giảm tập trung, rối loạn trí nhớ, hay quên, rối loạn tiêu hóa và giấc ngủ; giọng nói thay đổi, đau cơ, đau khớp, tinh thần không ổn định, thường xuyên lo lắng, thậm chí là trầm cảm.
Đề cập đến cách phòng, chống dịch hiệu quả, bác sĩ khuyến cáo cần tuân thủ việc tiêm vắc xin Covid-19 và đeo khẩu trang để làm giảm nguy cơ phát tán dịch bệnh. Trường hợp bị nhiễm Covid-19, trong giai đoạn đầu vi rút nhân lên, cơ thể sẽ hình thành phản ứng để chống lại vi rút như sốt, ho, đau họng.
Người bệnh chỉ cần điều trị tại nhà và dùng loại thuốc đơn giản: hạ sốt, giảm đau, xịt mũi - họng, nước súc miệng; các loại thuốc bệnh nền (nếu có) và các loại thảo dược trị cảm, trị ho; chế độ ăn uống đủ chất, bổ sung vitamin và tập luyện các bài thể dục nhẹ nhàng, đặc biệt là tập thở hiệu qủa để phục hồi cơ thể, hô hấp, phục hồi chức năng tâm lý.
 |
| Đoàn viên, người lao động được cập nhật những kiến thức, kỹ năng về chăm sóc sức khoẻ hậu Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình) |
Cũng tại hội nghị, trong phần hỏi đáp liên quan đến chăm sóc sức khỏe và phòng, chống dịch bệnh Covid-19, bác sĩ CKII Tạ Duy Kiên đã hướng dẫn các mốc thời gian cần đi khám hậu Covid-19; trả lời các câu hỏi của đoàn viên công đoàn về cách điều trị, ăn uống, vệ sinh cơ thể, giấc ngủ… nhằm giảm thiểu triệu chứng hậu Covid-19. Qua đó, giúp cho đoàn viên công đoàn có thêm hiểu biết, kiến thức tự chăm sóc sức khỏe bản thân, sức khỏe hậu Covid-19 trong mỗi gia đình, góp phần chiến thắng đại dịch Covid-19.
Đây là hoạt động thiết thực nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh, cung cấp cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động những kiến thức, kỹ năng về chăm sóc sức khỏe của bản thân, sức khỏe hậu Covid-19.
 Hòa Bình: Nắm chắc tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động Ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 khiến nhiều cơ sở sản xuất ở Hòa Bình phải tạm ngừng hoặc thu hẹp quy mô hoạt ... |
 Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là sức khỏe, đời sống đoàn viên, người ... |
 Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, ... |
 Công đoàn TP. Hòa Bình (tỉnh Hòa Bình) và Công đoàn xã Mông Hóa tích cực trồng cây xanh Các cấp Công đoàn Hoà Bình đặc biệt chú trọng công tác trồng và chăm sóc cây xanh trên địa bàn tỉnh. Nhiều phong trào ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.