Hoạt động Công đoàn

Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ hai mươi mốt (Khóa XII) tiếp tục cho ý kiến về bổ sung đối tượng miễn giảm đóng đoàn phí công đoàn.
Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay 12 cán bộ công đoàn trúng cử ĐBQH và hoạt động hướng về Công nhân - Công đoàn
Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: H.N

Tờ trình bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn nêu rõ: Để chia sẻ khó khăn với đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, năm 2020, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Công văn số 808/TLĐ ngày 6/8/2020 của Tổng Liên đoàn về việc bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí công đoàn.

Năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 bùng phát đã ảnh hưởng đến nền kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đặc biệt là việc làm, đời sống, thu nhập của đoàn viên công đoàn. Để tiếp tục chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn cho đoàn viên.

Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: H.N

Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng 2 phương án về bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn và xin ý kiến các LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Công đoàn Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Phương án 1: Tiếp tục thực hiện theo Công văn số 808/TLĐ ngày 6/8/2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí công đoàn.

Cụ thể: Đối với đoàn viên công đoàn có mức lương thấp hơn mức lương cơ sở thì không phải đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian hưởng mức lương nêu trên.

Thời gian thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 áp dụng từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

Phương án 2: Ban hành văn bản mới về việc bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn với nội dung: “Đối với đoàn viên công đoàn tại các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp có mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì không phải đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian hưởng mức lương nêu trên”.

Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
TS. Đỗ Trần Hải (áo trắng) - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động (Tổng Liên đoàn) cho ý kiến

Thời gian thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 áp dụng từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

Sau khi lấy ý kiến, cơ bản các ý kiến đồng ý phương án 2 với 79/83 đơn vị. Theo kết quả trên, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện theo phương án 2.

Về cơ bản, các ý kiến tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch thống nhất về miễn đóng đoàn phí công đoàn với phương án 2.

Bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, bà hoàn toàn thống nhất với quy định về bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn năm 2021 vì đáp ứng đúng mong mỏi của cơ sở.

Ồng Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam nhất trí với việc bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn. Ông lưu ý, trong tình hình doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động giảm thu nhập sẽ ảnh hưởng đến nguồn thu công đoàn. Do đó khi mở rộng đối tượng miễn giảm đóng đoàn phí công đoàn cần dự báo, tính toán để đảm bảo nguồn thu tài chính công đoàn trong điều kiện khó khăn, để Công đoàn Việt Nam có đảm bảo nguồn lực tập trung cho thực hiện các nhiệm vụ chính.

Kết luận nội dung này, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, thời điểm thực hiện bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn năm 2021 là từ ngày 1/5/2021.

Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19 Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Dương cho biết, chiều 30/6, toàn tỉnh có thêm 81 trường hợp dương tính với Covid-19. Các ca ...

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19 Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19

Sau 4 ngày tiêm vaccine Covid-19, người nào còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì nên đến cơ sở y ...

Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay

Cánh tay trái bị tật, thõng xuống, không được linh hoạt như mọi người, chị Nguyễn Thị Nguyệt (công nhân Công ty TNHH OneChang Vina, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm