Hoạt động Công đoàn

Truyền thông vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 21/10, tại TP. Thái Nguyên, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức chương trình truyền thông “Vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng”. Chương trình có sự tham dự của đại diện Ban chấp hành các công đoàn cơ sở của ngành Ngân hàng trên địa bàn 9 tỉnh khu vực phía Bắc.

Chương trình truyền thông “Vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng” có sự tham gia của các diễn giả: TS. Hà Thị Minh Đức - Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; ThS. BS. Chuyên khoa II Diêm Thị Thanh Thủy - Trưởng khoa Khám sản tự nguyện, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội.

Động viên chị em thực hiện tốt trọng trách của mình trong gia đình và xã hội
Đồng chí Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu tại chương trình truyền thông “Vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng”. Ảnh: TL

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho biết: “Ngành Ngân hàng có tỉ lệ lao động nữ bình quân cao (luôn chiếm khoảng 60% trong tổng số đoàn viên, người lao động). Phụ nữ ngành Ngân hàng đã từng bước khẳng định vai trò, vị thế của mình trong cấp ủy đảng, lãnh đạo chuyên môn và Ban chấp hành công đoàn các cấp. Nhiều chị em vinh dự được nhận những phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước, minh chứng cho sự cống hiến, tiến bộ của đội ngũ nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng trong thời gian qua".

Theo đồng chí Nguyễn Văn Tân, dù ở cương vị nào, phụ nữ Ngân hàng cũng sẵn sàng hết mình vì công việc và đạt được những kết quả đáng khích lệ, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của cơ quan, đơn vị, vì sự an toàn và phát triển của ngành, kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy xã hội phát triển. Những đức tính và phẩm chất tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam luôn được chị em trong ngành giữ gìn và phát huy, xây dựng lên hình ảnh phụ nữ Ngân hàng duyên dáng, chuyên nghiệp và hiện đại.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn những định kiến về giới, chưa đánh giá đúng mức về vai trò, vị thế của phụ nữ trong lãnh đạo quản lý, chưa tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực, sở trường, đôi khi còn khắt khe trong bố trí, sử dụng cán bộ nữ, …

Xã hội ngày càng phát triển, yêu cầu đặt ra ngày càng cao, để hội nhập và phát triển, chị em cần mạnh dạn thay đổi tư duy, đổi mới lối nghĩ, cách làm, tích cực học tập vươn lên, chấp nhận sự thay đổi; chủ động đi trước, đón đầu, nắm bắt thông tin, làm chủ công nghệ, trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng để hoàn thiện bản thân, thích nghi với điều kiện, tình hình mới.

Động viên chị em thực hiện tốt trọng trách của mình trong gia đình và xã hội
Đại diện các công đoàn cơ sở tham gia chương trình. Ảnh: CĐ

Do đó, thời gian tới, các cấp Công đoàn Ngân hàng Việt Nam sẽ chú trọng hơn nữa chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới” và các phong trào thi đua khác trong nữ đoàn viên, người lao động, ...

Công đoàn các cấp cần tuyên truyền và tổ chức tốt các hoạt động liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ và phát triển của phụ nữ một cách thiết thực, hiệu quả, vì quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu trong Kế hoạch thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 của ngành Ngân hàng và của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tiếp tục phối hợp với chuyên môn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cùng cấp triển khai việc nâng cao điều kiện thụ hưởng, phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động, …

Tại chương trình, TS. Hà Thị Minh Đức - Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) trình bày nội dung “Thành tựu bình đẳng giới của Việt Nam và ngành Ngân hàng trong phòng chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái, vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc”.

Các đại biểu cũng được nghe tư vấn về sức khỏe sinh sản nhằm chăm sóc tốt hơn bản thân và gia đình cũng như nữ đoàn viên, người lao động.

Khi Bộ trưởng đi thực tế Khi Bộ trưởng đi thực tế

3 giờ sáng nay 17/10/2022, Bộ trưởng NN và PTNT Lê Minh Hoan đi thực tế tại chợ đầu mối Bình Điền ở TP HCM! ...

Con sông chảy ra từ lòng di sản Con sông chảy ra từ lòng di sản

Dù thời cuộc có thăng trầm nhưng sông vẫn chảy đời sông. Như sông Son chảy ngầm, chìm nổi được chắt ra từ lòng si ...

"Nếu ông trời cho thêm một đứa con, em sẽ đặt tên là Công Đoàn"

Đó là lời chia sẻ xúc động của một cô dâu trong Lễ cưới tập thể công nhân lao động năm 2022 do LĐLĐ tỉnh ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm