Chăm lo Tết, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Quốc phòng:

Chăm lo Tết, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Hơn 4 tỷ đồng là số tiền Công đoàn Quốc phòng chi cho các hoạt động thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2024. Trong đó, tập trung chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp khó khăn về việc làm, thu nhập ở vùng sâu, vùng xa. Ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN)…
7,5 triệu lượt người lao động được công đoàn chăm lo Tết

Nhiều hoạt động thiết thực

Theo kế hoạch, Thủ trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng trực tiếp đi thăm, tặng quà tại 27 công đoàn cơ sở (CĐCS) vùng sâu, vùng xa, biên giới và làm nhiệm vụ trực Tết với tổng số tiền 250 triệu đồng; tặng quà 695 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền gần 400 triệu đồng.

Ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà cho 1.095 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo (1.000.000 đồng/người) và 5.092 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn (500.000 đồng/người) với tổng số tiền gần 4 tỷ đồng; trao 20 suất quà, mỗi suất 1.000.000 đồng trong chương trình “Xuân Biên cương, hải đảo - Tết thắm tình quân dân” do Ban Công đoàn Quốc phòng phối hợp với Ban Thanh niên Quân đội tổ chức.

Chăm lo Tết, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động
Đại tá Nguyễn Đình Đức - Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng trao quà cho công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV X20 Nam Định dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Ảnh: Công đoàn Quốc phòng

Ban Công đoàn Quốc phòng còn hướng dẫn các CĐCS làm tốt công tác thăm hỏi động viên tặng quà Tết cho các đối tượng đoàn viên, người lao động từ nguồn kinh phí công đoàn và đề nghị lãnh đạo, chỉ huy đơn vị tạo điều kiện để công đoàn tổ chức các hoạt động “Tết Sum vầy” vui tươi, ý nghĩa.

Chỉ đạo Binh đoàn 15 tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tại khu vực Gia Lai với các hoạt động: tổ chức “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng”, thăm, tặng quà 3.000 đoàn viên, người lao động của Binh đoàn; phối hợp với Cục Nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng quà 18 điểm trường mầm non và hơn 1.000 cháu đang học tại các điểm trường trên địa bàn.

Chăm lo Tết, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động
Đại tá Nguyễn Văn Đề (thứ 3 từ trái sang) - Phó trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng thăm, tặng quà công đoàn cơ sở X78, Cục Kỹ thuật, Quân khu 2. Ảnh: Thảo Vân.

Đại tá Nguyễn Đình Đức - Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng trực tiếp trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động và CĐCS các Công ty TNHH MTV X20 Nam Định (Tổng cục Hậu cần), Nhà máy Z143 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng), Công ty 72 (Binh đoàn 15), Công ty 86, Đoàn Kinh tế Quốc phòng 799 (Quân khu 1)...

Thủ trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng đánh giá cao vai trò, trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy, tổ chức Công đoàn các đơn vị trong việc quan tâm, chăm lo và có nhiều giải pháp linh hoạt, sáng tạo, thiết thực trong cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống, góp phần để đoàn viên, người lao động thêm yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn.

“Xin cảm ơn công đoàn”

Năm 2020, vợ thiếu tá Phạm Văn Cường (Ban Hành chính - Bệnh viện Quân y 109, Quân khu 2) bị ung thư vú, đến năm 2021, bố anh lại phát hiện ung thư gan. Những tin dữ dồn dập đến khiến gia đình anh Cường không khỏi bàng hoàng, lo lắng. Vợ làm nghề tự do, kinh tế gia đình vốn hạn hẹp, nay lại một mình anh gánh vác. Rất may, được sự hỗ trợ của lãnh đạo, chỉ huy Bệnh viện, các cấp công đoàn luôn ở bên, động viên và tạo điều kiện cho anh thời gian để đưa vợ đi viện khám định kỳ mỗi tháng.

Năm nào công đoàn cũng có quà Tết động viên gia đình, năm nay, anh Cường cùng các đồng nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên mắc bệnh phải chữa trị dài ngày được Ban Công đoàn Quốc phòng thăm và tặng quà Tết từ sớm.

“Món quà không quá nhiều nhưng thể hiện tình thân, tình quân nhân, tình đồng chí, đồng đội quan tâm giúp đỡ. Thay mặt gia đình, tôi xin cảm ơn công đoàn, chỉ huy và mong những năm sau tiếp tục được quan tâm, hỗ trợ”, anh Cường xúc động chia sẻ.

Chăm lo Tết, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động

Đại tá Nguyễn Hồng Lợi (hàng trên, thứ tư từ phải sang) - Phó trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà CĐCS Đoàn An điều dưỡng 295, Quân khu 3. Ảnh: CĐCC.

Anh Phạm Văn Tuyên - Phân xưởng Cơ khí, Xưởng X78, Cục Kỹ thuật Quân khu 2 cũng là một trong các đoàn viên được tham dự buổi gặp mặt, tặng quà của Ban Công đoàn Quốc phòng Tết 2024.

Anh Tuyên có con bị chậm phát triển từ nhỏ, hằng ngày, vợ chồng anh đi làm, con phải gửi ông bà nội. Thường xuyên nhận được sự quan tâm của đơn vị và tổ chức Công đoàn, anh Tuyên cho biết, sự quan tâm kịp thời đó giúp gia đình vững tâm hơn, bản thân anh luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ.

Theo Đại tá Nguyễn Văn Đề - Phó trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết được Ban Công đoàn Quốc phòng thực hiện nhằm chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động; đảm bảo đoàn viên công đoàn, người lao động đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc. Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn quân.

Qua đó, khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong nhiệm vụ chăm lo đoàn viên công đoàn, người lao động vào dịp Tết; tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; củng cố niềm tin, gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn; thu hút người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Đại tá Nguyễn Văn Đề - Phó trưởng Ban CĐQP phát biểu về việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ Đà Nẵng: Gần 100 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ Đà Nẵng: Gần 100 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Tết Nguyên đán Giáp thìn 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng sẽ chăm lo cho 130 ngàn công nhân, viên chức, ...

“Tết sum vầy” cho đoàn viên, người lao động Quảng Bình “Tết sum vầy” cho đoàn viên, người lao động Quảng Bình

Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” và “Phiên chợ Công đoàn năm 2024” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng ...

LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên

Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương dự kiến chi khoảng 302 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm