Túi "An sinh Công đoàn” - an lòng người lao động khó khăn
Trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đã có nhiều hoạt động hỗ trợ, chăm lo đời sống đến công nhân lao động. Với tinh thần sát cánh cùng đoàn viên, người lao động vượt qua đại dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh mong muốn người lao động an tâm, đồng lòng phòng chống dịch, nỗ lực lao động sản xuất, vượt qua khó khăn.
 |
| Bà Thạch Thị Thu Hà (phải), Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh trao túi "An sinh Công đoàn" cho đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Quốc tế TONSUN. |
Chương trình trao túi "An sinh Công đoàn” cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn do đại dịch Covid-19 thể hiện sự quan tâm sâu sắc của công đoàn. Với 12.500 túi "An sinh Công đoàn” được trao đến tay người lao động đã làm vơi bớt phần nào khó khăn do dịch bệnh gây ra.
Đây là đợt thứ 2, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh hỗ trợ an sinh đến người lao động và cũng là đợt hỗ trợ lớn nhất kể từ sau đợt bùng phát dịch bệnh lần thứ 4. Ngoài ra, các cấp công đoàn trong tỉnh còn trích kinh phí tích lũy, kinh phí hoạt động và vận động hàng tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên và người lao động, các lực lượng làm nhiệm vụ phòng chống dịch.
 |
| Trao túi "An sinh Công đoàn” tại Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh. |
Vợ chồng anh Nguyễn Hoài Hận, chị Thạch Thị Thu Hồng làm tại Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong chia sẻ, trước đây thu nhập của vợ chồng anh chị khoảng hơn 10 triệu đồng/tháng. Từ khi dịch bệnh ập đến, vợ chồng anh chị nghỉ việc hơn 3 tháng nay, kinh tế gặp nhiều khó khăn.
Cả gia đình chị ở trọ, nuôi 2 con nhỏ, một bé 7 tuổi và một bé 6 tuổi nên gánh nặng cơm áo càng khiến anh chị lo lắng. Cuộc sống của gia đình chủ yếu dựa vào tiền lương công nhân. Thời điểm dịch bệnh, anh chị phải chắt chiu, dùng đến tiền tích lũy và vay mượn bà con hàng xóm để chi trả tiền trọ, điện, nước sinh hoạt, học hành của con cái,...
Trong mùa dịch, may nhờ chủ nhà trọ giảm giá phòng và công đoàn hỗ trợ túi "An sinh Công đoàn” mà cuộc sống của gia đình tôi đỡ vất vả hơn. Chúng tôi cảm ơn công đoàn nhiều lắm!”, anh Hận chia sẻ.
 |
| Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành trao túi "An sinh Công đoàn” cho đoàn viên CĐCS Công ty TNHH May mặc Cheers. |
Đón nhận túi "An sinh Công đoàn”, chị Sơn Thị Thanh Xuân, Công ty TNHH Quốc tế TONSUN (huyện Châu Thành) bày tỏ sự vui mừng, xúc động khi được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Trà Vinh trực tiếp thăm hỏi, động viên và tặng quà.
"Dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng được công đoàn thường xuyên thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời, giúp chúng tôi như vơi đi vất vả, cùng nhau vượt qua dịch bệnh”, chị Xuân xúc động, nói.
 |
| Ông Lê Văn Bài, Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành trao túi "An sinh Công đoàn” cho đoàn viên đang ở trọ tại Nhà trọ Minh Anh 2. |
Theo ông Phạm Tấn Lộc, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Công trình đô thị Trà Vinh, Ban lãnh đạo cũng như CĐCS công ty vẫn luôn quan tâm đến đời sống người lao động. Công đoàn thường xuyên lập danh sách những người lao động có hoàn cảnh khó khăn để hỗ trợ kịp thời.
Những phần quà từ túi "An sinh Công đoàn” không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà đó còn là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
 |
| Ông Phạm Truyền Thống (ngoài cùng) - Chủ tịch LĐLĐ TP. Trà Vinh trao túi "An sinh Công đoàn” cho đoàn viên. |
Bà Thạch Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cho biết, trong điều kiện nguồn lực tài chính có giới hạn, chương trình trao túi "An sinh Công đoàn” cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn do dịch bệnh Covid-19 là nỗ lực rất lớn của các cấp công đoàn tỉnh Trà Vinh. Điều này thể hiện trách nhiệm, sự sẻ chia, tương trợ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động của công đoàn.
“Mặc dù hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đang dần trở lại trạng thái bình thường mới nhưng cuộc sống của người lao động vẫn còn khó khăn phía trước. Chương trình trao túi "An sinh Công đoàn” góp phần cùng địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, tích cực công tác phòng chống dịch bệnh”, bà Hà nói.
 Những túi "An sinh Công đoàn" tự chọn Nhiều người lao động tại Đà Nẵng ấn tượng và rất vui mừng khi nhận những túi “An sinh Công đoàn” tự chọn do các ... |
 Công đoàn Học viện Nông nghiệp Việt Nam: Tặng quà cán bộ, sinh viên khó khăn Sáng ngày 23/10/2021, Công đoàn Học viện Nông nghiệp Việt Nam tổ chức chương trình tặng quà cho cán bộ, sinh viên có hoàn cảnh ... |
 Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19 Trước tình hình bùng phát của đại dịch Covid-19 lần thứ tư, Công đoàn Xây dựng VN làm tốt công tác chăm lo, thăm hỏi, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.