Hoạt động Công đoàn

Vai trò của tuyên giáo công đoàn trong nắm bắt và xử lý thông tin dư luận hiện nay

ThS. VŨ THỊ GIÁNG HƯƠNG - Trưởng ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam
Dư luận xã hội là một kênh thông tin rất quan trọng, phản ánh những tâm tư, nguyện vọng, tác động của các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn vào cuộc sống. Đặc biệt khi hiện nay sự phát triển vượt bậc của Internet và các loại báo mạng điện tử thì việc cần phải nắm vững tư tưởng, định hướng thông tin dư luận xã hội là yêu cầu cần thiết đối với đội ngũ những người làm công tác tuyên giáo công đoàn.
Vai trò của tuyên giáo công đoàn trong nắm bắt và xử lý thông tin dư luận hiện nay

Đấu tranh, phản bác kịp thời thông tin, quan điểm phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân và vai trò của tổ chức Công đoàn. Trong ảnh: Công nhân may tại Tổng Công ty CP May Nhà Bè (TP. Hồ Chí Minh). Nguồn: nhabe.com.vn

Từ yêu cầu về tổ chức khoa học, đồng bộ công tác dư luận xã hội...

Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam xác định “Tổ chức khoa học, đồng bộ công tác dư luận xã hội ở các cấp công đoàn để thường xuyên, kịp thời, chuẩn xác trong nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động, nhất là công nhân, lao động trực tiếp sản xuất. Xây dựng quy chế tiếp nhận và xử lý thông tin dư luận xã hội”. Chương trình số 01/CT-TLĐ về “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2021”, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu rõ nhiệm vụ nắm bắt thông tin về đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn qua các kênh truyền thông, đồng thời hình thành bộ phận tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin.

Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương hình thành bộ phận tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin; cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động có nhu cầu thông tin gửi các ý kiến cần trao đổi, làm rõ qua các trang mạng xã hội (facebook, zalo...), qua Website. Bộ phận thường trực Website và mạng xã hội trả lời trên cơ sở thông tin cơ bản lấy từ: tài liệu do các phòng ban chuyên môn cung cấp; văn bản pháp lý; tài liệu gửi báo chí ... Trường hợp thông tin có tính chuyên môn cao, bộ phận thường trực Website và mạng xã hội tham mưu, đề xuất với lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương tương chỉ đạo các ban, đơn vị chức năng nghiên cứu nội dung trả lời.

Thực hiện Kết luận số 100-KL/TW, ngày 18/8/2014 của Ban Bí thư khóa XI về việc đổi mới và nâng cao chất lượng công tác điều tra, nắm bắt, nghiên cứu dư luận xã hội, ngày 29/9/2016, Tổng Liên đoàn chỉ đạo các cấp công đoàn“Nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt dư luận xã hội trong CNVCLĐ”; trong đó yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nắm bắt dư luận xã hội nhằm nắm bắt, tập hợp kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động đối với các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của tổ chức công đoàn; những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động, qua đó giúp Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Ban Thường vụ các cấp công đoàn có thêm thông tin tham khảo trong quá trình xây dựng, hoàn thiện, tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Vai trò của tuyên giáo công đoàn trong nắm bắt và xử lý thông tin dư luận hiện nay

Lớp bồi dưỡng kỹ năng công tác tuyên giáo, khoa giáo và dư luận xã hội năm 2021 chocán bộ làm công tác tuyên giáo trên địa bàn quận Long Biên do Ban Tuyên giáo Quận ủy Long Biên (TP. Hà Nội) tổ chức. Ảnh: Phương Chi.

... đến những tín hiệu tích cực trong triển khai

Qua nắm bắt thông tin dư luận, công tác tuyên giáo công đoàn đã kịp thời tham mưu, đề xuất giải quyết những vấn đề mà đoàn viên, người lao động và dư luận quan tâm góp phần tích cực vào việc bảo vệ nền tảng tư tưởng, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; ngăn chặn, phản bác với các tin giả, thông tin sai lệch, xuyên tạc.

Nhiều nội dung phản ánh có tính thời sự, nhạy cảm, có tác động lớn đến tình hình an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội giúp cho cấp ủy đảng, chính quyền, công đoàn các cấp có thêm cơ sở đánh giá toàn diện, khách quan những thành tựu đã đạt được; hạn chế, tồn tại, từ đó có biện pháp xử lý kịp thời vấn đề dư luận quan tâm, tránh phát sinh điểm nóng.

Nhiều câu chuyện xúc động trong đời sống, việc làm của đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân, người lao động đã được chia sẻ, động viên kịp thời. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tham mưu, đề xuất nhiều chính sách để bảo vệ từ xa và toàn diện cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn cấp trên phối hợp giải quyết những thông tin liên quan đến quan hệ lao động và chế độ, chính sách cho người lao động; giới thiệu việc làm cho người lao động khuyết tật..., đồng thời đeo bám kết quả giải quyết. Công đoàn cơ sở kêu gọi, vận động đóng góp hỗ trợ đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn giao thông, tai nạn lao động...

