Gửi yêu thương đến nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước |
![]() |
"Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" kịp thời hỗ trợ NLĐ bị ngừng việc tập thể. Ảnh: CĐHN. |
NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tạm thời bị ngừng việc tập thể tại Công ty May Liên doanh Plummy (thuộc Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội) vừa được hỗ trợ nhu yếu phẩm thiết yếu trên chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" do Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ NLĐ (TVPL&HTNLĐ) Công đoàn Hà Nội tổ chức.
Một lãnh đạo Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội cho biết: “Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” đã chở những mặt hàng nhu yếu phẩm thiết yếu như: gạo, dầu ăn, gia vị, nước mắm, nước giặt cùng nhiều hàng hóa, nhu yếu phẩm cần thiết cho sinh hoạt gia đình đã đến với hơn 250 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh sự hỗ trợ bằng phiếu mua hàng, giá trị 100.000 đồng/phiếu, Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội đã liên hệ với hệ thống siêu thị thuộc Tổng công ty Thương mại Hà Nội để được hỗ trợ nhiều mặt hàng có chất lượng với mức giá ưu đãi từ 20-40% hoặc được mua 1 - tặng 1. Toàn bộ các mặt hàng đều là hàng Việt Nam chất lượng, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, được cung ứng từ những đơn vị lớn, được kiểm nghiệm bởi đơn vị uy tín”.
Ngoài việc hỗ trợ NLĐ về vật chất, Trung tâm còn tư vấn, giải đáp những câu hỏi, kiến thức về Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Bày tỏ xúc động và biết ơn trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với những ĐV, NLĐ gặp khó khăn, thiếu việc làm, nhiều nữ công nhân cho biết, họ có thêm động lực để cố gắng hơn trong cuộc sống.
![]() |
250 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ từ "Xe Siêu thị đoàn viên Công đoàn". Ảnh: CĐHN. |
Tháng 10/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Nội ra mắt Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội. Năm 2022, Trung tâm thực hiện 3 "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" tặng phiếu mua hàng, bán hàng với giá ưu đãi cho ĐV, NLĐ đang làm việc tại khu công nghiệp và khu vực xa trung tâm Thủ đô.
Theo kế hoạch năm 2023, Trung tâm tổ chức 10 chuyến xe mang tên "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn", đến nay đã thực hiện 8 xe. Đây là hành động thiết thực, ý nghĩa, ưu tiên quan tâm chăm lo cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nữ ĐV đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ...
Theo LĐLĐ TP Hà Nội, trong quý 3/2023, các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, kịp thời giúp đỡ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn vươn lên ổn định cuộc sống.
Tính đến 10/9/2023, CNVCLĐ Thủ đô ủng hộ Quỹ xã hội LĐLĐ TP hơn 1,3 tỷ đồng. Từ nguồn Quỹ này đã hỗ trợ sửa chữa và xây mới 25/29 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", trong đó xây mới 15 căn nhà với số tiền hỗ trợ 460 triệu đồng, sửa chữa 10 căn nhà với kinh phí hỗ trợ 300 triệu đồng.
LĐLĐ TP Hà Nội thăm và trợ cấp cho 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 67,5 triệu đồng; trợ cấp đột xuất cho 18 ĐV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 52 triệu đồng.
Đồng thời, LĐLĐ Thành phố tiếp tục triển khai thực hiện Đề án thí điểm chăm lo nghỉ dưỡng sức cho 78 ĐV, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Theo LĐLĐ TP Hà Nội, từ giờ đến cuối năm, LĐLĐ tiếp tục duy trì các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và NLĐ; thăm hỏi trợ cấp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăN; xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
![]() Thấu hiểu rằng, còn rất nhiều đoàn viên, người lao động của ngành có hoàn cảnh khó khăn, thiếu thốn, điều kiện công tác xa ... |
![]() Mô hình siêu thị công đoàn tại Công ty TNHH Yazaki EDS VN đã giúp hàng nghìn công nhân lao động tiết kiệm được chi ... |
![]() Ra mắt tháng 10/2021, Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn thực phẩm với giá cả ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
