LĐLĐ tỉnh Hà Nam:
Bồi dưỡng lý luận chính trị cho 200 đoàn viên ưu tú của khu công nghiệp
Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã phối hợp với Đảng uỷ khối doanh nghiệp tổ chức bồi dưỡng lý luận chính trị cho 200 đoàn viên công đoàn ưu tú tại các CĐCS trong các Khu công nghiệp
 |
| Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam phát biểu khai mạc tại Lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đoàn viên ưu tú của khu công nghiệp. |
Dự và chỉ đạo lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đoàn viên công đoàn ưu tú của khu công nghiệp có đồng chí Nguyễn Quốc Đạt - Bí thư Đảng uỷ khối doanh nghiệp tỉnh Hà Nam; đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam. Cùng sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo các Ban của Đảng uỷ khối doanh nghiệp; lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam.
Lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp đảng nhằm giúp đoàn viên công đoàn, công nhân lao động khu công nghiệp nắm được kiến thức cơ bản, cốt lõi về Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, về những vấn đề cơ bản của đường lối cách mạng Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng. Công nhân lao động được học tập nội dung về nhiệm vụ của người đảng viên. Từ đó, nâng cao nhận thức, không ngừng phấn đấu rèn luyện để xứng đáng với danh hiệu đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
 |
| Các đoàn viên công đoàn của khu công nghiệp ưu tú được Đảng ủy Khối doanh nghiệp cấp giấy chứng nhận khi kết thúc lớp bồi dưỡng chính trị. |
Qua những kiến thức được học tập, mỗi đoàn viên có nguyện vọng gia nhập Đảng Cộng sản Việt Nam, xây dựng động cơ đúng đắn vào Đảng, tích cực rèn luyện để trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
Tại lớp tập huấn, 200 đoàn viên công đoàn ưu tú đã được bồi dưỡng các Bế mạc lớp học có 200 đoàn viên ưu tú đạt khá, giỏi; trong đó loại giỏi đạt 20%. Qua lớp bồi dưỡng các đoàn viên ưu tú quyết tâm phấn đấu, sớm được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
 ‘Xã hội hóa’ đời tư hậu ly hôn: Nẫu ruột! Thông tin cặp đôi Hồ Hoài Anh- Lưu Hương Giang chia tay hay những ồn ào đời tư hậu ly hôn của nhiều nghệ sĩ ... |
 Đối thoại các chính sách về bảo hiểm với người lao động Vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức tuyên truyền và đối thoại với 150 đoàn viên, người lao động thuộc ... |
 Thời tiết ngày 8/10: Đông Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và đông Phía Đông Bắc Bộ và khu vực Bắc Trung Bộ tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 8/10. |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.