Tự hào Công đoàn Việt Nam
Mỗi tháng Bảy về, từng cán bộ công đoàn lại rộn lên bao suy nghĩ. Đó là tháng có Ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam (CĐVN) 28/07 (1929-2022). Với 93 năm, CĐVN trở thành tổ chức chính trị - xã hội có tuổi đời vào hàng lâu năm nhất dưới sự lãnh đạo của Đảng.
 |
| Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Bắc Giang, tháng 6/2022. |
Đặc biệt hơn, như một sắp xếp của lịch sử, ngày 31/07/2022 cũng tròn 90 năm Ngày mất của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh (1932-2022), người sáng lập Công hội Đỏ, tổ chức tiền thân của CĐVN. Thời điểm người chiến sỹ cộng sản trung kiên hy sinh lẫm liệt cũng trùng vào dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh - Liệt sỹ 27/07 (1947-2022).
Sống, lăn lộn trong phong trào công nhân, hoạt động công đoàn, dưới sự lãnh đạo của Đảng, ngã xuống như một người chiến sỹ; cho đến phút cuối trước khi lên xà lim án chém, trong tù ngục, vẫn dồn sức, trí tuệ viết tác phẩm “Công nhân vận động”, góp phần đặt nền móng lý luận về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; đồng chí Nguyễn Đức Cảnh không những là một lãnh tụ tiền bối của Đảng, của phong trào công nhân, mà còn là người bạn lớn hết lòng vì CNLĐ.
Trả lời phỏng vấn của Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập CĐVN mới đây, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định: “Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng dưới tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và khi pháp luật cho phép ra đời tổ chức đại diện của NLĐ tại doanh nghiệp, ngoài hệ thống CĐVN, CĐVN đang ở thời điểm có tính bước ngoặt... Đòi hỏi CĐVN phải đổi mới mạnh mẽ bằng hoạt động cụ thể để NLĐ tin tưởng, gắn bó và chung tay xây dựng công đoàn ngày càng vững mạnh”. Có thể thấy, CĐVN luôn bám sát thực tế mỗi thời kỳ, đau đáu trách nhiệm đổi mới mình vì đoàn viên, NLĐ.
Có một điều không phải ai cũng biết, đó là công đoàn cùng với đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, NLĐ, còn có vai trò to lớn trong công tác bảo đảm ATVSLĐ, nhất là tại cơ sở, doanh nghiệp. Nói cách khác, trong chức năng chăm lo, bảo vệ nói chung của công đoàn với NLĐ, còn có chức năng bảo đảm ATVSLĐ cho NLĐ nói riêng.
Điều đó được thể hiện ở việc tham mưu rất nhiều chủ trương, chính sách về ATVSLĐ; là những Chương trình, Kế hoạch, việc làm cụ thể được triển khai rộng khắp, mạnh mẽ ở các cấp công đoàn. Mà mới nhất là tổ chức thành công Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022; ban hành Kế hoạch số 206/KH-TLĐ, ngày 18/05/2022 về “Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH, ngày 12/01/2017 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới” và Chỉ thị số 04/CT-TLĐ, ngày 03/03/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”.
Chiến đấu, hy sinh vì NLĐ; chăm lo, bảo vệ NLĐ bề rộng và chiều sâu, thiết thực và hiệu quả. Công đoàn của chúng ta thế đấy. Tự hào thay.
 Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Tiếp nối những kết quả nổi bật đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Kế hoạch tổ ... |
 “Công đoàn Việt Nam đang ở thời điểm có tính bước ngoặt” Trải qua 93 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, đóng góp xứng đáng vào thắng ... |
 Tự hào cán bộ công đoàn là thủ lĩnh, gắn kết và chia sẻ với CNLĐ Đại hội Công đoàn Việt Nam lần XII xác định tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.