Ấm áp nghĩa tình từ những "Mái ấm Công đoàn" ở Kiên Giang
Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn tỉnh Kiên Giang đã hỗ trợ xây dựng và bàn giao hằng trăm căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về điều kiện nhà ở, với mức hỗ trợ 50 triệu đồng/nhà và sửa chữa 1 căn nhà kinh phí 25 triệu đồng. Nhiều đoàn viên, NLĐ nhờ đó có được căn nhà khang trang mà nằm mơ cũng không dám nghĩ đến.
| Cuộc đời cô giáo Vui không còn buồn nhờ mái ấm Công đoàn che chở |
Quan tâm xã đảo, biên giới
Ngày 1/10, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang cùng LĐLĐ huyện Kiên Hải tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Phạm Thị Thoa là đoàn viên CĐCS xã Lại Sơn. Chị là công chức Văn hóa – Xã hội xã, có thời gian công tác 19 năm và tham gia tổ chức Công đoàn được 18 năm.
Hằng năm, chị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chồng chị là công chức Văn phòng - Thống kê của xã, hiện 2 vợ chồng đang nuôi bố mẹ già bị khuyết tật, mất sức lao động và 2 con còn đang đi học.
 |
| Bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: CĐKG |
Với đồng lương công chức cấp xã hiện nay, việc chi tiêu sinh hoạt, chăm lo 2 bé còn tuổi ăn học, cha mẹ già trên xã đảo vốn khó khăn nên gia đình không có tích lũy để xây nhà cho riêng mình. Thấu hiểu được hoàn cảnh đó, Ban Chấp hành CĐCS đề nghị Công đoàn cấp trên xem xét hỗ trợ cất nhà từ quỹ "Mái ấm Công đoàn".
Sau hơn 2 tháng xây dựng, căn nhà đã hoàn thành với diện tích 80 m2 tọa lạc tại Tổ 12, ấp Thiên Tuế, xã Lại Sơn với tổng số tiền 235 triệu đồng, trong đó quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, còn lại do người thân đóng góp và vay vốn ngân hàng.
 |
| Bàn giao, tặng quà cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐKG |
Đoàn viên Thoa rất xúc động khi được căn nhà mới, chị thổ lộ: Đây là niềm mơ ước của gia đình nay đã trở thành hiện thực. Một mái ấm riêng cho gia đình sau bao năm ở nhờ, căn nhà kịp thời đưa vào sử dụng khi đang trong mùa mưa bão.
Đoàn viên Thoa rất cảm ơn tổ chức Công đoàn đã tạo điều kiện hỗ trợ cho gia đình được xây căn nhà mới, có nơi an cư lạc nghiệp, an tâm công tác.
Tại ấp Rạch Núi, xã Thuận Yên, thành phố Hà Tiên, LĐLĐ tỉnh tổ chức bàn giao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Mai Thị Thiêm.
Đoàn viên Mai Thị Thiêm, sinh hoạt tại CĐCS Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Cừ Đứt, có thời gian đứng trên bục giảng 10 năm; chồng công tác tại Ban Chỉ huy Quân sự phường Bình San, có 1 con nhỏ và đang nuôi mẹ già.
Trước khi được hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, đoàn viên ở với gia đình bên chồng, đến năm 2019 vợ chồng đoàn viên Thiêm dời ra ở nhà kho của Ban Chỉ huy Quân sự phường do gia đình bên chồng đông người, nhà nhỏ. Ban Chấp hành CĐCS đề nghị Công đoàn cấp trên xem xét hỗ trợ cho đoàn viên được cất nhà từ quỹ "Mái ấm Công đoàn".
 |
| Đại diện lãnh đạo LĐLĐ các cấp chia vui cùng các đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CĐKG |
Căn nhà đã được xây dựng với diện tích 76,8 m2, với tổng số tiền 200 triệu đồng, trong đó quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, còn lại do gia đình đóng góp.
Đoàn viên Thiêm rất xúc động khi có được căn nhà mới và nhiều lần cảm ơn tổ chức Công đoàn đã tạo điều kiện hỗ trợ cho gia đình được xây căn nhà mới, có nơi an cư lạc nghiệp, an tâm công tác.
Động lực để phấn đấu
Trước đó, Công đoàn Viên chức tỉnh bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Trọng Thức, CĐCS Trường Cao đẳng nghề Kiên Giang. Căn nhà tọa lạc tại hẻm 76, đường Sư Vạn Hạnh, khu phố 6, phường An Bình, thành phố Rạch Giá; trị giá 190 triệu đồng, trong đó, quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng và nhà trường, đồng nghiệp, gia đình, người thân của đoàn viên đóng góp 140 triệu đồng.
Đoàn viên Trần Trọng Thức chia sẻ: Bản thân là giáo viên dạy nghề và vợ là giáo viên mầm non, hơn 5 năm qua, hai vợ chồng thuê nhà trọ để ở và đi dạy, cuộc sống gia đình khó khăn, vất vả nhưng tôi luôn nỗ lực vượt qua hoàn thành tốt công tác giảng dạy.
Nhờ sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của các cấp công đoàn, nhà trường, đồng nghiệp tiếp sức, tôi mới có được căn nhà ở như thế này. Đây là động lực rất lớn để tôi an tâm công tác, tâm huyết với nghề, tiếp tục phấn đấu, nỗ lực hết sức mình hoàn thành tốt nhiệm vụ nhà trường giao.
 |
| Công đoàn Viên chức tỉnh bàn giao nhà cho NLĐ. Ảnh: HH |
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang cũng đã bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở tại huyện Vĩnh Thuận, U Minh Thượng.
Theo đó, tại ấp Xẻo Kè, xã Thạnh Yên, huyện U Minh Thượng, LĐLĐ tỉnh bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Đặng Thị Diễm, CĐCS Trung tâm Y tế huyện U Minh Thượng thuộc Công đoàn Ngành y tế. Trị giá căn nhà 150 triệu đồng, trong đó, quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, gia đình và người thân của đoàn viên đóng góp thêm 100 triệu đồng.
Đoàn viên Đặng Thị Diễm, sinh năm 1985, hiện là điều dưỡng của Trung tâm Y tế huyện. Trong ngôi nhà mới khang trang, chị Diễm chia sẻ: Tôi rất vui và hạnh phúc khi được sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn xét tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” để có được chỗ ở ổn định, yên tâm công tác. Tôi rất cảm ơn tổ chức Công đoàn và mong thời gian tới có nhiều đoàn viên khó khăn về nhà ở được Công đoàn hỗ trợ để an cư lạc nghiệp, yên tâm công tác.
 |
| Luôn quan tâm chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: CĐKG |
Tại huyện Vĩnh Thuận, LĐLĐ tỉnh bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Đặng Văn Tuấn, CĐCS Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Thuận thuộc Công đoàn Ngành y tế. Căn nhà tọa lạc tại ấp Cái Nứa, xã Bình Minh có tổng trị giá 250 triệu đồng, trong đó, quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ 50 triệu đồng, số tiền còn lại gia đình và người thân của đoàn viên đóng góp.
Đoàn viên Đặng Văn Tuấn, sinh năm 1984, tham gia tổ chức Công đoàn năm 2008, hiện là điều dưỡng của Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Thuận. Hạnh phúc trong căn nhà mới, anh Tuấn chia sẻ: Trước khi có được “Mái ấm Công đoàn” này, nhà ở của gia đình là nhà cây, mái lợp tôn đã bị dông lốc hồi tháng 11/2023 làm đổ sập và phải ở nhờ nhà cha mẹ.
Với thu nhập chính của tôi trong gia đình 4 người, vợ nội trợ, nuôi 2 đứa con đang đi học, nếu không có sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, cơ quan, đồng nghiệp, người thân tiếp sức thì tôi không bao giờ có được căn nhà ấm cúng, khang trang như thế này.
 |
| Gắn biển nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: CĐKG |
Thực tế cho thấy, khi nhận bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, nhiều đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở đều cho biết, từ khởi điểm hỗ trợ 50 triệu đồng của tổ chức Công đoàn, mới được cơ quan, bạn bè, đồng nghiệp, người thân gia đình cho mượn thêm tiền hoặc vay ngân hàng để xây cất nhà ở và trả dần sau này. Nếu không có sự hỗ trợ ban đầu của Công đoàn thì đoàn viên, NLĐ khó khăn không thể nào cải thiện về điều kiện nhà ở.
Tại các lễ bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, lãnh đạo LĐLĐ các cấp kỳ vọng, mong muốn đoàn viên, NLĐ tiếp tục nỗ lực, phấn đấu, vượt qua khó khăn trở ngại, hoàn thành tốt nhiệm vụ nhà trường giao phó.
Qua đó, góp phần nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn đối với cộng đồng xã hội, vì lợi ích của giai cấp công nhân, thực hiện tốt chức năng đại diện cho NLĐ, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
 Người thầy độc thân mà không cô đơn nhờ "Mái ấm Công đoàn" Thầy Nguyễn Minh Thành (SN 1965), đoàn viên Trường THCS Đồng Rùm, xã Tân Thành (Tân Châu, Tây Ninh) là tấm gương sáng trong sự ... |
 Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173 Nhiều năm qua, Công đoàn cở sở Nhà máy Z173 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) luôn dành sự quan tâm đặc biệt và tập ... |
 Cuộc đời cô giáo Vui không còn buồn nhờ mái ấm Công đoàn che chở Cô Đinh Thị Vui, giáo viên dạy môn Mĩ thuật Trường THCS Dương Thị Cẩm Vân (thị trấn Đầm Dơi, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.