Hoạt động Công đoàn

1 tháng sau lời kêu gọi từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh

An Bình
Tác giả: An Bình
Sau 1 tháng kêu gọi các mạnh thường quân, các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh hỗ trợ công nhân trong khu vực bị phong toả, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh đã nhận được hàng trăm lời hồi đáp.
Đến cuối tháng 8, dự kiến toàn bộ công nhân các khu công nghiệp được tiêm vaccine Chống dịch trên mặt trận văn hoá: Những vần thơ của Bác sĩ Canh “Người hùng” băng vệ sinh: Tôi không ngại, chỉ thấy hạnh phúc thôi
1 tháng sau lời kêu gọi từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, trao hỗ trợ 1 tỷ đồng cho công nhân lao động Bắc Ninh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Bắc Ninh)

Ngày 11/5/2021, trước tình hình dịch Covid diễn biến rất nhanh và phức tạp, huyện Thuận Thành phải thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-CP, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã đăng tải lời kêu gọi trên trang Facebook Công đoàn Bắc Ninh.

Sau 01 tháng kêu gọi, đã có 366 tập thể, cá nhân đồng hành ủng hộ được 1,7 tỷ đồng tiền mặt cùng nhiều lương thực, thực phẩm, các nhu yếu phẩm thiết yếu phục vụ sinh hoạt và phòng, chống dịch, tổng trị giá gần 10 tỷ đồng.

1 tháng sau lời kêu gọi từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh
Công ty CP Đầu tư & Phát triển Apollo Silicone ủng hộ 50 tấn gạo. (Ảnh: Công đoàn Bắc Ninh)

Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời phân bổ theo số đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng trực tiếp, giao cho LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động. Với sự chỉ đạo và hỗ trợ tích cực của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban chỉ đạo phòng, chống dịch tỉnh, sự đồng hành của các tập thể, cá nhân; sự vào cuộc quyết liệt của đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh; hỗ trợ tích cực của các Tổ covid cộng đồng, đến cuối ngày 11/6 Công đoàn Bắc Ninh đã hỗ trợ được 199 đoàn viên thuộc F0, F1 và gần 69.000 công nhân lao động trong khu phong toả, tổng trị giá 11,2 tỷ đồng từ nguồn xã hội hoá và tài chính Công đoàn. Hiện còn hơn 36.000 công nhân lao động trong khu phong toả cần được hỗ trợ khẩn cấp.

1 tháng sau lời kêu gọi từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh
Cán bộ, đoàn viên Công đoàn Khu kinh tế, công nghiệp Thừa Thiên Huế; LĐLĐ thị xã Hương Trà và huyện Hương Thuỷ, tỉnh Thừa Thiên Huế trực tiếp chế biến thực phẩm để gửi tặng công nhân lao động Bắc Ninh đang bị ảnh hưởng trực tiếp dịch Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Bắc Ninh)

Với những kết quả bước đầu trong công tác chăm lo, hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng trực tiếp do dịch covid-19, Công đoàn Bắc Ninh hy vọng sẽ tiếp tục đón nhận sự đồng hành của các mạnh thường quân, các doanh nghiệp, các tập thể, tổ chức, cá nhân có tấm lòng hảo tâm để có thể hỗ trợ được nhanh nhất những công nhân đang mắc kẹt trong các khu phong toả.

Theo số liệu của cơ quan Y tế, đến 6h sáng ngày 11/6 cả tỉnh Bắc Ninh ghi nhận 1.254 ca dương tính, trong đó có 464 ca là công nhân trong các khu công nghiệp. Theo đó có 6.943 F1, 44.804 F2, hơn 105.000 công nhân bị phong toả cách ly y tế cần được hỗ trợ.

1 tháng sau lời kêu gọi từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh
Thượng toạ Thích Đức Thiện, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hội đồng Trị sự Giáo hội Phật giáo Việt Nam ủng hộ 10 tấn gạo. (Ảnh: Công đoàn Bắc Ninh)

LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã bàn giao, uỷ quyền cho LĐLĐ thành phố Bắc Ninh để phối hợp với UBND cấp xã, phường, các Tổ covid cộng đồng phát hỗ trợ công nhân lao động trong các khu phong toả:

- LĐLĐ thành phố Bắc Ninh: 70,07 tấn gạo; 50 thùng mỳ; 03 tấn lạc

- LĐLĐ huyện Quế Võ: 200 suất của Chương trình Mỗi ngày 1 quả trứng: 02 tấn gạo; 02 tạ lạc; 200 lít dầu; 200 lít mắm; 200 gói bột canh; 40 kg vừng; 200 gói muối; 200 bánh xà phòng; 200 gói băng vệ sinh; 600 hộp cá (2.000 quả trứng); 250 suất bánh kẹo

- Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh làm việc và tặng 08 CĐCS trong doanh nghiệp: 12.000 chiếc khẩu trang và 05 thùng nước rửa tay.

1 tháng sau lời kêu gọi từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Hồng Anh ủng hộ 10 tấn gạo. (Ảnh: Công đoàn Bắc Ninh)

Để có thể hỗ trợ nhanh nhất cho 36.000 công nhân lao động trong khu phong toả, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh hiện tiếp tục kêu gọi các mạnh thường quân, các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có tấm lòng hảo tâm trong và ngoài tỉnh chung tay đồng hành.

Tổng hợp

Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương? Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương?

Trong thời gian diễn ra dịch Covid-19 nếu người lao động (NLĐ) bị cách ly hoặc làm việc ở nhà thì có được doanh nghiệp ...

Thêm 3 công nhân dương tính Covid-19, báo động tình trạng dịch “tràn” vào KCN, KCX Thêm 3 công nhân dương tính Covid-19, báo động tình trạng dịch “tràn” vào KCN, KCX

Thời gian gần đây, các doanh nghiệp tại khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM đã có trường hợp công nhân dương tính với Covid-19. ...

Tấm lòng thiện nguyện của Tấm lòng thiện nguyện của "cựu" bệnh nhân Covid-19: Tôi nợ các y bác sĩ một ân tình

Thực hiện ý tưởng dự án nhân văn tham gia cùng tuyến đầu chống dịch ngay sau khi kết thúc điều trị Covid, đến nay, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm