Xây dựng tập thể công đoàn vững mạnh từ lòng nhân ái
Công đoàn

Xây dựng tập thể công đoàn vững mạnh từ lòng nhân ái

Huỳnh Thị Liên
Tác giả: Huỳnh Thị Liên
Thầy Hà Tiến Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Châu Văn Liêm (phường 5, quận 6, TP. Hồ Chí Minh) không chỉ là một người lãnh đạo tận tụy mà còn là một người cha, người bạn, người anh lớn luôn đồng hành cùng tất cả những người lao động trong mọi khó khăn, gian khổ.
Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hướng tới cộng đồng

Tấm lòng bao dung, lắng nghe và đồng cảm

Trong môi trường giáo dục, nơi mà những thế hệ trẻ được vun đắp và xây dựng nền tảng tương lai, một nhân tố quan trọng không chỉ đến từ kiến thức mà còn đến từ tấm lòng của những người lãnh đạo.

Ở Trường Tiểu học Châu Văn Liêm, một ngôi trường bình dị như bao ngôi trường khác có một con người đã để lại dấu ấn không thể phai mờ trong lòng mọi cán bộ giáo viên và học sinh. Đó là thầy Hà Tiến Hoàng.

Xây dựng một tập thể vững mạnh từ lòng nhân ái
Thầy Hà Tiến Hoàng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Châu Văn Liêm (giữa) nhận Bằng khen và cờ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ảnh: ĐVCC

Từ ngày đầu đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Công đoàn, thầy Hoàng đã luôn tâm niệm rằng: "Người lãnh đạo không phải chỉ là người dẫn dắt mà còn phải biết lắng nghe và đồng cảm với những người lao động dưới mình”. Chính suy nghĩ đó đã tạo nên một con người lãnh đạo đặc biệt, một người mà mọi người trong tập thể Trường Châu Văn Liêm có thể tìm đến bất cứ lúc nào họ cảm thấy bế tắc, khó khăn.

Theo cô Đặng Thị Phương Hồng, Tổ trưởng chuyên môn 2, câu chuyện của cô Lê Thị Nguyệt, bảo mẫu đã gắn bó với trường hơn 10 năm là một minh chứng rõ ràng cho những việc làm thấu đáo của thầy Hoàng. Cô Nguyệt là phụ nữ cần mẫn và đầy trách nhiệm, luôn hết lòng chăm sóc cho từng học sinh. Thế nhưng, đằng sau nụ cười hiền hòa của cô là một nỗi lo lớn – nơi ở của gia đình cô không đủ an toàn, không đủ để che chắn những ngày mưa gió.

Khi biết được hoàn cảnh của cô, thầy Hoàng không ngần ngại vận động công đoàn trường, kêu gọi các mạnh thường quân để xây dựng cho cô một căn nhà mới. Từ những viên gạch đầu tiên, ngôi nhà đã dần hình thành dưới sự quan tâm của cả tập thể, nhưng có lẽ hơn tất cả, chính là sự chia sẻ đầy bao dung và cảm thông của thầy Hoàng. Ngày ngôi nhà mới được hoàn thành, nụ cười rạng rỡ của cô Nguyệt không chỉ là niềm vui cá nhân mà còn là biểu tượng của tinh thần đoàn kết, yêu thương của công đoàn Châu Văn Liêm.

Một người lãnh đạo thực thụ không bao giờ để bất kỳ ai trong tập thể của mình bị bỏ rơi. Đó là điều mà thầy Hoàng luôn tâm niệm trong suốt thời gian làm chủ tịch công đoàn. Thầy Ngọc, người cấp dưỡng của trường, cũng là một trong những trường hợp khiến mọi người không thể quên.

Khi thầy Ngọc gặp khó khăn về tài chính, không thể tiếp tục thuê nhà, thầy Hoàng đã đứng ra hỗ trợ về mặt kinh phí. Điều đáng quý ở đây không chỉ là sự giúp đỡ về vật chất mà là cách thầy Hoàng đã động viên tinh thần, khiến thầy Ngọc cảm thấy mình không hề đơn độc trong cuộc chiến với những khó khăn của cuộc sống. “Đó là sự quan tâm chân thành, đầy tình người, khiến cho những người lao động dưới sự dẫn dắt của thầy Hoàng luôn cảm nhận được tình cảm gia đình trong môi trường làm việc”, cô Đặng Thị Phương Hồng cho biết.

Câu chuyện về thầy Lê Thắng, một giáo viên trẻ nhưng lại gặp phải vấn đề sức khỏe nghiêm trọng cũng là một dấu ấn không thể phai trong lòng mọi người. Khi bệnh tật kéo dài khiến thầy Thắng không thể đảm nhận công việc giảng dạy như trước, gia đình thầy gặp nhiều khó khăn về tài chính. Nhưng ngay lúc đó, thầy Hoàng cùng công đoàn nhà trường đã đứng ra giúp đỡ, từ việc hỗ trợ kinh phí chữa trị đến việc tổ chức các hoạt động thiện nguyện. Những việc làm ấy không chỉ giúp thầy Thắng vượt qua được giai đoạn khó khăn mà còn là nguồn động viên lớn về mặt tinh thần, khiến thầy thêm vững tin và lạc quan trong hành trình chiến đấu với bệnh tật.

Cô bảo mẫu Lê Thị Nguyệt tâm sự: “Thấu hiểu được nỗi khó khăn, vất vả của anh chị em trong trường, thầy Hoàng đã có nhiều động thái chia sẻ kịp thời, đúng lúc. Bản thân mình cũng nhận được sự giúp đỡ từ tổ chức công đoàn, đứng đầu là thầy Hoàng mới sửa chữa được căn nhà làm nơi nương náu. Mình rất biết ơn tấm chân tình và tình thương của công đoàn”.

Xây dựng một tập thể vững mạnh từ lòng nhân ái

Thành công của một tập thể không chỉ được đo lường bằng những thành tích đạt được, mà còn bằng sự đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên. Dưới sự lãnh đạo của thầy Hoàng, Công đoàn cơ sở Châu Văn Liêm đã không ngừng vươn lên, trở thành một trong những tập thể tiêu biểu của ngành giáo dục thành phố Hồ Chí Minh. Suốt ba năm liền, công đoàn nhà trường đều đạt cờ thi đua Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Liên đoàn Lao động thành phố. Điều đó không chỉ nhờ vào những nỗ lực trong công tác chuyên môn mà còn nhờ vào tinh thần đoàn kết, yêu thương lẫn nhau của toàn thể đội ngũ giáo viên và nhân viên.

Có thể nói, thành công ấy phần lớn đến từ tấm lòng nhân ái, bao dung và khả năng lãnh đạo đầy tình thương của thầy Hà Tiến Hoàng. Thầy đã xây dựng một môi trường làm việc không chỉ là nơi để mọi người cống hiến mà còn là một gia đình lớn; nơi mà mỗi người đều cảm thấy được quan tâm, được lắng nghe và được yêu thương. Tinh thần ấy đã nên sức mạnh cho tập thể và truyền cảm hứng cho từng cá nhân phấn đấu, không ngừng nỗ lực vì mục tiêu chung.

Xây dựng một tập thể vững mạnh từ lòng nhân ái
Thầy Hà Tiến Hoàng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Châu Văn Liêm trao quà hỗ trợ cho công đoàn viên Thanh Ngọc. Ảnh: ĐVCC

Cô Phạm Thị Hồng Minh, Tổ trưởng tổ chuyên môn 3 chia sẻ: “Trong những buổi họp công đoàn, thầy Hoàng luôn dành thời gian lắng nghe ý kiến của từng người. Với thầy, mỗi tiếng nói đều quan trọng và xứng đáng được tôn trọng. Những khó khăn, vướng mắc của người lao động luôn được thầy xem xét một cách nghiêm túc, tìm ra giải pháp để đảm bảo rằng không ai phải đối mặt với vấn đề của mình một mình. Thầy thường xuyên tổ chức các buổi gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với những người lao động, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của họ. Chính từ những buổi trò chuyện đó, nhiều sáng kiến đã được đưa ra, nhiều vấn đề đã được giải quyết một cách kịp thời và thỏa đáng”.

Trong những năm tháng làm chủ tịch công đoàn, có lẽ điều đáng quý nhất ở thầy Hà Tiến Hoàng chính là trái tim luôn hướng về người lao động. Không phải là một người lãnh đạo cứng nhắc, thầy luôn biết cách dung hòa giữa lý trí và cảm xúc, giữa công việc và tình người. Đối với thầy, mỗi người lao động đều là một mảnh ghép quan trọng trong bức tranh lớn của tập thể và mỗi cá nhân đều xứng đáng được quan tâm, trân trọng.

Theo cô Hồng Minh, đối với những người đã từng được thầy Hoàng giúp đỡ, hình ảnh của thầy không chỉ là một người lãnh đạo mà còn là một người bạn lớn, người anh cả, luôn sẵn sàng đưa tay giúp đỡ khi họ cần. Đối với cô Nguyệt, thầy Ngọc, thầy Thắng và rất nhiều người khác, những hành động của thầy không chỉ là sự hỗ trợ về mặt vật chất, mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp họ vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất của cuộc đời.

Dưới sự lãnh đạo của thầy Hoàng, Công đoàn Trường Tiểu học Châu Văn Liêm không chỉ là nơi để mọi người lao động tìm đến khi cần hỗ trợ, mà còn là nơi để họ cảm thấy mình thuộc về, nơi mà mỗi người đều có giá trị và được tôn trọng. Những gì thầy đã và đang làm tạo nên một tập thể vững mạnh, khơi dậy trong lòng mỗi người lao động niềm tin vào sự đoàn kết, vào tình yêu thương và sự sẻ chia. Chính điều đó đã giúp tập thể Châu Văn Liêm không ngừng vươn lên, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, và ngày càng khẳng định vị thế của mình trong lòng ngành giáo dục.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Chủ tịch Công đoàn giàu lòng nhân ái, hăng say làm từ thiện Chủ tịch Công đoàn giàu lòng nhân ái, hăng say làm từ thiện

Cô giáo Nguyễn Thị Hương- Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Thanh Lâm A huyện Mê Linh (Hà Nội) là một trong những giáo ...

Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái

Tôi may mắn khi được làm việc và học tập trên mảnh đất Gò Vấp thân yêu. Tuy đây không phải là quê hương tôi ...

Cô Đoàn Thị Lý - một tấm lòng nhân ái của Trường Mầm non Tuổi Hoa Cô Đoàn Thị Lý - một tấm lòng nhân ái của Trường Mầm non Tuổi Hoa

Cuộc sống quanh ta có những con người rất bình dị nhưng lại khiến nhiều người phải nhớ khi nhắc đến, đó là những tấm ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm