Công đoàn

Casumina đồng hành cùng người lao động mua sắm Tết

Thảo Vũ
Tác giả: Thảo Vũ
Những ngày này, đến Xí nghiệp cao su Đồng Nai (thuộc Công ty CP công nghiệp cao su miền Nam (Casumina) đóng tại TP. Biên Hòa, Đồng Nai) có thể cảm nhận rõ tâm trạng háo hức của CNLĐ mong chờ ngày hội “Casumina đồng hành cùng người lao động mua sắm Tết” được công đoàn phối hợp cùng Ban giám đốc xí nghiệp tổ chức hàng năm mỗi dịp Tết đến, Xuân về…
casumina dong hanh cung nguoi lao dong mua sam tet
Người lao động Xí nghiệp cao su Đồng Nai mua sắm Tết tại siêu thị Co.op Mart Đồng Nai.

Cùng nhau mua sắm Tết

Cầm trên tay tờ phiếu mua hàng do công đoàn xí nghiệp tặng trước khi ngày hội chính thức bắt đầu, công nhân Đào Thắng Thiện vui vẻ bộc bạch, đây là một hoạt động rất được anh em công nhân xí nghiệp mong chờ mỗi độ Tết đến, Xuân về. Vào một ngày bình thường trong tuần, thay vì đến xí nghiệp làm việc, toàn thể người lao động được nghỉ làm để cùng nhau đến siêu thị Co.opmart Đồng Nai mua sắm Tết. “Nhiều người đưa cả gia đình, con cái cùng đến vui chơi mua sắm. Có phiếu quà tặng của công đoàn, mọi người tha hồ lựa chọn những món hàng theo sở thích và nhu cầu của mình”, anh Thiện hồ hởi nói.

Bà Hoàng Thị Hà, ủy viên BCH công đoàn Công ty Casumina, Chủ tịch công đoàn Xí nghiệp cao su Đồng Nai cho biết, trước đây, mỗi dịp Tết đến, công đoàn đều chuẩn bị tặng mỗi công nhân một phần quà như cách mà hầu hết các công ty đều đã và đang làm. Các phần quà chủ yếu là các nhu yếu phẩm như dầu ăn, nước mắm… và tất cả các phần quà đều giống nhau. Với mong muốn tìm ra một cách làm mới, thiết thực hơn trong chăm lo Tết cho người lao động, kể từ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, công đoàn Xí nghiệp đã triển khai chương trình “Casumina đồng hành cùng người lao động mua sắm Tết”.

Ngoài việc được thoải mái mua sắm, người lao động còn được hưởng thêm nhiều ưu đãi từ các chương trình giảm giá đặc biệt do Co.opmart phối hợp với công đoàn xí nghiệp thực hiện. Bên cạnh đó, tại khu vực sân khấu bên ngoài siêu thị, công đoàn phối hợp với xí nghiệp tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà ý nghĩa với người lao động. Để đảm bảo an toàn cho người lao động, xí nghiệp còn hỗ trợ phương tiện đưa đón người lao động, giúp họ an tâm và thuận tiện khi tham gia chương trình.

Nhân rộng mô hình hay

Giám đốc Xí nghiệp Cao su Đồng Nai Bùi Thọ Lưu Hiển khẳng định, xí nghiệp cũng như công ty luôn xác định người lao động là vốn quý, vì vậy, luôn đồng hành cùng công đoàn tìm ra những cách làm mới, ý nghĩa nhằm chăm lo thiết thực nhất cho người lao động, nhất là trong dịp lễ, Tết. Qua đó, giúp người lao động an tâm gắn bó lâu dài, đoàn kết, hăng say lao động, đồng hành cùng sự phát triển của công ty, xí nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Hiền, Chủ tịch công đoàn Công ty Casumina cho hay, từ hiệu quả mang lại của chương trình, công đoàn công ty đã quyết định nhân rộng mô hình này trong tất cả các đơn vị trực thuộc trên phạm vi toàn quốc, tạo nên dấu ấn riêng mang tên Casumina. Đồng thời, xác định đây là một trong những mô hình nhằm đổi mới hình thức chăm lo Tết cho người lao động và là một trong nhiều giải pháp nhằm đồng hành cùng doanh nghiệp giữ chân người lao động bối cảnh hiện nay.

Ông Nguyễn Văn Hiền cho biết thêm, nếu như dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, mỗi người lao động được tặng một phiếu mua hàng trị giá 400 ngàn đồng thì dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 năm nay, giá trị phiếu mua hàng được tăng lên 600 ngàn đồng, các ưu đãi kèm theo cũng được tăng lên khiến người lao động rất hào hứng và phấn khởi…

casumina dong hanh cung nguoi lao dong mua sam tet Công nhân xa quê lo lắng, áp lực khi Tết đến gần

Thế là Tết đã chạm ngõ từng nhà, người người vui Xuân đến. Nhưng, niềm vui ấy dường như chưa gõ cửa một số công ...

casumina dong hanh cung nguoi lao dong mua sam tet Thất bại cần thiết

Khép lại "giấc mơ" Thường Châu 2 năm trước, chúng ta thua nhưng đó lại là một thất bại cần thiết.

casumina dong hanh cung nguoi lao dong mua sam tet Công nhân Đường sắt nói gì về uống rượu khi lên ban?

Uống rượu đã trở thành một điều thân thuộc trong đời sống người Việt. Thế nhưng, không phải bởi Luật Phòng, chống tác hại rượu, ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm