Công đoàn

Bảo vệ người lao động trước dịch COVID-19

Bảo Châu
Tác giả: Bảo Châu
Trước tình trạng dịch bệnh do COVID-19 có chiều hướng bùng phát, công đoàn các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dệt May đã chủ động phối hợp với chuyên môn thực hiện nhiều giải pháp để bảo vệ sức khỏe cho CNLĐ.
bao ve nguoi lao dong truoc dich covid 19
CNLĐ đeo khẩu trang, rửa tay diệt khuẩn, chủ động bảo vệ sức khỏe bản thân trước dịch bệnh.

Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam Lê Nho Thướng cho biết: “Hiện nay, các cấp công đoàn đã phối hợp tích cực với chuyên môn trong việc tuyên truyền thông tin, kiến thức phòng, chống dịch cho người lao động; vệ sinh nhà xưởng, cải thiện điều kiện làm việc; cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động”.

Tại Tổng Công ty May Hưng Yên, để CNLĐ có thêm kiến thức, chủ động phòng, chống dịch COVID-19, các đơn vị thành viên đã đồng loạt tổ chức buổi tuyên truyền cho người lao động nắm bắt tình hình đại dịch; đồng thời phổ biến cách thức phòng ngừa, sử dụng khẩu trang y tế đúng cách.

Các đơn vị trong toàn Tổng công ty cũng yêu cầu CNLĐ hạn chế đi đến nơi đông người. Trước việc các mặt hàng phục vụ cho việc phòng chống dịch COVID-19 khan hiếm trên thị trường, Tổng Công ty May Hưng Yên đã tiến hành phát vitamin C để CNLĐ sử dụng nhằm nâng cao sức đề kháng; khuyến khích người lao động tăng cường bổ sung nguồn vitamin C từ trái cây, rau quả. Tổng công ty cũng cấp phát thuốc sát khuẩn để khử trùng nơi làm việc; dán poster thông tin cách phòng ngừa dịch bệnh tại nhiều vị trí để người lao động dễ tiếp nhận được thông tin.

Còn tại Công ty Cổ phần May Tiên Hưng, ngoài việc đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, tăng cường đảm bảo vệ sinh lao động, nâng cao chất lượng bữa ăn, doanh nghiệp còn thực hiện việc phát miễn phí khẩu trang y tế đến từng cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn công ty với mong muốn tăng cường hiệu quả công tác phòng dịch, qua đó góp phần bảo vệ tốt nhất sức khoẻ cho người lao động.

Hoạt động phòng chống dịch COVID-19, bảo vệ sức khỏe người lao động diễn ra ở hầu hết các CĐCS trực thuộc Tập đoàn Dệt May. Ngoài Tổng Công ty May 10, Tổng Công ty May Hưng Yên, Công ty Cổ phần May Tiên Hưng, còn có: Công ty CP Quốc tế Thắng Lợi, Công ty CP Dệt May Nha Trang, Công ty Vifutex Dệt Vĩnh Phú, Tổng Công ty Việt Tiến…

Ngoài những giải pháp cơ bản như đo thân nhiệt, kiểm tra sức khỏe; phát khẩu trang, diệt khuẩn; cung cấp kiến thức phòng ngừa thông qua tuyên truyền, tập huấn, mỗi CĐCS lại có thêm những giải pháp bổ sung với mục đích tăng sức đề kháng cho người lao động như phát thuốc bổ, tăng thành phần dinh dưỡng suất ăn ca, bổ sung trái cây trong suất ăn…

Công đoàn Công ty Vifutex Dệt Vĩnh Phú gần đây đang thực hiện việc cung cấp nước uống sả, gừng, chanh tươi cho CNLĐ sau bữa cơm. Theo đại diện công đoàn công ty, đây là giải pháp dễ thực hiện, dễ triển khai, không mất quá nhiều chi phí nhưng lại có hiệu quả cao trong việc tăng sức đề kháng, chăm sóc sức khỏe người lao động.

Công nhân Lê Thị Nga - Tổng Công ty May 10 cho rằng, trong bối cảnh dịch diễn biến phức tạp, CNLĐ cũng rất lo ngại. Tuy nhiên, hiện nay, sự lo ngại ấy đã được cởi bỏ phần nào khi người lao động ngành Dệt May được công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm tới sức khỏe; được cung cấp kiến thức phòng ngừa dịch bệnh và trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, bổ sung thuốc và dinh dưỡng… Đây sẽ là cơ sở để đoàn viên, lao động cùng với công đoàn, người sử dụng lao động chủ động đối phó, đẩy lùi dịch bệnh.

bao ve nguoi lao dong truoc dich covid 19 "Dưa này miễn phí, ủng hộ nông sản Việt"

"Dưa này miễn phí, ủng hộ nông sản Việt đang gặp khó khăn trong xuất khẩu, mỗi người một quả, mọi người tự nhiên lựa ...

bao ve nguoi lao dong truoc dich covid 19 TP.HCM: Xóm trọ công nhân bình yên giữa mùa dịch virus corona

Những ngày qua công nhân khắp các khu công nghiệp đều lo lắng về sự lây lan và diễn biến phức tạp của dịch viêm ...

bao ve nguoi lao dong truoc dich covid 19 Cuộc chiến chống lại virus corona ở Vĩnh Phúc: Phía sau 'vành đai' cách ly

Tại Trung tâm Y tế huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc, khu vực cách ly đặc biệt các trường hợp liên quan đến virus corona nằm sâu phía ...

bao ve nguoi lao dong truoc dich covid 19 Virus Corona biến đổi bất thường khi lây nhiễm giữa các thành viên trong gia đình

Các nhà khoa học Trung Quốc đã nghiên cứu sự lây nhiễm trong một gia đình, phát hiện bộ gene của virus Corona chủng mới ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm