Hoạt động Công đoàn

Chuỗi hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An
Trước những ảnh hưởng của dịch Covid-19 thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An đã chỉ đạo các cấp công đoàn (CĐ) tăng cường giám sát việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng; việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) đạt hiệu quả thiết thực.
2100 long an
LĐLĐ tỉnh tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Cụ thể, các cấp CĐ tỉnh đã vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đóng góp Quỹ Tấm lòng vàng CĐ Long An và giải ngân xây dựng 25 căn nhà “Mái ấm CĐ” (40 triệu đồng/căn) cho CNVCLĐ khó khăn về nhà ở; tập trung triển khai, tổ chức có hiệu quả các hoạt động chăm lo tết cho CNVCLĐ, đặc biệt là CNLĐ không có điều kiện về quê ăn Tết, CNLĐ ở các khu nhà trọ; vận động chủ doanh nghiệp, các nhà tài trợ thăm hỏi, tặng hơn 57 nghìn suất quà, 5.000 vé xe, chăm lo CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ước tổng giá trị hơn 45 tỷ đồng...

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức chuỗi hoạt động phúc lợi đoàn viên với chủ đề “Ngày hội công nhân, phiên chợ nghĩa tình” tại 05 địa điểm, mỗi địa điểm thu hút từ 500 đến 1.500 CNLĐ đến mua sắm, giao lưu; ước tính CNLĐ được hưởng lợi từ việc mua hàng giá ưu đãi khoảng 100 triệu đồng.

Chương trình “Tết Sum vầy” năm 2020 tại Khu công nghiệp (KCN) Tân Đức, huyện Đức Hòa thu hút gần 1.000 CNLĐ tham dự. Tại đây, LĐLĐ tỉnh vận động các đơn vị, doanh nghiệp tài trợ trực tiếp với tổng giá trị tiền, quà gần 200 triệu đồng; trao tặng 200 vé xe với 04 chuyến đưa đón CNLĐ về quê ăn Tết và trở lại làm việc ở các địa điểm Đà Nẵng, Hà Nội, Cà Mau, Kiên Giang với số tiền 329.197.000 đồng.

2856 long an1
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Thị Quyên (thứ 6 từ trái sang) và Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Tân Trụ Nguyễn Văn Dễ trao quà cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

LĐLĐ tỉnh sử dụng nguồn tài chính CĐ tích lũy năm 2019 để tham gia phòng chống dịch Covid-19 với tổng số tiền 500.000.000 đồng và trực tiếp ủng hộ tại Ủy ban MTTQ tỉnh 200 trăm triệu đồng; 100 triệu đồng hỗ trợ cho cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang, các y, bác sĩ tuyến đầu làm nhiệm vụ phòng chống dịch tại 05 đơn vị; 200 triệu đồng hỗ trợ 200 CNLĐ gặp khó khăn ở 07 doanh nghiệp thuộc LĐLĐ huyện Đức Hòa, Bến Lức và CĐ các KCN. Ngoài ra, còn hỗ trợ CNLĐ gặp khó khăn trên 130 triệu đồng; vận động 262 chủ nhà trọ hỗ trợ tiền thuê phòng, tiền điện nước… cho đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; vận động các doanh nghiệp, mạnh thường quân hỗ trợ 9.850 chiếc khẩu trang, trên 500 chai nước rửa tay, 150 thùng mì, 120 chai dầu ăn, 1.800 kg gạo, giảm giá mua các mặt hàng thiết yếu trong chương trình phúc lợi đoàn viên với số tiền 253.147.000 đồng.

Hưởng ứng Tháng Công nhân gắn với Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2020, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 08 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo 14 triệu đồng; trao tặng 100 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn (500.000 đồng/suất) với số tiền 50 triệu đồng và 100 suất quà bằng hiện vật (300.000 đồng/suất) cho CNLĐ gặp khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tại các khu nhà trọ; thăm hỏi, trao quà hỗ trợ cho 100 CNVCLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng của hạn hán, xâm nhập mặn (mỗi suất 1 triệu đồng) với số tiền 100 triệu đồng và 63 suất quà (mỗi suất 600.000 đồng) từ nguồn ngân sách của tỉnh cho CNLĐ bị tai nạn lao động nặng với số tiền 37,8 triệu đồng.

Covid-19 sáng ngày 17/8: 2 ca mắc mới tại Hải Dương và Quảng Nam Covid-19 sáng ngày 17/8: 2 ca mắc mới tại Hải Dương và Quảng Nam

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 17/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 21,8 triệu, hơn 772 ...

Bài học từ một vụ “hất đổ mâm cơm” Bài học từ một vụ “hất đổ mâm cơm”

Đó là vụ Giám đốc Công ty TNHH May Sun Kyoung Việt Nam hất đổ mâm cơm của công nhân khiến cộng đồng mạng “dậy ...

"Nghèo quá không ngủ được"

Phải học tập, có trình độ, kỹ năng, kỷ luật công nghiệp, làm chủ công nghệ hiện đại, nâng cao thu nhập, thoát nghèo. Giành ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm