Công đoàn

Tuyên dương 5 tập thể và 120 cá nhân có thành tích xuất sắc

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Tại hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ II (giai đoạn 2015 - 2020) của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã tuyên dương 05 tập thể và 120 cá nhân có thành tích xuất sắc.
tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac
Đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng hoa chúc mừng hội nghị.

Báo cáo tổng kết phong trào thi đua 5 năm của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình cho thấy, cùng với các phong trào thi đua yêu nước thì phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến là phong trào nổi bật và đạt những kết quả đáng ghi nhận. Trong 5 năm đã có 1.224 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật đ­ược thực hiện, trong đó có 1.198 đề tài cấp cơ sở; 10 đề tài cấp ngành và 13 đề tài cấp tỉnh. Thông qua phong trào đã động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Nhiều đề tài, đề án, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong thực tiễn đã tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị kinh tế hàng tỷ đồng cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Trong những tập thể có nhiều đóng góp trong phong trào thi đua phải kể đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thái Bình. Theo đồng chí Trần Khánh Thu đại diện cho Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh cho biết: Thấm nhuần lời dạy của Bác trong những năm qua, Bệnh viện Đa khoa tỉnh thường xuyên phát động và tổ chức các phong trào thi đua một cách sâu rộng và đều khắp, từ đó tạo không khí thi đua sôi nổi, động viên kịp thời cán bộ, đoàn viên, người lao động thêm yêu ngành, yêu nghề, sáng tạo và luôn tận tụy vì sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân. Bệnh viện Đa khoa có quy mô 1.200 giường nhưng trong thực tế kê 1.554 giường, gồm 46 khoa phòng, trung tâm với tổng số 1.353 cán bộ, viên chức, người lao động. Trung bình mỗi năm bệnh viện khám cho gần 300.000 lượt người bệnh, điều trị nội trú cho 65.000 lượt bệnh nhân, thực hiện 40.000 ca cấp cứu, phẫu thuật 15.000 ca, xét nghiệm trên 2 triệu ca. Với những thành tích đạt được, bệnh viện vinh dự được nhận Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh và nhiều bằng khen của các cấp, nhiều cán bộ, đoàn viên được phong tặng thầy thuốc ưu tú…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao kết quả đạt được của phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Y tế trong những năm vừa qua. Để tiếp tục phát huy và đạt kết quả tốt hơn nữa, đồng chí yêu cầu công đoàn ngành cần tiếp tục nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng và các phong trào thi đua yêu nước. Đồng thời các phong trào thi đua cần có mục tiêu thiết thực, cụ thể và có sự phối kết hợp đồng bộ giữa các phong trào thi đua, lồng ghép, gắn kết về tiêu chí và cả biện pháp phát động, tổ chức... Tại hội nghị đã có 05 tập thể được nhận Cờ thi đua khen thưởng của UBND tỉnh và 120 cá nhân được giấy khen của Sở Y tế và Công đoàn ngành Y tế Thái Bình.

Một số hình ảnh tại hội nghị tuyên dương:

tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac

Lãnh đạo Sở Y tế báo cáo kết quả phong trào thi đua ngành Y tế trong giai đoạn 2015- 2020.

tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac

Đồng chí Phạm Văn Dịu - Giám đốc Sở Y tế trao Cờ thi đua khen thưởng cho các tập thể.

tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành Y tế trao giấy khen cho các cá nhân.

tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac

Đồng chí Nguyễn Quang Huy - Phó Giám đốc Sở Y tế trao giấy khen cho các cá nhân được khen thưởng.

tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 20/6
tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac Những trường hợp nào được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS?
tuyen duong 5 tap the va 120 ca nhan co thanh tich xuat sac Trời nóng, hóa đơn tiền điện “nhảy múa” không ngừng

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm