LĐLĐ Đà Nẵng: Gần 100 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Tết Nguyên đán Giáp thìn 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng sẽ chăm lo cho 130 ngàn công nhân, viên chức, lao động với tổng số tiền gần 100 tỷ đồng.
| 7 hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Đà Nẵng |
Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ" và Chợ Tết Công đoàn 2024 được khai mạc tại Quảng trường Trung tâm Hành chính quận Liên Chiểu tối 18/1 đã thu hút hàng ngàn đoàn viên, người lao động (NLĐ) đến dự, mua sắm tấp nập.
 |
| Lãnh đạo thành phố Đà Nẵng đã trao 50 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Tại Lễ khai mạc, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao 50 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đây là những phần quà nằm trong chương trình "Đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ khó khăn", hỗ trợ cho 19.900 đoàn viên, trị giá gần 10 tỷ đồng (trong đó 8.000 suất từ nguồn hỗ trợ của thành phố).
Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố cũng đã cấp phát 30.000 phiếu mua hàng, tổng trị giá 3 tỷ đồng để đoàn viên mua sắm tại chợ Tết.
 |
| LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng 30.000 phiếu mua hàng, tổng trị giá 3 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Lần đầu nhận quà, anh Huỳnh Đăng Tuấn - công nhân Công ty CP TBS An Giang (KCN An Đồn, Đà Nẵng) cho biết, món quà Tết giúp gia đình anh vơi bớt phần nào khó khăn.
Hai vợ chồng anh Tuấn đều làm công nhân tại Công ty CP TBS An Giang. Những năm trước tổng thu nhập của hai vợ chồng là 16 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, từ đầu năm 2023 đến nay số lượng đơn hàng giảm, công việc ít, không có tăng ca nên lương của mỗi người chỉ còn hơn 4 triệu đồng/tháng.
Để chăm lo cho gia đình 5 người, trong đó có một con nhỏ và hai ông bà đều bị tai biến nên vợ chồng anh rất tằn tiện. Anh tính trong thời gian nghỉ Tết sẽ tìm một việc làm thêm xuyên Tết để có thêm thu nhập.
“Hai cha con đi nhận món quà của Công đoàn vui lắm! Cảm ơn LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã quan tâm gia đình mình những lúc khó khăn”, anh Tuấn chia sẻ.
 |
| Lãnh đạo thành phố Đà Nẵng tham quan các gian hàng tại Chợ Tết Công đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Là một trong những chương trình trong kế hoạch chăm lo Tết, Chợ Tết Công đoàn 2024 kéo dài 4 ngày (18 – 21/1), với 74 gian hàng cung cấp các dịch vụ thiết yếu, bán hàng tiêu dùng đồng giá, bình ổn giá, giảm giá 5 – 50% cùng nhiều ưu đãi khác dành cho công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố.
Ngoài ra, Chợ Tết Công đoàn còn có các hoạt động tư vấn, khám phát thuốc miễn phí, giới thiệu kết nối việc làm cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Chị Đinh Thị Mỹ Nữ (trái) và Nguyễn Thị Phương Linh phấn khởi mua sắm bằng phiếu mua hàng miễn phí. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Song song với chương trình Chợ Tết Công đoàn được tổ chức trực tiếp, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng 2.500 phiếu mua hàng online trên sàn thương mại điện tử Chợ Tết Công đoàn Việt Nam cho NLĐ với tổng trị giá 750 triệu đồng.
Ngoài ra, đơn vị tổ chức thăm, tặng quà công nhân lao động khó khăn tại khu nhà trọ, thăm các doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống NLĐ, gặp mặt động viên cán bộ công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”, chương trình nghệ thuật “Sắc màu Đà Nẵng”…
 |
| Đồng chí Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, tổng nguồn lực của các cấp công đoàn thành phố chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn và NLĐ ước tính gần 100 tỷ đồng. |
Đồng chí Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, trong bối cảnh nhiều doanh trên địa bàn thành phố gặp khó khăn do bị cắt giảm đơn hàng dẫn đến công nhân lao động bị giãn việc, mất việc nên dịp Tết Giáp Thìn 2024, công đoàn quyết định mở rộng và tổ chức thêm các chuyến tàu, xe đưa NLĐ về quê đón Tết. Đồng thời, tăng thêm giá trị suất quà, tuy nhỏ nhưng là tình cảm của tổ chức Công đoàn trước sự khó khăn đoàn viên, NLĐ.
"Tổng nguồn lực của các cấp Công đoàn thành phố chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ ước tính gần 100 tỷ đồng", Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết.
Video: Rộn ràng Chợ Tết Công đoàn Đà Nẵng năm 2024
| Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” được LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tổ chức đều đặn trong 10 năm qua (2014 – 2024) với gần 64.300 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng với tổng số tiền hơn 32,1 tỷ đồng. Công đoàn Đà Nẵng đã tổ chức 348 chuyến xe đưa hơn 10.600 đoàn viên, NLĐ về quê ăn Tết. Thăm hỏi, tặng quà cho 500 đoàn viên, NLĐ không về quê đón Tết, mẹ đơn thân tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ. Cùng với đó đã tổ chức hàng chục hoạt động song song như Chương trình truyền hình “Tết không xa nhà”, thăm hỏi doanh nghiệp, thăm hỏi công nhân nhân môi trường… với phương châm “Tất cả đoàn viên và NLĐ đều có Tết”. |
 Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà ... |
 7 hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Đà Nẵng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán Giáp Thìn ... |
 Đà Nẵng: 4 đơn vị cùng tổ chức Chợ Tết cho công nhân "Tay xách, nách mang" những món hàng từ Chợ Tết Công đoàn 2024, chị Nguyễn Thị Phương Anh - Trường Mầm non Sao Mai (Đà ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.