Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Bên cạnh những hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Tây Ninh còn chú trọng đến việc giải ngân vốn vay, công tác hỗ trợ pháp luật.
LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn
Lãnh đạo Công đoàn Tây Ninh thăm và chúc Tết đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán 2023. Ảnh LT

Hỗ trợ đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế

Tổng số đoàn viên trên địa bàn tỉnh hiện nay là 185.159/196.451 cán bộ, công chức, viên chức, lao động và sinh hoạt tại 1.335 công đoàn cơ sở. Đến nay, đã có 97% công nhân lao động đã trở lại làm việc bình thường, 3% còn lại do chưa có đơn hàng nên tiếp tục được nghỉ.

Trong quý 1/2023 các CĐCS đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 425 đoàn viên, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và gia đình ốm đau, tang tế với tổng số tiền trên 171 triệu đồng. Tổ chức góp vốn xoay vòng cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn được 1.431 tỷ đồng.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cũng xét cho Công đoàn ngành Giáo dục vay vốn từ Quỹ xóa đói giảm nghèo cho 12 trường hợp với số tiền 360 triệu đồng. Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm cho 5 trường hợp vay vốn với số tiền 145 triệu đồng.

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn
Ngày hội “Chào đón công nhân lao động trở lại làm việc” của LĐLĐ Tây Ninh. Ảnh LT

Tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động

Văn phòng Tư vấn pháp luật công đoàn, Công đoàn Khu kinh tế, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố tư vấn trực tiếp và lưu động được 190 vụ cho 186 công nhân lao động và 4 doanh nghiệp. Tư vấn trực tiếp 16 vụ, tư vấn qua điện thoại được 156 lượt lao động, tư vấn qua email 06 lượt người lao động, tư vấn bằng văn bản 08 lượt hỏi, đáp về các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến công nhân lao động như: Hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, chế độ thai sản, phép năm, lương tháng 13 năm 2022, chế độ nghỉ việc của viên chức…

Trong quý I, thông qua tư vấn hỗ trợ tư vấn cho LĐLĐ huyện Gò Dầu làm thủ tục cử cán bộ làm đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng tại Tòa án sơ thẩm huyện Gò Dầu, Tây Ninh, xét xử vào ngày 15/12/2022. Kết quả hòa giải tại Tòa án Công ty chấp nhận bồi thương cho người lao động 50 triệu đồng.

Trong quý I năm 2023, trên địa bàn tỉnh xảy ra 03 cuộc ngừng việc (Công ty TNHH Kỹ thuật D&D; Công ty TNHH MTV Kodim Việt Nam thuộc Công đoàn Khu kinh tế, Cơ sở May Bảo Du thuộc LĐLĐ huyện Bến Cầu), 01 cuộc lãn công (Công ty TNHH Shirong Việt Nam thuộc Công đoàn Khu kinh tế) có 447 người lao động tham gia. Nguyên nhân do chậm trả lương, không trả tiền thưởng tết Nguyên đán 2023, nợ BHXH của người lao động, thay đổi các khoản phụ cấp… Đến nay các vụ việc đã được giải quyết và công nhân lao động đã trở lại làm việc bình thường.

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn
Công nhân lao động tham gia "Ngày hội chào đón công nhân lao động". Ảnh LT

Chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Ngoài ra, trong dịp tết Nguyên đán vừa qua, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh hỗ trợ 1 nghìn phần quà (trị giá 1triệu đồng/phần), từ nguồn tài chính công đoàn cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động vui Xuân, đón Tết

LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” và Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết”. Đã trao 150 phần quà của Bộ Công an (50 trường hợp) và Tổng LĐLĐ Việt Nam (100 trường hợp) cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trao 430 phần quà, trị giá 1 triệu đồng; tặng 200 vé xe cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết. Thăm, tặng 57 phần quà (trị giá 1triệu đồng tiền mặt) cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động (81% trở lên), tai nạn lao động chết người, tử vong do dịch bệnh Covid-19, tổng kinh phí 57 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cũng cấp kinh phí hỗ trợ cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mua vé xe người lao động về quê, tổ chức tặng quà cho 1.468 đoàn viên, người lao động ở lại các khu nhà trọ trong những ngày Tết…

Đặc biệt, nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi chào đón công nhân lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tổ chức ngày hội “Chào công nhân lao động” năm 2023. Trong ngày hội, có nhiều hoạt động ý nghĩa chào đón công nhân lao động trở lại như tham gia các gian hàng ẩm thực miễn phí, các trò chơi dân gian, thi hát Karaoke, hái hoa dân chủ và rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, có giá trị. LĐLĐ Tây Ninh cũng tỉnh tổ chức tặng lì xì cho 500 công nhân lao động, mỗi bao lì xì 200.000 đồng do Viễn thông Tây Ninh (VNPT Tây Ninh) hỗ trợ, với tổng số tiền 100 triệu đồng.

Ngoài ra, công đoàn cấp trên và CĐCS trên địa bàn tỉnh Tây Ninh cũng tổ chức nhiều hoạt động khác nhằm chăm lo, thăm hỏi đoàn viên, người lao động.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh

Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu giai ...

Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”

Những thành quả thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” đã góp phần tích ...

Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động

Luôn đặt lợi ích của đoàn viên, người lao động lên hàng đầu, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã có nhiều hoạt động hữu ích, ý ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm