Hoạt động Công đoàn
Công đoàn tỉnh Tây Ninh:

Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Sau Đại hội, Công đoàn tỉnh Tây Ninh sẽ từng bước vượt thách thức, trở ngại để tạo sức hút với người lao động (NLĐ) tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của họ.
Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động
Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028 đã thành công tốt đẹp. Ảnh CP

Ngày 5/10, Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh lần thứ X nhiệm kỳ 2023-2028, đã kết thúc thành công. Đại hội được diễn ra trong hai ngày 4 và 5/10. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khoá X nhiệm kỳ 2023- 2028 với 38 Ủy viên.

Đồng chí Trần Lê Duy tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội cũng bầu 3 Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 gồm: Phan Thị Hồng Đào, Dương Đại Lộc và Phan Văn Bua.

Đồng thời, bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh gồm 11 đồng chí, đồng chí Bùi Thị Mỹ Hạnh làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khóa X nhiệm kỳ 2023-2028.

Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại Đại hội, Ảnh CP

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, trong nhiệm kỳ tới, tổ chức Công đoàn đối diện với những khó khăn, thách thức về cả tình hình kinh tế và các vấn đề liên quan khác. Đặc biệt là quy định của pháp luật cho phép ra đời tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây là một thách thức rất lớn không chỉ với tổ chức Công đoàn mà với hệ thống chính trị. Từ đó, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã đặt ra ba nhiệm vụ trọng tâm cho LĐLĐ tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028:

Một là, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ, tham gia xây dựng chính sách pháp luật trên cơ sở lắng nghe đầy đủ, toàn diện ý kiến của đoàn viên, NLĐ. Xác định các nhóm đối tượng để xây dựng chương trình phúc lợi lớn để chăm lo đầy đủ, kịp thời cho công nhân lao động. Cần đổi mới đối thoại và thương lượng để mang lại quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Thứ 2, cần tích cực hơn nữa trong việc tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Tiêu biểu là tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát và công đoàn cần phải có tiếng nói mạnh mẽ hơn, kịp thời hơn, tích cực trong việc kiến nghị các chính sách, đề xuất cho công nhân lao động.

Thứ 3 là đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với đối tượng và bám sát nhiệm vụ chính trị trên địa bàn ở từng địa phương, đơn vị thông qua công đoàn.

Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động
Đại biểu tại Đại hội đã nghiêm túc bầu ra người lãnh đạo đủ sức, tài đại diện cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CP

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tư vấn trực tiếp và qua điện thoại cho 5.853 lượt lao động. Số đoàn viên, NLĐ được tư vấn ngày càng tăng, lĩnh vực tư vấn ngày càng phong phú, số vụ việc tư vấn thành công, đạt tỷ lệ cao.

Văn phòng tư vấn pháp luật làm đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng tại Tòa án được 36 vụ. Đã giải quyết xong 35 vụ, 35 người lao động được doanh nghiệp trả tiền chế độ và bồi thường 2,09 tỷ đồng.

5 năm qua, LĐLĐ Tây Ninh đã trao tặng 27 Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam cho trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn tử vong do dịch Covid-19 trị giá 270 triệu đồng. Chi hỗ trợ cho 39.968 đoàn viên là F0, F1 với số tiền hơn 61.9 tỷ đồng; chi hỗ trợ cho 32.539 đoàn viên, NLĐ thực hiện phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến” số tiền 32.5 tỷ đồng. Chi hỗ trợ dinh dưỡng cho đội ngũ y tế tuyến đầu chống dịch là 1.721 người, thăm các khu cách ly y tế,…. với tổng số tiền trên 100 tỷ đồng...

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Bên cạnh những hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Tây Ninh còn chú trọng đến việc giải ngân ...

"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa"

Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ ...

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến” 116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm