10 năm Tết Sum vầy đậm nghĩa tình của người Dầu khí
Qua 10 năm triển khai chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí”, các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã chăm lo cho hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí hàng trăm tỷ đồng.
| Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam: Vững chí bền lòng, đi trong gió ngược |
Tạo sự lan tỏa tích cực
Những năm qua, tình hình kinh tế - xã hội cả nước nói chung, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) nói riêng gặp nhiều khó khăn thách thức; nhất là ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhưng với quyết tâm “không bỏ lại một ai phía sau”, Công đoàn DKVN luôn đồng hành và dành tất cả tình cảm cũng như sự hỗ trợ cao nhất cho người lao động (NLĐ) Dầu khí.
Cụ thể hóa chương trình “Tết Sum vầy” do Tổng LĐLĐ Việt Nam khởi xướng, hằng năm, Công đoàn DKVN đã xây dựng và ban hành kế hoạch chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán, kế hoạch tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí” với chủ đề khác nhau.
 |
| Chủ tịch Công đoàn DKVN Nghiêm Thùy Lan phát biểu khai mạc chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí, Tết ấm áp sẻ chia” năm 2024. Ảnh: CĐ |
Các cấp Công đoàn DKVN luôn nắm bắt tình hình NLĐ tại các đơn vị, phát động kêu gọi sự đóng góp, giúp đỡ trong toàn Tập đoàn, cùng chung tay hỗ trợ NLĐ tại các đơn vị, dự án gặp khó khăn.
Với tinh thần đó, hàng chục tỷ đồng đã được dành tặng cho hàng chục đơn vị, hàng ngàn NLĐ Dầu khí đón Tết cổ truyền thêm đủ đầy, ấm áp.
10 năm qua, chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí” tập trung hướng đến đối tượng là đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) đang nghỉ chờ việc, thu nhập thấp; NLĐ làm việc trên các công trình biển, giàn khoan, tàu biển, dự án nước ngoài; NLĐ trên các công trình trọng điểm.
 |
| Chủ tịch Công đoàn DKVN Nghiêm Thùy Lan và Tổng Giám đốc VNPOLY Trần Huy Thư trao giải Nhất Liên hoan văn nghệ cho đội VNPOLY |
Công đoàn DKVN còn trích từ Quỹ Vì phụ nữ khó khăn hỗ trợ cho 300 nữ công nhân bị bệnh nặng, rủi ro đột xuất, hoàn cảnh khó khăn, các cháu mồ côi trong ngành; có nhiều phần quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhưng vẫn nỗ lực trong công việc, đạt những thành tích xuất sắc.
Chương trình phát huy mạnh mẽ truyền thống tốt đẹp, tinh thần tương thân tương ái, chăm lo, trách nhiệm với NLĐ khó khăn, để tất cả được đón Tết được ấm áp hơn; tạo được sự lan tỏa đến các cấp ủy đảng, chính quyền, doanh nghiệp cùng với tổ chức Công đoàn thực hiện chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Phó Chủ tịch Công đoàn DKVN Nguyễn Mạnh Kha (bên phải) trao kinh phí hỗ trợ tặng quà Tết và tổ chức các hoạt động Xuân cho người lao động Dầu khí tại Hải Phòng. Ảnh: CĐ |
Củng cố niềm tin với tổ chức Công đoàn
Trong 10 năm qua, Công đoàn DKVN đã tổ chức hàng trăm chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí” cho đoàn viên, NLĐ. Thông qua đó, các cấp Công đoàn DKVN đã trao hàng trăm nghìn phần quà Tết cho đoàn viên, NLĐ với tổng trị giá khoảng 600 tỉ đồng.
Giai đoạn 2014 - 2018, Công đoàn DKVN tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí” cho đoàn viên, NLĐ gắn với chủ đề “Mừng Đảng - Mừng Xuân”; tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ, BNN, tặng vé xe cho công nhân lao động xa quê có nhu cầu về quê ăn Tết; trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức chương trình văn nghệ “Mừng Đảng - Mừng Xuân”…
 |
| Lãnh đạo Công đoàn DKVN trao quà Tết cho người lao động. Ảnh: CĐ |
Giai đoạn 2019 - 2023, căn cứ Chương trình số 1734/CTr-TLĐ ngày 14/11/2019 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019 - 2023, Công đoàn DKVN đã linh hoạt, đổi mới và chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí” cho đoàn viên, NLĐ.
Nhiều hoạt động được tổ chức như: tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ, BNN, tặng vé xe cho CNLĐ xa quê có nhu cầu về quê đón Tết; trao tặng kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; tư vấn chăm sóc, khám sức khỏe; tư vấn pháp luật; giao lưu văn nghệ; thi gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả ngày Tết...
 |
| Lãnh đạo PVN, lãnh đạo Công đoàn DKVN thực hiện nghi lễ khai Xuân. Ảnh: CĐ |
Công đoàn DKVN đã tặng hàng chục nghìn suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 48 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” mức hỗ trợ từ 40 triệu đồng đến 80 triệu đồng/căn, với tổng số tiền 3.640 triệu đồng.
Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí” đã thu hút trên 50.000 lượt NLĐ tham gia và nhận được sự đồng thuận của đông đảo đoàn viên, NLĐ, sự ủng hộ của các tổ chức, cá nhân.
Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí” do Công đoàn DKVN tổ chức được Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn đánh giá cao. Chương trình khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán, không để ai bị bỏ lại phía sau để tất cả NLĐ Dầu khí đều được quan tâm, chăm lo, có mùa Xuân vui tươi âm áp, nghĩa tình. Qua đó, tạo động lực cho công nhân lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả, gắn bó với đơn vị; đồng thời củng cố niềm tin, gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn.
 Chăm lo Tết, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động Hơn 4 tỷ đồng là số tiền Công đoàn Quốc phòng chi cho các hoạt động thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động ... |
 Đảm bảo người lao động được đón Tết vui vẻ, đầy đủ Thời gian này, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đang tập trung chỉ đạo các CĐCS chăm lo Tết Nguyên đán ... |
 Người lao động hạnh phúc, công đoàn vui Bất ngờ bốc thăm được món quà từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn Đà Nẵng”, chị Lê Thị Minh Tâm (sinh năm 1969), đoàn ... |
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.