Hoạt động Công đoàn

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng đến công nhân lao động tại tỉnh Bắc Ninh, hai công ty tài chính HD SAISON và FE CREDIT cam kết không bán khoản nợ cho bên thứ ba. Đồng thời cam kết thực hiện đúng pháp luật, giữ uy tín của tổ chức Công đoàn.
Hậu khai giảng

Đã có công nhân được giải ngân từ gói 20.000 tỉ đồng

Theo đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai thương lượng, đi đến ký thỏa thuận hợp tác với trên 40 đơn vị về phúc lợi đoàn viên. Theo đó, đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng nhiều lợi ích thiết thực khi sử dụng các dịch vụ ưu đãi, mua sắm, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm tài chính, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ cải thiện đời sống tinh thần.

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng
Các bên ký kết hợp tác triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động. Ảnh: CĐ

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi, hằng năm, các đơn vị còn đồng hành cùng LĐLĐ tỉnh chăm lo NLĐ vào các dịp lễ, Tết, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ tỉnh tặng quà, hỗ trợ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mà trọng điểm là Công đoàn các Khu công nghiệp, LĐLĐ cấp huyện… Theo ước tính, hằng năm có hơn 400.000 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng lợi ích từ chương trình phúc lợi.

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết: "Hiện nay, mức lãi suất cho vay của hai công ty tài chính tương đương Quỹ CEP. Điểm đáng mừng là khi triển khai Biên bản ký kết giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và hai công ty tài chính, ngoài 10 LĐLĐ tỉnh, thành phố thực hiện thí điểm còn có 3 đơn vị tình nguyện tham gia ký kết để triển khai ngay gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động. Bước đầu, đã có gói giải ngân đến công nhân lao động. Trong thời gian tới, Ban Quan hệ lao động sẽ tiếp tục triển khai tới Công đoàn ngành Xây dựng, Viên chức, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn… nơi có lực lượng lao động thu nhập tương đối thấp để có các gói hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ.

Trong bối cảnh “tín dụng đen” luôn biến thể dưới nhiều loại hình tinh vi, phức tạp, việc giúp NLĐ sử dụng quỹ chính thống được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận sẽ ngăn ngừa loại hình tài chính bất hợp pháp này trong công nhân lao động".

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng
Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: CĐ

HD SAISON xem xét đơn vay trong thời gian nhanh nhất sau khi nhận được yêu cầu vay của NLĐ qua 3 kênh: Công đoàn các cấp, công đoàn cơ sở; đoàn viên NLĐ chủ động liên hệ trực tiếp với HD SAISON qua hơn 23.000 điểm giới thiệu dịch vụ trên toàn quốc; thông qua ứng dụng HD SAISON trên điện thoại di động.

Đối với HD SAISON: Công nhân được vay tiêu dùng tiền mặt với lãi suất 15 đến 25%/năm; giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường (lãi suất thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kì). Công nhân vay trả góp, mua phương tiện thiết bị đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình với lãi suất thấp nhất là 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác tại công ty…

Đối với FE CREDIT: Đoàn viên, NLĐ có nhu cầu vay được hưởng lãi suất giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường (có thể thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kì). Công nhân mua trả góp phương tiện đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình với lãi suất thấp nhất 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác của Công ty (các chương trình và đối tác được thông báo theo từng thời kỳ).

Về sản phẩm thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên ít nhất năm đầu, giảm 50 - 70% lãi suất thị trường theo quy định cụ thể tại từng thời kỳ cho giao dịch chi tiêu mua sắm, khoản thanh toán cố định hàng tháng dễ nhớ, dễ hiểu. Không phí mở thẻ, biểu phí đơn giản, dễ hiểu, không phí tin nhắn, hạn mức tín dụng 6 - 60 triệu đồng/thẻ.

Lãi suất và yêu cầu hồ sơ, đặc tính cụ thể của sản phẩm có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh sẽ phối hợp với hai Công ty tài chính lựa chọn danh sách các doanh nghiệp có từ 500 công nhân lao động trở lên đểtriển khai các gói tín dụng. được hưởng nhiều lợi ích như: Vay tiêu dùng tiền mặt với lãi suất ưu đãi giảm.

Không bán khoản vay cho bên thứ ba

Triển khai thỏa thuận hợp tác, các công ty tài chính cam kết không liên doanh, liên kết cũng như chuyển sản phẩm và dịch vụ của Công ty cho bên thứ ba thực hiện trong nội dung Thỏa thuận hợp tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng
Đại diện FE CREDIT phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: CĐ

Xây dựng và cung cấp chính sách thù lao phù hợp cho cán bộ công đoàn, đoàn viên và NLĐ tại các tổ chức khi tham gia phối hợp với Công ty, đưa sản phẩm, dịch vụ của Công ty tới tay NLĐ.

Giữ uy tín, chịu hoàn toàn trách nhiệm về những rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai nội dung hợp tác tới đoàn viên và NLĐ. Không được dùng các biện pháp giải quyết rủi ro không đúng quy định của pháp luật Việt Nam, làm ảnh hưởng đến cuộc sống, việc làm của đoàn viên.

Khi Bộ trưởng đi thực tế Khi Bộ trưởng đi thực tế

3 giờ sáng nay 17/10/2022, Bộ trưởng NN và PTNT Lê Minh Hoan đi thực tế tại chợ đầu mối Bình Điền ở TP HCM! ...

Thức đêm đợi xăng và nằm viện chờ thuốc Thức đêm đợi xăng và nằm viện chờ thuốc

“Cuối cùng nhân viên y tế có chết không? Tôi trả lời là không. Người chết là bệnh nhân, họ sẽ lãnh đủ”!

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm