Hoạt động Công đoàn

8000 phần quà “Cùng nhau làm nên Tết” đã đến tay người lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Chương trình “Cùng nhau làm nên Tết” đã đến với công nhân lao động tại tỉnh Bình Dương trong dịp này. Đây là hoạt động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cùng Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) tổ chức.
8000 phần quà “Cùng nhau làm nên Tết” đã đến tay người lao động
Ông Nguyễn Văn Lộc - Giám đốc Công ty CPTM Bia Sài Gòn Miền Đông tặng lì xì cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh ĐT

Cụ thể, Bình Dương là điểm dừng chân cuối cùng của chuỗi hành trình “Cùng nhau làm nên Tết”. Tại đây đã kết thúc chuỗi hành trình 8000 phần quà tiếp thêm niềm vui cho người lao động.

Tại thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương, 700 công nhân lao động xuất sắc nhưng gặp khó khăn trong cuộc sống đã nhận được quà Tết là tiền và nhu yếu phẩm của Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) hỗ trợ. 700 phần quà Tết, mỗi phần quà trị giá 700.000 đồng, bao gồm 300.000 đồng tiền lì xì và 400.000 đồng nhu yếu phẩm. Trong dịp này, các công nhân còn được tham gia ngày hội "Cùng nhau làm nên Tết” với các hoạt động hấp dẫn như trang trí Tết, gói bánh chưng, văn nghệ, các trò chơi dân gian, cũng như mua sắm quần áo và đồ dùng ngày Tết với giá ưu đãi tại các gian hàng “0 đồng”, gian hàng giá gốc...

8000 phần quà “Cùng nhau làm nên Tết” đã đến tay người lao động
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm gian hàng giảm giá hỗ trợ công nhân lao động. Ảnh: ĐT

Chương trình tại Bình Dương có sự tham dự của đồng chí Phan Văn Anh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Nguyễn Phạm Duy Trang - Bí thư Trung ương Đoàn. Về phía tỉnh Bình Dương có ông Nguyễn Văn Lộc - Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Bình Dương cùng đại diện các sở ngành, đoàn thể. Đại diện SABECO, ông Nguyễn Văn Lộc - Giám đốc Công ty CPTM Bia Sài Gòn Miền Đông đã tham dự chương trình.

Nhìn lại năm 2022, tỉnh Bình Dương là địa phương có nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và tình hình chung trên thế giới. Do đó, nhiều doanh nghiệp không tìm được đơn hàng mới phải thu hẹp sản xuất, giảm giờ làm, thậm chí cắt giảm lao động. Tính đến hết năm 2022 đã có khoảng 300.000 lao động bị tác động xấu như giảm giờ làm, nghỉ việc không lương, thất nghiệp.

Những phần quà hỗ trợ đều được Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn hỗ trợ. Họ mong muốn chia sẻ một phần khó khăn với công nhân lao động ở Bình Dương.

8000 phần quà “Cùng nhau làm nên Tết” đã đến tay người lao động
Ông Nguyễn Văn Lộc - Giám đốc Công ty CPTM Bia Sài Gòn Miền Đông tặng quà cho người lao động. Ảnh ĐT

Theo ông Nguyễn Văn Lộc - Giám đốc Công ty CPTM Bia Sài Gòn Miền Đông, dịch Covid-19 đã để lại hậu quả nặng nề, nhất là đối với người lao động. Họ là đối tượng chịu nhiều tác động xấu đến việc làm, thu nhập. Nhằm chung tay hỗ trợ các đối tượng khó khăn, SABECO cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Đoàn thực hiện chương trình “Cùng nhau làm nên Tết” ở 11 tỉnh, thành phố.

Ông Lộc cũng cho biết thêm, SABECO đã dành 8.000 phần quà để tặng cho 8.000 công nhân lao động ở các nhà máy, khu công nghiệp trên cả nước gặp khó khăn nhưng có thành tích lao động sản xuất, giỏi. Riêng đối với Bình Dương cũng là tỉnh chịu ảnh nặng nề bởi dịch Covid-19 và rất nhiều lao động bị tác động xấu, giảm giờ làm, giảm thu nhập, vì vậy SABECO, dành 700 phần quà để tặng công nhân lao động Bình Dương.

Trong dịp này, đại diện SABECO cũng gửi lời chúc an khang, thịnh vượng và thành công trong năm Quý Mão đến công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Tết Nguyên đán 2023 đang đến rất gần, lãnh đạo Tỉnh ủy, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp, đơn vị đang gấp ...

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương

Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngành Cao su có Tết đủ đầy, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức ...

Công nhân từ Bình Dương về quê ăn Tết trên chuyến tàu 0 đồng Công nhân từ Bình Dương về quê ăn Tết trên chuyến tàu 0 đồng

Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An đã đón 115 công nhân lao động từ chuyến tàu 0 đồng về quê đón ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm