Công đoàn Công ty cổ phần dinh dưỡng Hồng Hà (Hà Nam)
Chăm lo cả gia đình để giữ chân người lao động
Luôn ý thức được việc tuyển lao động đã khó, giữ chân lao động ở lại còn khó hơn, Công đoàn Công ty cổ phần dinh dưỡng Hồng Hà đã sáng tạo trong hoạt động, đề ra nhiều chính sách để người lao động an tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.
 |
| Hồng Hà ca do đội diễn của Công ty Cổ phần Dinh Dưỡng Hồng Hà thể hiện. |
Chị Hoàng Thị Ngọc Ánh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần dinh dưỡng Hồng Hà chia sẻ: Để “giữ chân” người lao động, công đoàn công ty không chỉ chăm lo đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động mà cả gia đình họ.
Từ năm 2017 đến nay tổ chức tặng quà mừng thọ cho bố/mẹ người lao động tròn 70, 80, 90 tuổi với số tiền 1 triệu đồng/người; mừng sinh con 1 triệu đồng/bé. Khi công nhân lao động kết hôn, quà mừng được tính theo số năm công tác. Cứ 2 năm một lần, công đoàn phối hợp với công ty tổ chức cho công nhân lao động và gia đình đi nghỉ mát 3 ngày 2 đêm với một chuỗi các hoạt động đáng nhớ như: team building, gala dinner.
Các hoạt động mừng ngày lễ được tổ chức đa dạng. Trong mỗi chương trình gala cuối năm, ngoài liên hoan, giao lưu văn nghệ, tuyên dương khen thưởng nhân viên kinh doanh giỏi, sáng kiến hay; một hoạt động luôn được người lao động Hồng Hà mong chờ chính là bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng lên đến hàng trăm triệu đồng với nhiều sản phẩm rất có giá trị như xe máy, ti vi, tủ lạnh, máy giặt, điện thoại…
Theo chị Ánh, điểm thuận lợi cho hoạt động công đoàn của Hồng Hà chính là lãnh đạo rất quan tâm và tạo điều kiện hết mức từ thời gian cho đến kinh phí tổ chức. Đặc biệt, luôn khuyến khích công đoàn tìm tòi tổ chức nhiều hoạt động hơn nữa cho công nhân lao động bởi phương châm làm việc của công ty là phát triển doanh nghiệp gắn với phát triển cộng đồng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Phần đông cuộc sống của người lao động còn vất vả, khó khăn, đời sống tinh thần còn nghèo nàn nên qua các chương trình, hoạt động mà công đoàn công ty Hồng Hà tổ chức thực hiện đã mang tạo cho người lao động một môi trường làm việc thuận lợi, một đời sống văn hóa tinh thần phong phú, giữ chân người lao động từ cái tâm của doanh nghiệp để họ gắn bó, sẵn sàng cống hiến tài năng, trí tuệ đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.
Liên quan
Tin mới hơn
“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”
Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.
Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH
Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.
Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0
Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.
Tin tức khác
Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp
Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”
Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.
Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia
“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết
Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí
10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động
Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.