![]() |
Ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đại diện Công đoàn Công thương Việt Nam trao cờ thi đua xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVC-LĐ và phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”cho Công đoàn công ty. Ảnh: ST |
Những năm gần đây, hoạt động sản xuất và tiêu thụ sản phẩm của ngành Hóa chất gặp không ít khó khăn. Bên cạnh đó, thực hiện cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước, các đơn vị trong Tập đoàn đã cơ cấu lại lực lượng lao động. Một số dự án của Tập đoàn đi vào hoạt động, nhiều công việc nặng nhọc độc hại không được sử dụng lao động nữ. Tỷ lệ lao động nữ so với tổng số nữ CNVCLĐ trong Tập đoàn những năm trước đây có xu hướng giảm.
Tuy nhiên, bằng nhiều giải pháp chăm lo, hỗ trợ, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa Chất Việt Nam đã giúp lao động nữ trong ngành vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo thiên chức làm mẹ, làm vợ, chăm sóc gia đình. Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và hóa chất Hà Bắc là một trong các đơn vị làm tốt công tác nữ công của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.
Nhằm giúp các chị em nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và có điều kiện chăm lo giáo dục con cái, hầu hết công đoàn cơ sở đã tổ chức nói chuyện chuyên đề về kiến thức về giới, bình đẳng giới, nâng cao kiến thức pháp luật cho chị em. Đồng thời ký kết thỏa ước lao động tập thể có điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ. 100% công nhân nữ của các đơn vị được tư vấn, hướng dẫn trước khi ký kết hợp đồng lao động, được khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên khoa hằng năm.
Theo lãnh đạo công đoàn công ty, giai đoạn 2010 - 2020, phong trào thi đua trong nữ công nhân viên công ty đã phát triển sâu, rộng, liên tục, đều khắp và đạt được kết quả tốt. Trong 10 năm đã có 4 cán bộ nữ được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, 4 cán bộ nữ được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 3 cán bộ nữ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. 30 chị được Bộ trưởng Bộ Công thương, Công đoàn Công thương Việt Nam tặng Bằng khen… 4.200 lượt chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Trên 95% gia đình nữ cán bộ công nhân viên đạt gia đình văn hóa mới hằng năm.
![]() |
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang và lãnh đạo Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng nữ cán bộ công nhân viên tiêu biểu của công ty. Ảnh: ST |
Phát biểu tại buổi tôn vinh, ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam mong muốn trong thời gian tới, tất cả chị em trên cương vị công tác luôn phấn đấu, nỗ lực hết mình, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ được giao, luôn thể hiện tốt vai trò người con - người vợ - người mẹ. Đồng thời, hy vọng công ty luôn dành sự quan tâm, chia sẻ với chị em phụ nữ trong việc sắp xếp công việc hợp lý để chị em có thể an tâm công tác cũng như hoàn thành nghĩa vụ của người giữ ấm ngọn lửa hạnh phúc gia đình.
Năm 2019, Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và hóa chất Hà Bắc đã công nhận 385 nữ cán bộ công nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; khen thưởng 16 tập thể và 70 cá nhân nữ xuất sắc; đề nghị Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam khen thưởng 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2019.
![]() Để tránh tình trạng lây nhiễm chéo, các bệnh viện đã xây dựng những phòng cách ly đặc biệt, gọi là phòng áp lực âm. ... |
![]() Trưa 7/3, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức họp về thông tin có 12 hành khách đi cùng chuyến bay với N.H.N. (27 tuổi, ... |
![]() Chỉ vì sự ích kỷ có thể là "vô tình" của một cô gái trẻ, lại gây ra không ít lo lắng và nỗi bất ... |
![]() Tại cuộc họp báo ngày 28/2 về tình hình dịch Covid -19 trên thế giới, bên cạnh việc nâng mức cảnh báo cao nhất với ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
