![]() |
Người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam được thăm, khám sức khỏe trong Ngày hội công nhân. Ảnh minh họa: Nguyễn Luận. |
Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm quy định về nợ phí công đoàn
UBND tỉnh Quảng Nam mới đây ban hành công văn chỉ đạo về việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm quy định về nợ phí công đoàn.
Theo đó, UBND tỉnh Quảng Nam có ý kiến giao các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 8093/UBND-KGVX ngày 02/12/2022 về triển khai các nội dung liên quan việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn.
UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị LĐLĐ tỉnh chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành, địa phương liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền quy định của pháp luật về lao động, hoạt động công đoàn, chú trọng hình thức vận động thuyết phục đến người sử dụng lao động về đóng kinh phí công đoàn; thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc đôn đốc thu, nộp kinh phí công đoàn.
Bên cạnh đó, thành lập các đoàn kiểm tra liên ngành, có sự tham gia của đại diện Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Thuế tỉnh, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức kiểm tra, đôn đốc, tuyên truyền, vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn nợ đóng kinh phí công đoàn chấp hành các quy định của pháp luật về thu, chi, trích, nộp kinh phí công đoàn theo quy định; kiến nghị các cơ quan chức năng có biện pháp xử lý đối với các doanh nghiệp cố tình không thực hiện việc trích đóng kinh phí công đoàn theo quy định, báo cáo kết quả về UBND tỉnh để theo dõi, chỉ đạo.
UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các Phòng, ban chuyên môn phối hợp với LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành kiểm tra, chỉ đạo cơ quan, đơn vị trực thuộc thực hiện việc đóng kinh phí công đoàn đầy đủ, kịp thời theo quy định của pháp luật; tăng cường xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định tại Điều 38, Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và khoản 1 Điều 31 Luật Công đoàn Việt Nam.
Vi phạm về đóng kinh phí công đoàn bị xử lý thế nào?
Theo quy định tại Điều 38, Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thì hành vi vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn được xử lý như sau:
- Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
+ Chậm đóng kinh phí công đoàn.
+ Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định.
+ Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.
- Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.
Biện pháp khắc phục hậu quả: Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm.
Khoản 1 Điều 31 Luật Công đoàn Việt Nam cũng nêu rõ việc xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn như sau: Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến quyền công đoàn thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính, bồi thường thiệt hại hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
![]() Chiều 29/11, tại Hội trường LĐLĐ tỉnh, CĐ Khu Kinh tế công nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai thu kinh phí ... |
![]() Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu đã có nhiều giải pháp tăng cường công tác thu kinh phí công đoàn của ... |
![]() Đây được coi là nội dung nổi bật tại dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi về tỷ lệ trích kinh phí công đoàn với ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