Đặc biệt là trong các đợt bùng phát dịch Covid -19 xảy ra năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2021, ở Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang nhiều công nhân lao động phải sống trong khu phong tỏa và cách ly y tế. Các cấp công đoàn 3 tỉnh này đã có nhiều hình thức để tiếp nhận phản ánh của công nhân lao động, trong đó có các kênh truyền thông xã hội nên đã kịp thời hỗ trợ lương thực, thực phẩm giúp họ sớm vượt qua khó khăn, yên tâm phòng chống dịch bệnh. Nhiều công nhân lao động đã bày tỏ lòng biết ơn đến tổ chức công đoàn và thường xuyên liên hệ, chia sẻ tâm tư với cán bộ công đoàn.

Vai trò của tuyên giáo công đoàn trong nắm bắt và xử lý thông tin dư luận hiện nay
Quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng của người lao động để thực hiện tốt hơn công tác nắm bắt, định hướng dư luận xã hội. Trong ảnh: Công nhân lao động Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc lắng nghe tuyên truyền và đối thoại, trao đổi về các quy định pháp luật với lãnh đạo, cán bộ Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội tỉnh. Ảnh: Lâm Nguyễn.

Một số nhiệm vụ trọng tâm thời gian thới

Giai đoạn tiếp theo của nhiệm kỳ 2018 - 2023 là thời điểm then chốt trong hiện thực hóa những đổi mới, đột phá trong tổ chức và hoạt động để Công đoàn Việt Nam là điểm tựa và là sự lựa chọn gia nhập đầu tiên của người lao động. Bên cạnh đó, một số vấn đề mang tính hệ thống chưa khắc phục căn cơ; các hoạt động chưa thực chất; những vụ việc phức tạp phát sinh trong quan hệ lao động và vai trò của tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở… sẽ là những nội dung được dư luận quan tâm.

Công tác tuyên giáo công đoàn cần bám sát các quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước, của tổ chức Công đoàn Việt Nam; các sự kiện chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại quan trọng của đất nước, chủ động, kịp thời nắm bắt, phân tích, phản ánh khách quan thông tin dư luận của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động. Từ đó có những dự báo sớm, chính xác và đề xuất giải pháp khả thi nhằm cung cấp, định hướng thông tin dư luận, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong toàn hệ thống, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị đề ra.

Tham mưu, đề xuất và tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của các cấp ủy đảng đối với công tác nắm tình hình và định hướng dư luận xã hội, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, là trách nhiệm của các cấp công đoàn. Căn cứ về những vấn đề dư luận của đoàn viên, CNVCLĐ quan tâm, các cấp công đoàn coi đây là cơ sở để tham mưu, đề xuất và triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn.

Nâng cao năng lực của cán bộ tham mưu thực hiện công tác nắm bắt dư luận xã hội; thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ làm công tác tuyên giáo nói chung và cán bộ tham mưu công tác nắm bắt dư luận xã hội nói riêng. Quan tâm đầu tư phương tiện, kinh phí hoạt động cho công tác dư luận xã hội. Kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động mạng lưới dư luận viên, cộng tác viên dư luận xã hội trong các cấp Công đoàn.

Vai trò của tuyên giáo công đoàn trong nắm bắt và xử lý thông tin dư luận hiện nay

Tăng cường nắm bắt dư luận xã hội qua mạng xã hội thông qua xây dựng, cử cán bộ tham gia các hội, nhóm công nhân lao động trên mạng xã hội, thường xuyên chia sẻ tin bài chính thống, tích cực nhằm định hướng thông tin tuyên truyền. Ảnh: Liên Nguyễn.

Các cấp Công đoàn cần có kế hoạch đồng bộ hóa, kết hợp hài hòa, hiệu quả các kênh nắm bắt dư luận xã hội; thường xuyên gặp gỡ, đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ nhằm giải quyết những vấn đề bức xúc và tham mưu giải quyết kịp thời những vấn đề tư tưởng, dư luận xã hội nảy sinh ngay trong từng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn.

Tăng cường nắm bắt dư luận xã hội qua mạng xã hội thông qua xây dựng, cử cán bộ tham gia các hội, nhóm công nhân lao động trên mạng xã hội, thường xuyên chia sẻ tin bài chính thống, tích cực nhằm định hướng thông tin tuyên truyền; kịp thời theo dõi, nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nghiên cứu, xây dựng trang Facebook cá nhân uy tín của tổ chức Công đoàn trên mạng xã hội (KOLs) nhằm đưa thông tin tích cực tạo ảnh hưởng tốt tới đoàn viên, CNVCLĐ trên các diễn đàn mạng xã hội.

Đấu tranh, phản bác kịp thời thông tin, quan điểm sai trái của các thế lực thù địch, tích cực tuyên truyền, đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh phản bác các quan điểm phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân và vai trò của tổ chức công đoàn; bác bỏ luận điệu, những thông tin gây chia rẽ tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động.

Công tác tuyên giáo góp phần lan toả hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn Công tác tuyên giáo góp phần lan toả hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn

Trước ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, công tác tuyên giáo đã được các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên triển khai linh hoạt, sáng ...

Công tác tuyên giáo đã làm nổi bật vai trò của Công đoàn Nghệ An trong các hoạt động Công tác tuyên giáo đã làm nổi bật vai trò của Công đoàn Nghệ An trong các hoạt động

Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: “Trong năm 2021, dù đối mặt với ...

50 cán bộ công đoàn dự tập huấn nghiệp vụ về Tuyên giáo Công đoàn Đồng Tháp 50 cán bộ công đoàn dự tập huấn nghiệp vụ về Tuyên giáo Công đoàn Đồng Tháp

Sáng ngày 22/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2019 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm