Việc làm - tuyển dụng

Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc

SỸ CÔNG
Tác giả: SỸ CÔNG
Sau phản ánh của Cuộc sống an toàn về một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) quỵt tiền người lao động, Công ty TNHH MTV Vietjaba (Hải Dương) đã hoàn trả tiền cọc cho người lao động (NLĐ).
Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc
Trụ sở Công ty TNHH MTV VIETJABA (huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương). Ảnh: NLĐ cung cấp

Ngày 08/12/2021, Công ty TNHH MTV VIETJABA (gọi tắt là Công ty Vietjaba) đã hoàn trả đủ số tiền đặt cọc cho anh Nguyễn Văn Tâm - người viết đơn yêu cầu Công ty Vietjaba hoàn trả phí xuất cảnh sau một năm đóng tiền nhưng không thể đi Nhật Bản làm việc.

Trao đổi với phóng viên, anh Nguyễn Văn Tâm chia sẻ: "Chúng tôi cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đồng hành lên tiếng đòi quyền lợi cho NLĐ. Công ty đã trả đủ số tiền đặt cọc còn thiếu là 21,5 triệu đồng cho tôi. Tôi học tiếng Nhật rồi tìm hiểu các đơn hàng xuất khẩu lao động từ năm 2018. Đến giờ cũng hơn 3 năm rồi mà vẫn chưa thể đi nước ngoài làm việc, cũng may mắn vì tiền cọc đã lấy lại được. Dự định sắp tới, tôi sẽ đi làm công ty để ổn định hơn".

Trường hợp còn lại là chị Nguyễn Thị Mỹ Linh, ngày 14/01/2022 vừa qua, Công ty Vietjaba đã có buổi làm việc trực tiếp với NLĐ và hoàn trả 40 triệu đồng còn lại cùng toàn bộ hồ sơ gốc.

Vụ một số công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền NLĐ: Công ty chỉ trả lại tiền nhỏ giọt
Hồ sơ gốc của chị Nguyễn Thị Mỹ Linh được Công ty VIETJABA hoàn trả vào ngày 31/12/2021. Ảnh: NLĐ cung cấp

Trước đó, ngày 06/01/2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn có Công văn đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương thông tin về việc giải quyết đơn của NLĐ liên quan đến Công ty Vietjaba.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương cho biết, sau khi nhận được đơn của công dân, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức làm việc trực tiếp và có văn bản yêu cầu Công ty Vietjaba thực hiện giải quyết đề nghị của công dân theo đúng quy định của pháp luật.

Ngày 17/12/2021 và 19/01/2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương nhận được đơn đề nghị rút đơn của 2 công dân nêu trên, trong đó công dân xác nhận đã được Công ty Vietjaba hoàn trả đầy đủ tiền và hồ sơ gốc, không có đề nghị nào khác.

Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc
Công văn phản hồi Tạp chí Lao động và Công đoàn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương. Ảnh: SỸ CÔNG

Cũng liên quan đến thông tin phản ánh trong bài viết Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động, Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH (Hà Nội) không được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản nhưng vẫn nhận gần 70 triệu đồng của chị Bùi Thị Trang.

Sau khi đóng tiền cọc cho công ty này, chị Trang mất gần 2 năm chờ đợi nhưng vẫn chưa thể đi làm việc tại Nhật Bản.

Trao đổi với phóng viên, chị Trang cho biết, ngay sau khi Cuộc sống an toàn có bài viết phản ánh, đích thân ông Vũ Văn Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH đã chuyển khoản 8 triệu đồng cho chị.

Số tiền này được trả 2 lần: một lần 3 triệu đồng và lần còn lại là 5 triệu đồng. Đến nay, vẫn còn hơn 60 triệu đồng tiền cọc Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH chưa hoàn trả.

Vụ một số công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba (Hải Dương) đã hoàn trả tiền cọc
Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH (Hà Nội) không được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản. Ảnh: Ảnh: NLĐ cung cấp

Liên lạc với ông Vũ Văn Tuấn để hỏi về lộ trình cũng như thời gian hoàn trả tiền cọc cho chị Trang, phóng viên nhận được câu trả lời: "Công ty hiện vẫn đang trong giai đoạn khó khăn. Về lộ trình hoàn trả tiền, chúng tôi sẽ thông tin cho NLĐ thời gian cụ thể".

Theo chị Trang, hiện phía công ty chưa đưa ra được lộ trình cũng như thời gian cụ thể để hoàn trả số tiền cọc còn lại mà tiếp tục hứa hẹn... "sẽ sớm trả".

Liên quan vụ việc này, PV Cuộc sống an toàn đã thu thập hồ sơ, tài liệu, chứng cứ và sẽ hướng dẫn chị Trang chuyển đơn tố cáo đến Công an quận Cầu Giấy, TP Hà Nội để cơ quan này xem xét, xử lý.

Trước đó trả lời Tạp chí Lao động và Công đoàn (Cuocsongantoan.vn), Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẳng định, Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH và Công ty TNHH MTV VIETJABA không nằm trong danh sách 492 doanh nghiệp được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản, không được phép môi giới, tuyển chọn, thu tiền của NLĐ để đưa đi làm việc ở nước ngoài.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo NLĐ trước khi quyết định đi làm việc ở nước ngoài cần tìm hiểu rõ thông tin để tránh bị lừa đảo, mất tiền phí cao. NLĐ đăng ký đi làm việc ở nước ngoài cần đi qua các kênh chính thống như đi qua doanh nghiệp dịch vụ có Giấy phép hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.

Danh sách các doanh nghiệp được cấp phép, cũng như các thông tin chi tiết về đơn hàng đã được Cục Quản lý Lao động ngoài nước chấp thuận, chi phí từng đơn hàng theo các thị trường lao động, công việc và mức lương NLĐ có thể tra cứu trên trang thông tin điện tử (http://www.dolab.gov.vn/BU/Index.aspxLIST_ID=1371&type=hdmbmtmn&MENU_ID=246&DOC_ID=1561), hoặc gọi điện theo số 024.38249517 (máy lẻ 511, 5112, 513) để được tư vấn trực tiếp.

Nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động

Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2020, trong đó có nhiều quy định mới rất đáng chú ý.

Luật gồm 8 chương, 74 điều. So với luật hiện hành, Luật có 31 điểm mới thuộc 8 nhóm nội dung lớn. Luật mới có nhiều quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động Việt Nam ở nước ngoài, điển hình là quy định cho phép người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

Bên cạnh đó, Luật cũng quy định người đi xuất khẩu lao động không phải đóng Bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước đến làm việc, nếu hai nước đã ký hiệp định về Bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần.

Đáng chú ý, Luật nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động của người lao động.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Cần đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Cần đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn

Ngày 20/01, tại buổi trao hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị nợ lương của Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y ...

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng ...

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang bị tố cáo không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm