Hoạt động Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Nguyễn Thành Nam (thực hiện)
Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
“Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Nhân dịp Tết đến xuân về, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang Trương Thanh Thúy xung quanh những thành tích nổi bật trong hoạt động công đoàn tại địa phương.

PV: Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ ra sao, thưa đồng chí?

Đồng chí Trương Thanh Thúy: Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp xây dựng kế hoạch, phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở, tham gia thương lượng, ký kết TƯLĐTT trong các doanh nghiệp, kết quả có 25 bản TƯLĐTT được ký mới, đạt 250% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; 32 CĐCS doanh nghiệp đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh, thương lượng mới tăng giá trị bữa ăn ca bằng hoặc cao hơn 15.000 đồng, đạt 320% chỉ tiêu.

Phối hợp tổ chức tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội với CNLĐ trước kỳ họp thứ bảy, thứ tám Quốc hội khóa XV. LĐLĐ tỉnh tổ chức giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định số 217- QĐ/TW của Bộ Chính trị tại 08 doanh nghiệp và 2 cơ quan quản lý Nhà nước; 15 LĐLĐ huyện, thành phố tổ chức 25 cuộc giám sát về thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến đoàn viên, NLĐ; ký mới 24 thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh triển khai các chương trình phúc lợi cung cấp sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ chất lượng, với giá ưu đãi nhiều hơn, kết quả có trên 25 ngàn lượt đoàn viên được thụ hưởng từ chương trình, trị giá trên 2,5 tỷ đồng.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa
Đồng chí Trương Thanh Thúy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang. Ảnh: LT

PV: Bên cạnh đó, công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ ra sao, thưa đồng chí?

Đồng chí Trương Thanh Thúy: LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán 2024, tổng kinh phí thực hiện các hoạt động chăm lo dịp Tết trên 17 tỷ đồng, có trên 55 ngàn lượt đoàn viên, NLĐ được công đoàn thăm hỏi, hỗ trợ nhân dịp Tết. Tham gia cùng Đoàn công tác của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn thăm, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Triển khai phát động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, có 3 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 665/415 CĐCS tổ chức các hoạt động, đạt 160% chỉ tiêu đề ra. Có 4 LĐLĐ huyện, thành phố và 5 CĐCS trực thuộc triển khai Chương trình “Bữa cơm công đoàn” gồm 53 CĐCS đơn vị, doanh nghiệp, 16.108 đoàn viên, NLĐ tham dự với tổng kinh phí thực hiện trên 1 tỷ đồng. Duy trì hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ thường xuyên cho 9.757 đoàn viên với số tiền trên 4,6 tỷ đồng; các CĐCS trực thuộc công đoàn cấp huyện tổ chức thăm, tặng 31.950 suất quà, với số tiền trên 14,6 tỷ đồng. Vận động đoàn viên, doanh nghiệp đóng góp chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” trên 7,2 tỷ đồng; kịp thời xét cất mới 69 căn, sửa chữa 18 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 3,9 tỷ đồng, đạt 153% chỉ tiêu đề ra.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa
Đồng chí Trương Thanh Thúy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang trao quà cho công nhân lao động trên địa bàn. Ảnh: CĐCC

PV: Thưa đồng chí, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đã mang lại những kết quả gì?

Đồng chí Trương Thanh Thúy: Toàn tỉnh hiện có 74.949 đoàn viên/79.724 CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; 1.483 CĐCS, nghiệp đoàn. Phát triển mới được 10.838 đoàn viên, đạt 67% so chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Thành lập mới nhiều CĐCS trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước và nghiệp đoàn. Giới thiệu được 1.753/1.438 đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp, đạt 122%, qua đó đã kết nạp vào Đảng 862 đồng chí.

PV: Phát huy những thành tích nổi bật đó, trong năm 2025, LĐLĐ Kiên Giang đã đề ra những nhiệm vụ, giải pháp gì, thưa đồng chí?

Đồng chí Trương Thanh Thúy: Trong năm 2025, các cấp công đoàn tiếp tục phát động rộng khắp, có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp. Tổ chức tốt các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là tổ chức chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Mỗi cấp công đoàn cần xây dựng cho mình bộ công cụ tuyên truyền trực quan sinh động hơn nữa để tăng tính hiệu quả trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ.

PV: Xin cảm ơn đồng chí!

Nhiều nội dung hay từ Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kiên Giang Nhiều nội dung hay từ Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kiên Giang

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang Trương Thanh Thúy cho biết, hội thi năm nay là dịp để cán bộ Công đoàn các cấp trong ...

Công đoàn Viên chức Kiên Giang phát động thi trực tuyến an toàn giao thông Công đoàn Viên chức Kiên Giang phát động thi trực tuyến an toàn giao thông

Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp với Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Kiên Giang phát động Cuộc thi trực tuyến tìm ...

Ấm áp nghĩa tình từ những Ấm áp nghĩa tình từ những "Mái ấm Công đoàn" ở Kiên Giang

Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn tỉnh Kiên Giang đã hỗ trợ xây dựng và bàn giao hằng trăm căn nhà “Mái ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm