250 công nhân lao động tham gia hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019
Thiết thực chào mừng 65 năm ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2019), sáng 04/10, tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, UBND TP phối hợp với LĐLĐ thành phố Hà Nội long trọng tổ chức khai mạc “Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019” nhằm tôn vinh những công nhân – lao động giỏi, thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
 |
| Khai mạc Hội thi thợ giỏi TP. Hà Nội năm 2019. |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch UBND TP - Trưởng ban Tổ chức Hội thi tham dự lễ Khai mạc. Cùng dự có các đồng chí Thường trực LĐLĐ TP. Hà Nội, đại diện 29 đơn vị có thí sinh tham gia hội thi.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Ngô Văn Quý - Phó Chủ tịch UBND TP, trưởng ban tổ chức Hội thi cho biết “Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi trong CNLĐ Thủ đô” do LĐLĐ TP phát động đã trở thành một trong những phong trào thi đua tiêu biểu nhất trong các phong trào thi đua của CNVCLĐ Thủ đô.
Hội thi thợ giỏi TP. Hà Nội năm 2019 là Hội thi lần thứ nhất danh nghĩa do UBND TP và LĐLĐ TP phối hợp tổ chức, các nghề tổ chức thi đã được mở rộng thêm từ 9 nghề (năm 2017) nay là 11 nghề. Hội thi lần này là dịp để công nhân lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong lao động, sản xuất góp phần xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có phẩm chất đạo đức và tác phong công nghiệp, có khả năng đáp ứng công nghệ, thiết bị sản xuất ngày càng tiên tiến hiện đại, lập các kỷ lục mới về năng suất lao động, tiến độ, chất lượng sản phẩm, góp phần tích cực hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ SXKD tăng năng suất lao động của đơn vị, doanh nghiệp” đồng chí Ngô Văn Quý nhấn mạnh.
250 thí sinh xuất sắc đến từ 83 doanh nghiệp, trải qua vòng thi ở cơ sở được chọn đăng ký tham gia Hội thi cấp Thành phố, trong đó thí sinh thuộc các doanh nghiệp FDI chiếm 24%. Các thí sinh sẽ tham gia 02 phần thi: gồm thi lý thuyết và thi thực hành.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ khai mạc, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao việc tổ chức hội thi của Hà Nội trong những năm qua. Đồng chí nhấn mạnh, nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam hiện còn hạn chế vì vậy việc nâng cao tay nghề cho công nhân lao động, nhất là qua hội thi thợ giỏi là hết sức ý nghĩa. Đồng chí cũng cho rằng, còn nhiều đơn vị chưa tích cực tham gia hội thi và mong rằng trong thời gian tới thành phố Hà Nội tổ chức nhiều hội thi hơn nữa để thu hút đông đảo doanh nghiệp và công nhân lao động tham gia, góp phần đảm bảo công nhân lao động luôn có tay nghề bền vững.
Hội thi thợ giỏi năm nay, sẽ diễn ra trong hai ngày 04 và 05/10/2019 với 11 nghề thi gồm: Tiện vạn năng; Phay CNC; Tiện CNC; Phay vạn năng; Hàn điện; Hàn CO2; Hàn TIG; May Công nghiệp; Điện công nghiệp; Vẽ và thiết kế trên máy tính; Công nghệ ô tô.
Ngay sau lễ khai mạc, các thí sinh đã bước vào phần thi lý thuyết và thi thực hành trên giấy đối với nghề CNC Tiện và Phay CNC. Buổi chiều cùng ngày và trong sáng mai 05/10, các thí sinh tiếp tục tham dự phần thi thực hành./.
 |
| Các thí sinh trải qua phần thi lý thuyết. |
 |
 |
| Phần thi thực hành. |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.